Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Nhân viên Quảng cáo Google Adwords (Tên cũ) Liên Chiểu, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn tuyển dụng được nhân viên Quảng cáo Google Ads (tên cũ là Google Adwords) một cách hiệu quả tại Liên Chiểu, Đà Nẵng, một , bao gồm các bước chuẩn bị, nội dung đăng tuyển hấp dẫn và các kênh đăng tuyển phù hợp.

1. Chuẩn Bị Trước Khi Đăng Tuyển:

Xác định rõ nhu cầu và mô tả công việc:

Vị trí:

Nhân viên Quảng cáo Google Ads (chuyên viên/nhân viên chạy quảng cáo Google Ads)

Địa điểm làm việc:

Liên Chiểu, Đà Nẵng (Nhấn mạnh yếu tố địa phương để thu hút ứng viên gần khu vực)

Mục tiêu công việc:

(Ví dụ: Tăng lưu lượng truy cập, tạo khách hàng tiềm năng, tăng doanh số bán hàng cho sản phẩm/dịch vụ cụ thể)

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video...).
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo định kỳ.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các tính năng, thuật toán mới của Google Ads.
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Sales để đạt mục tiêu chung.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm: (Ví dụ: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads)
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các công cụ hỗ trợ.
Nắm vững các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, Conversion Rate...).
Có kiến thức về Google Analytics.
Am hiểu về digital marketing.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng sử dụng Excel, Google Sheets thành thạo.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Ưu tiên:
Có chứng chỉ Google Ads (Search, Display, Shopping...).
Có kinh nghiệm trong ngành (nếu có).
Có khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Quyền lợi:

Mức lương: (Cần khảo sát mức lương thị trường tại Đà Nẵng cho vị trí này)
Thưởng: (KPI, hiệu quả công việc...)
Phụ cấp: (Ăn trưa, xăng xe, điện thoại...)
Đào tạo: (Cơ hội nâng cao kiến thức, kỹ năng về Google Ads)
Môi trường làm việc: (Năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp...)
Các chế độ khác: (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép...)

Nghiên cứu mức lương cạnh tranh:

Tham khảo các trang tuyển dụng, diễn đàn, nhóm cộng đồng để biết mức lương trung bình cho vị trí này tại Đà Nẵng.

2. Soạn Thảo Nội Dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn:

Tiêu đề:

Cần ngắn gọn, rõ ràng, nêu bật vị trí và địa điểm:
Ví dụ:
Tuyển Gấp: Chuyên Viên Quảng Cáo Google Ads - Liên Chiểu, Đà Nẵng
Nhân Viên Google Ads (Adwords) - Làm Việc Tại Liên Chiểu, Đà Nẵng

Mở đầu:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty (nếu có điểm nổi bật).
Nêu lý do tại sao ứng viên nên ứng tuyển: Cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, mức lương hấp dẫn...

Mô tả công việc chi tiết:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh thuật ngữ chuyên môn quá nhiều (nếu đối tượng là người mới bắt đầu).
Liệt kê rõ ràng các trách nhiệm, yêu cầu, quyền lợi như đã chuẩn bị ở bước 1.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt, hấp dẫn của công ty so với đối thủ.

Hướng dẫn ứng tuyển:

Nêu rõ cách thức nộp hồ sơ: Gửi CV qua email, nộp trực tiếp tại văn phòng...
Thông tin liên hệ: Tên người liên hệ, số điện thoại, email.
Thời hạn nộp hồ sơ: Xác định rõ để ứng viên chủ động.

Lời kêu gọi hành động:

Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Thể hiện sự mong đợi được hợp tác.
Ví dụ: Nếu bạn đam mê Google Ads và muốn phát triển sự nghiệp tại Đà Nẵng, hãy ứng tuyển ngay! Chúng tôi rất mong được gặp bạn.

Mẫu Nội Dung Tuyển Dụng Tham Khảo:

```

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Nhân Viên Quảng Cáo Google Ads (Liên Chiểu, Đà Nẵng)

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là [mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, quy mô]. Chúng tôi tự hào là một trong những [điểm nổi bật của công ty]. Với môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa khả năng của mình.

Tại sao bạn nên gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT?

Cơ hội làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn về Google Ads.
Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Mô tả công việc:

Nghiên cứu từ khóa, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Video...).
Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo định kỳ.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Cập nhật kiến thức về các tính năng, thuật toán mới của Google Ads.
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Sales để đạt mục tiêu chung.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Google Ads.
Hiểu biết sâu sắc về Google Ads và các công cụ hỗ trợ.
Nắm vững các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, Conversion Rate...).
Có kiến thức về Google Analytics.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng sử dụng Excel, Google Sheets thành thạo.
Ưu tiên: Có chứng chỉ Google Ads.

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Theo KPI, hiệu quả công việc.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected] hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: [địa chỉ].

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT để cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch quảng cáo thành công!

```

3. Lựa Chọn Kênh Đăng Tuyển Phù Hợp:

Việc làm uy tín
Cantuyengap
tuyendungvieclam
thongbaotuyendung
MyWork
ITviec (nếu tập trung vào nhân sự IT)

Mạng xã hội:

Facebook: Đăng tin trên trang fanpage của công ty, các group tuyển dụng việc làm tại Đà Nẵng, group về Google Ads, Digital Marketing.
#cantuyen: Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên trang cá nhân và trang công ty.

Các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến:

Các diễn đàn về marketing, Google Ads.
Các cộng đồng người Đà Nẵng.

Website của công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên trang Tuyển dụng hoặc Cơ hội nghề nghiệp của công ty.

Kênh nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên (có thể có chính sách thưởng cho người giới thiệu).

Trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm tại Đà Nẵng.

Các trường đại học, cao đẳng:

Hợp tác với các trường đào tạo về marketing, công nghệ thông tin để tìm kiếm sinh viên mới tốt nghiệp.

Lưu ý:

Tối ưu hóa tin tuyển dụng cho từng kênh:

Điều chỉnh nội dung, hình thức phù hợp với đặc điểm của từng kênh.

Sử dụng hình ảnh/video hấp dẫn:

Thu hút sự chú ý của ứng viên.

Đẩy mạnh tin tuyển dụng:

Sử dụng các công cụ quảng cáo của các trang tuyển dụng, mạng xã hội để tăng khả năng tiếp cận ứng viên.

4. Sau Khi Đăng Tuyển:

Sàng lọc hồ sơ:

Lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc.

Phỏng vấn:

Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm liên quan đến Google Ads.
Đánh giá khả năng tư duy, giải quyết vấn đề của ứng viên.
Tìm hiểu về tính cách, thái độ làm việc của ứng viên.

Kiểm tra kỹ năng:

Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế về Google Ads.

Tham khảo ý kiến của đồng nghiệp:

Trao đổi với các thành viên trong nhóm để có cái nhìn khách quan về ứng viên.

Đưa ra quyết định:

Chọn ứng viên phù hợp nhất với văn hóa công ty và yêu cầu công việc.

Thông báo kết quả:

Gửi thông báo cho tất cả các ứng viên đã tham gia phỏng vấn, kể cả những người không trúng tuyển.

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo dựng hình ảnh công ty hấp dẫn, chuyên nghiệp để thu hút ứng viên tài năng.

Đầu tư vào đào tạo:

Cung cấp các khóa đào tạo về Google Ads cho nhân viên để nâng cao trình độ chuyên môn.

Tạo môi trường làm việc tốt:

Giúp nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.

Nhanh chóng:

Thị trường nhân lực IT cạnh tranh rất cao, hãy sàng lọc và phản hồi ứng viên một cách nhanh chóng.

Contact seller Share

Comments