Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Nhân viên Truyền thông Quảng cáo Xuân Hà mới nhất

Tuyển Gấp Nhân Viên Truyền Thông Quảng Cáo Tại Xuân Hà (Mô Tả Chi Tiết)

Về Công Ty Xuân Hà:

[Nếu có thể, hãy cung cấp một đoạn ngắn giới thiệu về công ty Xuân Hà. Ví dụ: Xuân Hà là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực... Với tầm nhìn... Chúng tôi cam kết...]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Truyền thông Quảng cáo năng động, sáng tạo và đam mê để gia nhập đội ngũ marketing của Xuân Hà. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và đánh giá các chiến dịch truyền thông quảng cáo nhằm xây dựng và quảng bá thương hiệu, sản phẩm/dịch vụ của công ty.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng Kế hoạch Truyền thông Quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông.
Đề xuất và xây dựng kế hoạch truyền thông quảng cáo tích hợp (online và offline) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Xác định thông điệp truyền thông, đối tượng mục tiêu và kênh truyền thông phù hợp.

Triển khai Chiến dịch Truyền thông:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để triển khai các hoạt động truyền thông theo kế hoạch.
Quản lý và giám sát quá trình thực hiện chiến dịch, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Thực hiện các hoạt động truyền thông trực tuyến:
Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage, blog...).
Triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads...).
Tối ưu hóa SEO cho website và các nội dung trực tuyến.
Xây dựng và quản lý cộng đồng trực tuyến.
Thực hiện các hoạt động truyền thông ngoại tuyến:
Tổ chức sự kiện, hội thảo, triển lãm.
Quan hệ báo chí, truyền thông.
Hợp tác với các đối tác truyền thông.

Đánh giá và Báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động truyền thông.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác khi cần thiết.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng truyền thông mới.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông quảng cáo, marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty Xuân Hà].

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết về các kênh truyền thông online và offline.
Kỹ năng viết content sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với môi trường làm việc thay đổi.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Quyền Lợi:

Mức lương: [Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bản thân.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như du lịch, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) tới địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email: [Họ tên ứng viên] - Ứng tuyển Nhân viên Truyền thông Quảng cáo.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ không đạt yêu cầu.

Chúc các bạn ứng tuyển thành công!

Lưu ý:

Hãy thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin thực tế của công ty Xuân Hà.
Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng và chuyên nghiệp.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Việc mô tả chi tiết sẽ giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công việc và thu hút được những ứng viên phù hợp nhất với công ty.

Contact seller Share

Comments