Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Strategic Bid Manager Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí

Strategic Bid Manager

tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng, tập trung vào lĩnh vực IT và được tối ưu cho việc tuyển dụng gấp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng Gấp Strategic Bid Manager (IT)

Địa điểm:

Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày cụ thể, ví dụ: 30/06/2024]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Strategic Bid Manager

năng động, giàu kinh nghiệm và có tinh thần trách nhiệm cao để gia nhập đội ngũ IT của chúng tôi tại Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình đấu thầu, từ việc xác định cơ hội, xây dựng chiến lược, chuẩn bị hồ sơ dự thầu, đến theo dõi và đàm phán để giành được các hợp đồng chiến lược trong lĩnh vực IT.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và Phân tích Thị trường:

Chủ động tìm kiếm, đánh giá và phân tích các cơ hội đấu thầu tiềm năng trong lĩnh vực IT (phần mềm, dịch vụ, hạ tầng, v.v.) từ các nguồn khác nhau (cơ quan chính phủ, doanh nghiệp tư nhân, tổ chức quốc tế).
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, phân tích điểm mạnh, điểm yếu của họ để xây dựng chiến lược cạnh tranh hiệu quả.
Cập nhật thông tin về các xu hướng công nghệ mới, quy định của pháp luật liên quan đến đấu thầu.

Xây dựng Chiến lược Đấu thầu:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Kỹ thuật, Tài chính, Pháp lý) để xác định chiến lược đấu thầu phù hợp cho từng cơ hội.
Xây dựng kế hoạch đấu thầu chi tiết, bao gồm phân công trách nhiệm, thiết lập thời gian biểu, và dự trù ngân sách.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo và khác biệt để tăng khả năng cạnh tranh của hồ sơ dự thầu.

Chuẩn bị Hồ sơ Dự thầu:

Chịu trách nhiệm chính trong việc chuẩn bị hồ sơ dự thầu đầy đủ, chính xác, và đáp ứng các yêu cầu của bên mời thầu.
Thu thập thông tin, tài liệu từ các bộ phận liên quan.
Biên tập, chỉnh sửa, và kiểm tra tính nhất quán của hồ sơ dự thầu.
Đảm bảo hồ sơ dự thầu được nộp đúng thời hạn và theo đúng quy định.

Quản lý Quy trình Đấu thầu:

Điều phối và quản lý các hoạt động đấu thầu, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Liên lạc và làm việc với bên mời thầu để làm rõ các yêu cầu, giải đáp thắc mắc.
Theo dõi kết quả đấu thầu và thông báo cho các bộ phận liên quan.

Đàm phán và Ký kết Hợp đồng:

Tham gia đàm phán hợp đồng với bên mời thầu để đạt được các điều khoản có lợi nhất cho công ty.
Phối hợp với bộ phận pháp lý để rà soát và hoàn thiện hợp đồng.
Theo dõi việc thực hiện hợp đồng và giải quyết các vấn đề phát sinh.

Báo cáo và Phân tích:

Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình đấu thầu, kết quả đạt được, và các bài học kinh nghiệm.
Phân tích dữ liệu đấu thầu để đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình và chiến lược.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT.
Có kinh nghiệm quản lý quy trình đấu thầu từ A-Z.
Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến đấu thầu tại Việt Nam.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch, và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin, và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về đấu thầu.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, và cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng] với tiêu đề:

Ứng tuyển Strategic Bid Manager - [Họ và tên]

.

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời tham gia phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Tại sao nên ứng tuyển vào Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT?

Chúng tôi là một công ty IT đang phát triển mạnh mẽ, với nhiều dự án lớn và tiềm năng tăng trưởng cao.
Chúng tôi có đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, và nhiệt huyết.
Chúng tôi tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Chúng tôi có môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, và tôn trọng sự khác biệt.

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, [Mức lương], [Ngày cụ thể], [Địa chỉ email tuyển dụng], [Địa chỉ công ty] cho phù hợp với thông tin thực tế của bạn.
Bạn có thể thêm các quyền lợi cụ thể khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và nhấn mạnh vào những điểm nổi bật của công ty bạn.
Chia sẻ tin tuyển dụng này trên các mạng xã hội, trang web tuyển dụng, và các kênh khác để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments