Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Nhân viên Vận hành Quảng cáo Google Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng mới nhất

Sau đây là Để giúp bạn thu hút đúng ứng viên cho vị trí Nhân viên Vận hành Quảng cáo Google tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng, tôi sẽ soạn một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. Hãy xem bản nháp sau đây:

Tuyển Dụng Nhân viên Vận hành Quảng cáo Google (Google Ads) - Cơ hội phát triển tại Đà Nẵng!

Bạn là:

Một người đam mê lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là quảng cáo Google?
Muốn thử thách bản thân trong môi trường năng động, sáng tạo và đầy tiềm năng phát triển?
Mong muốn đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp bằng việc tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo?

Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ tại Đà Nẵng!

Về :

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, và đặc biệt nhấn mạnh những điểm thu hút ứng viên (ví dụ: môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển, chế độ đãi ngộ tốt...).]

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội quảng cáo.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate...) để đánh giá hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Xây dựng và quản lý chiến dịch:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo Google Ads (Search, Display, Shopping, Youtube...) theo mục tiêu đã đề ra.
Xây dựng và tối ưu hóa cấu trúc tài khoản, nhóm quảng cáo, từ khóa, mẫu quảng cáo, trang đích...
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment).

Tối ưu hóa và báo cáo:

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất của Google.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với Google để giải quyết các vấn đề liên quan đến tài khoản và chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm vận hành quảng cáo Google Ads. (X có thể là 1, 2, hoặc tùy theo yêu cầu của bạn)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty bạn].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng quảng cáo Google Ads và các công cụ hỗ trợ.
Nắm vững các chỉ số và phương pháp đo lường hiệu quả quảng cáo.
Có kiến thức về Google Analytics là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads là một lợi thế.

Quyền lợi:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định.

Phúc lợi:

[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty bạn: ăn trưa, du lịch, team building, thưởng lễ tết, quà sinh nhật, phụ cấp...]

Phát triển:

Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực Digital Marketing.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng của công ty bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Nhân viên Vận hành Google Ads
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]
[Người liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

Tại sao bạn nên chọn ?

[Nêu ra 2-3 lý do hấp dẫn nhất để ứng viên chọn công ty bạn thay vì các công ty khác. Ví dụ: Chúng tôi là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực... tại Đà Nẵng, Chúng tôi có một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết, Chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.]

Chúng tôi mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý quan trọng:

Tùy chỉnh:

Hãy thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, hấp dẫn và phù hợp với văn hóa công ty.

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc, địa điểm và kỹ năng cần thiết để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên hoặc môi trường làm việc để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.

Đãi ngộ:

Mức lương và phúc lợi cạnh tranh sẽ giúp bạn thu hút được những ứng viên giỏi nhất.

Contact seller Share

Comments