Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Multi-channel Ads Specialist Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

Tuyệt vời! để bạn có thể viết một bản mô tả công việc (JD) hấp dẫn và thu hút ứng viên tiềm năng cho vị trí Multi-channel Ads Specialist tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng:

Tiêu đề:

[Tuyển Gấp] Multi-channel Ads Specialist - Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng

(Tiêu đề cần ngắn gọn, rõ ràng và nhấn mạnh tính cấp thiết)

Chuyên Viên Quảng Cáo Đa Kênh (Multi-channel) - Cơ Hội Tại Đà Nẵng

(Một cách tiếp cận khác, nhấn mạnh cơ hội làm việc tại Đà Nẵng)

1. Giới thiệu về công ty (About Us):

Ngắn gọn và hấp dẫn:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty [Mô tả ngắn gọn về lĩnh vực hoạt động - ví dụ: công nghệ, thương mại điện tử, marketing] năng động và phát triển nhanh chóng tại Đà Nẵng. Với mục tiêu [Mục tiêu chính của công ty - ví dụ: trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực..., mang đến giải pháp...], chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ, đam mê và sáng tạo để cùng nhau xây dựng những điều lớn lao.

Văn hóa công ty:

Tại [Tên công ty], chúng tôi đề cao sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi. Chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển tối đa năng lực của mình trong một môi trường làm việc cởi mở và hỗ trợ.

Lợi thế cạnh tranh:

[Điểm khác biệt của công ty bạn - ví dụ: Sản phẩm/dịch vụ độc đáo, công nghệ tiên tiến, đội ngũ nhân viên tài năng, môi trường làm việc lý tưởng...]

2. Mô tả công việc (Job Description):

Mục tiêu công việc:

Vị trí Multi-channel Ads Specialist sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo đa kênh nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và nhận diện thương hiệu cho công ty.

Trách nhiệm chính (Key Responsibilities):

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định các kênh quảng cáo hiệu quả.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Xây dựng chiến lược:

Xây dựng chiến lược quảng cáo đa kênh phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách và phân bổ ngân sách cho từng kênh quảng cáo.

Triển khai và quản lý:

Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads, và các kênh khác.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với từng kênh.
Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) để đánh giá hiệu quả chiến dịch.

Tối ưu hóa:

Liên tục theo dõi, phân tích và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo để đạt được hiệu quả cao nhất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Báo cáo:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Cập nhật thông tin về các xu hướng quảng cáo mới và các công cụ hỗ trợ.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch.

3. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo đa kênh (multi-channel advertising).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads (ưu tiên).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các công cụ phân tích dữ liệu.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (là một lợi thế).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

4. Quyền lợi (Benefits):

Mức lương:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
[Các phúc lợi khác - ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, thưởng lễ tết...]

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội học hỏi.

5. Thông tin liên hệ:

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại]

Lưu ý:

Cá nhân hóa:

Thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với công ty bạn.

Ngắn gọn:

Đảm bảo mô tả công việc ngắn gọn, dễ đọc và tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, năng động và thu hút để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Kiểm tra lại chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Mẹo để thu hút ứng viên:

Nhấn mạnh sự phát triển:

Thể hiện rõ cơ hội phát triển nghề nghiệp cho ứng viên.

Văn hóa công ty:

Mô tả văn hóa công ty một cách chân thực và hấp dẫn.

Lợi ích khác biệt:

Nêu bật những lợi ích mà công ty bạn mang lại khác biệt so với các công ty khác.

Địa điểm:

Nhấn mạnh vị trí làm việc tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng, nếu đây là một lợi thế (ví dụ: gần biển, chi phí sinh hoạt hợp lý...).

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments