Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Quản lý Phát hành / Release Manager Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng hôm

Tuyển dụng vị trí Quản lý Phát hành (Release Manager) tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng là một nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng để thu hút được ứng viên chất lượng. để bạn có thể tạo ra một thông báo tuyển dụng hiệu quả, bao gồm cả việc mô tả công việc, yêu cầu kỹ năng, và lợi ích khi làm việc tại công ty:

1. Tiêu đề hấp dẫn:

Ngắn gọn và rõ ràng:

Tuyển dụng Quản lý Phát hành (Release Manager) - Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng

Nhấn mạnh tính cấp thiết:

Tuyển Gấp Quản lý Phát hành / Release Manager - Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng

Thêm lợi ích nổi bật (nếu có):

Tuyển dụng Quản lý Phát hành (Release Manager) - Lương hấp dẫn, Phúc lợi tốt - Đà Nẵng

2. Giới thiệu về công ty:

Ngắn gọn, súc tích:

Giới thiệu về lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật.

Tạo ấn tượng:

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.

Ví dụ:

```
[Tên công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết. Chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến, góp phần vào sự phát triển của xã hội. Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo và phát triển bản thân, cùng những phúc lợi hấp dẫn.
```

3. Mô tả công việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các trách nhiệm và nhiệm vụ chính:

Lập kế hoạch và quản lý quy trình phát hành sản phẩm/ứng dụng phần mềm.
Điều phối các bộ phận liên quan (Dev, QA, Ops, Marketing...) để đảm bảo quá trình phát hành diễn ra suôn sẻ và đúng thời hạn.
Xác định và quản lý rủi ro trong quá trình phát hành.
Giám sát và đánh giá hiệu quả của các bản phát hành.
Xây dựng và duy trì tài liệu liên quan đến quy trình phát hành.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về an ninh thông tin.
Cải tiến quy trình phát hành để tối ưu hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
Sử dụng các công cụ và hệ thống quản lý phát hành (ví dụ: Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI).
Báo cáo tiến độ và kết quả phát hành cho các bên liên quan.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:

Tránh dùng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều nếu không cần thiết.

Ví dụ:

```

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và quản lý toàn bộ quy trình phát hành sản phẩm/ứng dụng phần mềm của công ty.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Phát triển (Dev), Kiểm thử (QA), Vận hành (Ops) và Marketing để đảm bảo các bản phát hành được triển khai thành công và đúng thời hạn.
Xác định và chủ động giải quyết các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình phát hành.
Giám sát hiệu quả của các bản phát hành và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng và duy trì hệ thống tài liệu chi tiết về quy trình phát hành.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về an ninh thông tin và bảo mật dữ liệu.
Sử dụng và quản lý các công cụ hỗ trợ phát hành như Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI.
Báo cáo thường xuyên về tiến độ và kết quả phát hành cho các bên liên quan.
Tham gia vào quá trình cải tiến quy trình phát hành để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
```

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Kỹ năng cứng (Hard skills):

Kinh nghiệm: Ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong vị trí Quản lý Phát hành hoặc các vị trí tương đương.
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát hành phần mềm (SDLC), quản lý cấu hình, kiểm soát phiên bản, và triển khai ứng dụng.
Công cụ: Thành thạo các công cụ quản lý phát hành (ví dụ: Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI).
Hệ điều hành/Nền tảng: Có kinh nghiệm làm việc với [Liệt kê các hệ điều hành/nền tảng cụ thể: Linux, Windows, AWS, Azure, Google Cloud].
Ngôn ngữ lập trình/Scripting (nếu cần): [Liệt kê các ngôn ngữ lập trình/scripting cụ thể: Python, Bash, PowerShell].
Database (nếu cần): [Liệt kê các loại Database cụ thể: MySQL, PostgreSQL, MongoDB].

Kỹ năng mềm (Soft skills):

Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cả kỹ thuật và phi kỹ thuật.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát hành.
Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng hợp tác và làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian: Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực: Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng các thời hạn chặt chẽ.
Tư duy logic, tỉ mỉ, cẩn thận.

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Chứng chỉ liên quan đến quản lý dự án hoặc quản lý phát hành (ví dụ: PMP, ITIL) là một lợi thế.

Ví dụ:

```

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Quản lý Phát hành (Release Manager) hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát hành phần mềm (SDLC), quản lý cấu hình, kiểm soát phiên bản và triển khai ứng dụng.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý phát hành như Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI.
Có kinh nghiệm làm việc trên môi trường Linux và Windows.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PMP hoặc ITIL.
```

5. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh:

Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.

Thưởng:

Mô tả các khoản thưởng (thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm...).

Phúc lợi:

Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
Nghỉ phép: Số ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Các phúc lợi khác: Ăn trưa, gửi xe, du lịch công ty, teambuilding, các hoạt động văn hóa, thể thao...

Cơ hội phát triển:

Nhấn mạnh cơ hội thăng tiến trong công việc, được làm việc với công nghệ mới, được học hỏi và phát triển bản thân.

Ví dụ:

```

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân trong công việc.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Ăn trưa miễn phí tại công ty.
```

6. Thông tin liên hệ:

Địa chỉ nộp hồ sơ:

Địa chỉ cụ thể của văn phòng tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng.

Email:

Địa chỉ email nhận hồ sơ.

Số điện thoại:

Số điện thoại liên hệ (HR hoặc người phụ trách tuyển dụng).

Hạn nộp hồ sơ:

Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ để ứng viên chủ động.

Lưu ý:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ (ví dụ: CV, cover letter, portfolio...).

7. Kênh tuyển dụng:

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội (#cantuyen, Facebook...).

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap...).

Headhunter:

Sử dụng dịch vụ của các công ty headhunter (nếu cần).

Giới thiệu:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Ví dụ về thông báo tuyển dụng hoàn chỉnh:

```

[Tên công ty] Tuyển Gấp Quản lý Phát hành / Release Manager - Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng - Lương Hấp Dẫn

Về [Tên công ty]:

[Tên công ty] là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết. Chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến, góp phần vào sự phát triển của xã hội. Tại [Tên công ty], bạn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo và phát triển bản thân, cùng những phúc lợi hấp dẫn.

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và quản lý toàn bộ quy trình phát hành sản phẩm/ứng dụng phần mềm của công ty.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Phát triển (Dev), Kiểm thử (QA), Vận hành (Ops) và Marketing để đảm bảo các bản phát hành được triển khai thành công và đúng thời hạn.
Xác định và chủ động giải quyết các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình phát hành.
Giám sát hiệu quả của các bản phát hành và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Xây dựng và duy trì hệ thống tài liệu chi tiết về quy trình phát hành.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về an ninh thông tin và bảo mật dữ liệu.
Sử dụng và quản lý các công cụ hỗ trợ phát hành như Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI.
Báo cáo thường xuyên về tiến độ và kết quả phát hành cho các bên liên quan.
Tham gia vào quá trình cải tiến quy trình phát hành để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò Quản lý Phát hành (Release Manager) hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
Hiểu biết sâu sắc về quy trình phát hành phần mềm (SDLC), quản lý cấu hình, kiểm soát phiên bản và triển khai ứng dụng.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý phát hành như Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI.
Có kinh nghiệm làm việc trên môi trường Linux và Windows.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PMP hoặc ITIL.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. (Từ 15.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ)
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân trong công việc.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Ăn trưa miễn phí tại công ty.

Thông tin liên hệ:

[Địa chỉ cụ thể tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng]
Email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Vui lòng gửi CV và cover letter về email [Địa chỉ email nhận hồ sơ]. Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] - Ứng tuyển Quản lý Phát hành.

Rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

```

Lưu ý quan trọng:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.

Nghiên cứu thị trường:

Tìm hiểu mức lương và phúc lợi của các công ty khác trong khu vực để đưa ra đề xuất cạnh tranh.

Sử dụng hình ảnh/video (nếu có):

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Đọc kỹ hồ sơ:

Dành thời gian đọc kỹ hồ sơ của từng ứng viên để chọn ra những người phù hợp nhất.

Phỏng vấn kỹ lưỡng:

Thực hiện phỏng vấn kỹ lưỡng để đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.

Contact seller Share

Comments