Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Performance Marketing Executive (Ads Focused) Xuân Hà mới nhất

Sau đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Performance Marketing Executive (Ads Focused)

tại

Xuân Hà

, tập trung vào những yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công Ty: Xuân Hà]

[Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội]

[Ngày đăng tuyển: Hôm nay]

TUYỂN GẤP: Performance Marketing Executive (Ads Focused)

Bạn là một chuyên gia quảng cáo số với đam mê tạo ra những chiến dịch hiệu quả? Bạn muốn thử thách bản thân trong một môi trường năng động và phát triển nhanh chóng? Hãy gia nhập đội ngũ Performance Marketing tại Xuân Hà!

Về Xuân Hà:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty Xuân Hà - Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật (nếu có). Ví dụ: Xuân Hà là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với đội ngũ trẻ trung, năng động và không ngừng sáng tạo. Chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng để cùng nhau xây dựng những chiến dịch marketing đột phá.]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng chính: Google Ads (Search, Display, Youtube), Facebook Ads, TikTok Ads, và các nền tảng quảng cáo khác (tùy theo lĩnh vực của Xuân Hà).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để đưa ra các chiến lược quảng cáo phù hợp.
Xây dựng chân dung khách hàng mục tiêu (Persona) chi tiết.

Quản lý ngân sách quảng cáo:

Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo ROI (Return on Investment) tốt nhất.
Phân tích hiệu quả của các chiến dịch và điều chỉnh ngân sách theo thời gian thực để tối ưu hóa kết quả.

Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thực hiện A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, landing page).
Liên tục theo dõi, phân tích và tối ưu hóa các chỉ số quan trọng: CTR (Click-Through Rate), CPC (Cost-Per-Click), Conversion Rate, CPA (Cost-Per-Acquisition), ROAS (Return on Ad Spend).
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật tracking (ví dụ: Google Analytics, Facebook Pixel) để theo dõi hiệu quả chiến dịch.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo cho cấp quản lý về tiến độ và kết quả của các chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo số và performance marketing.
Nghiên cứu và thử nghiệm các nền tảng, công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận Design để tạo ra các hình ảnh, video quảng cáo thu hút.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi hiệu quả chuyển đổi từ quảng cáo.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads và Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành mà Xuân Hà đang hoạt động].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo số (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.).
Nắm vững các chỉ số và phương pháp đo lường hiệu quả quảng cáo.
Có kiến thức về A/B testing, tracking, và phân tích dữ liệu.
Hiểu biết về marketing funnel và customer journey.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo (Google Ads Editor, Facebook Business Manager, v.v.).
Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.
Chịu được áp lực công việc cao.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc với các agency quảng cáo.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Ví dụ: [Mức lương] VNĐ).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, lương tháng 13.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được làm việc với các dự án lớn và thử thách.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác của công ty].

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan đến Performance Marketing) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng].
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Performance Marketing Executive - [Họ và tên]

.
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ văn phòng công ty].
Hạn nộp hồ sơ: .

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Cá nhân hóa:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty Xuân Hà và vị trí cụ thể.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ năng động, tích cực để thu hút ứng viên.

Nêu bật lợi ích:

Nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại Xuân Hà.

Thông tin liên hệ rõ ràng:

Cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ để ứng viên dễ dàng nộp hồ sơ.

Contact seller Share

Comments