Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Quản lý Vận hành Quảng cáo Thanh Khê Đông, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng nhân lực IT, đặc biệt là vị trí Quản lý Vận hành Quảng cáo tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng là một nhiệm vụ quan trọng. Để thu hút được ứng viên phù hợp, bạn cần một bản mô tả công việc (JD) chi tiết và hấp dẫn. để bạn tạo ra một bản JD hiệu quả:

I. Tiêu đề:

Chính xác và hấp dẫn:

Ví dụ:

Tuyển Gấp Quản lý Vận hành Quảng cáo (Performance Marketing) - Đà Nẵng

hoặc

[Đà Nẵng] Quản lý Vận hành Quảng cáo - Cơ hội phát triển vượt trội!

II. Giới thiệu về Công ty/Doanh nghiệp:

Ngắn gọn nhưng đầy đủ:

Nêu rõ tên công ty, lĩnh vực hoạt động chính (ví dụ: E-commerce, Agency Marketing,...) và quy mô.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật như văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, thành tựu đạt được, và tiềm năng phát triển.
Ví dụ:
Công ty ABC là một công ty E-commerce hàng đầu tại Việt Nam, chuyên cung cấp các sản phẩm [nêu rõ loại sản phẩm]. Với văn hóa trẻ trung, năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, ABC cam kết mang đến cho nhân viên những cơ hội phát triển sự nghiệp tốt nhất.

III. Mô tả Công việc (Job Description):

Chi tiết và cụ thể:

Mục tiêu chính của vị trí:

Ví dụ: Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng của công ty.

Trách nhiệm chính (Key Responsibilities):

Liệt kê tất cả các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện, sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.
Chia nhỏ trách nhiệm thành các gạch đầu dòng (bullet points) để dễ đọc.
Ví dụ:
Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,...).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội quảng cáo.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa ROI.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales,...) để đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp và chiến lược.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên (nếu có).

Ví dụ cụ thể cho từng nền tảng (nếu có):

Facebook Ads:

Xây dựng target audience chi tiết, tạo các loại quảng cáo khác nhau (image, video, carousel...), theo dõi và tối ưu hóa chỉ số CPM, CPC, CTR, Conversion Rate.

Google Ads:

Nghiên cứu từ khóa, xây dựng chiến dịch Search, Display, Shopping, Remarketing, quản lý Quality Score, tối ưu hóa giá thầu.

TikTok Ads:

Nghiên cứu insight người dùng TikTok, tạo các video quảng cáo sáng tạo và thu hút, quản lý hashtag challenge.

IV. Yêu cầu Công việc (Requirements):

Rõ ràng và sát thực tế:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Performance Marketing).
Kinh nghiệm quản lý đội nhóm (nếu có).

Kỹ năng:

Kỹ năng cứng (Hard Skills):

Sử dụng thành thạo các nền tảng quảng cáo (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo (Google Analytics, Excel,...).
Kỹ năng A/B testing.
Kỹ năng quản lý ngân sách.

Kỹ năng mềm (Soft Skills):

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng tư duy logic và sáng tạo.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác (nếu có):

Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt (để nghiên cứu tài liệu, sử dụng công cụ).
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo (ví dụ: Google Ads Certified, Facebook Blueprint).

V. Quyền lợi (Benefits):

Liệt kê đầy đủ và hấp dẫn:

Mức lương:

Nêu rõ khoảng lương (ví dụ: 15 - 25 triệu VND) hoặc thỏa thuận theo năng lực.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng tháng, quý, năm.
Thưởng lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...

Bảo hiểm:

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe.

Chế độ khác:

Ngày phép, nghỉ lễ theo quy định.
Du lịch, team building.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Văn hóa công ty thân thiện, cởi mở.

VI. Thông tin liên hệ:

Rõ ràng và dễ tiếp cận:

Địa chỉ công ty.
Số điện thoại liên hệ.
Email nhận hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ.

Ví dụ về một phần bản JD:

Mô tả Công việc:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,... nhằm tăng trưởng doanh số bán hàng cho các sản phẩm [nêu rõ loại sản phẩm].
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để tìm ra các cơ hội quảng cáo mới.
Xây dựng và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo ROI.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để cải thiện CTR, Conversion Rate.

Yêu cầu Công việc:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Performance Marketing (Facebook Ads, Google Ads,...).
Sử dụng thành thạo Google Analytics, Excel.
Có kinh nghiệm A/B testing.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing hoặc liên quan.

Lưu ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, dễ hiểu.

Từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang tuyển dụng.

Tính hấp dẫn:

Làm cho bản JD trở nên hấp dẫn bằng cách nêu bật những điểm độc đáo và lợi ích mà công ty mang lại cho nhân viên.

Cập nhật:

Thường xuyên cập nhật bản JD để đảm bảo tính chính xác và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.

Hy vọng hướng dẫn này sẽ giúp bạn tạo ra một bản JD chi tiết và hiệu quả để thu hút được ứng viên Quản lý Vận hành Quảng cáo phù hợp cho công ty của bạn tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng. Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments