Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Technical Ads Executive (VN) Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết vị trí

Technical Ads Executive (VN)

, tập trung vào việc tuyển dụng gấp cho khu vực Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng, phù hợp với nhu cầu của ngành nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

TUYỂN GẤP: TECHNICAL ADS EXECUTIVE (VN) – ĐÀ NẴNG

Bạn là một người đam mê công nghệ, am hiểu về quảng cáo trực tuyến và muốn tạo ra những chiến dịch đột phá? Bạn mong muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp tại thành phố biển Đà Nẵng? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật, và lý do tại sao ứng viên nên chọn công ty của bạn. Ví dụ:]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], với sứ mệnh [sứ mệnh công ty]. Chúng tôi tự hào là một trong những đơn vị tiên phong ứng dụng các giải pháp công nghệ tiên tiến nhất để mang lại hiệu quả tối ưu cho khách hàng. Tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng của mình.

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo trực tuyến mới nhất.
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo, xác định điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất cải tiến.
Phân tích insight khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo theo ngân sách và mục tiêu đề ra.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Content, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (headline, creative, landing page...).
Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo định kỳ.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo và tăng ROI.

Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới:

Cập nhật và áp dụng các công nghệ quảng cáo mới nhất (ví dụ: programmatic advertising, AI-powered advertising...).
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

Địa điểm làm việc:

Khu vực Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng.

Yêu cầu:

Bắt buộc:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Công nghệ thông tin, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm

làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành IT.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến và các chỉ số đánh giá hiệu quả (CTR, CPC, CPA, ROI...).
Khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để đưa ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Tiếng Anh khá

(đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý quảng cáo (ví dụ: Google Ads Editor, Facebook Business Manager).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator...).
Am hiểu về thị trường IT và khách hàng mục tiêu trong ngành.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh,

thỏa thuận theo năng lực

.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động, sáng tạo.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, cởi mở.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty bạn, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (tiếng Anh hoặc tiếng Việt) đến địa chỉ email: [địa chỉ email]
Tiêu đề email:

Ứng tuyển Technical Ads Executive (VN) – Đà Nẵng – [Họ và tên]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

.

Liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Tại sao bản mô tả này hiệu quả?

Nhấn mạnh tính TUYỂN GẤP:

Tạo cảm giác cấp bách và thu hút ứng viên đang tìm việc ngay lập tức.

Mô tả công việc chi tiết:

Giúp ứng viên hiểu rõ trách nhiệm và yêu cầu của công việc.

Yêu cầu cụ thể:

Giúp sàng lọc ứng viên phù hợp.

Quyền lợi hấp dẫn:

Thu hút ứng viên tài năng.

Địa điểm làm việc rõ ràng:

Thu hút ứng viên ở Đà Nẵng và khu vực lân cận.

Nhấn mạnh yếu tố công nghệ:

Thể hiện sự quan tâm đến công nghệ và thu hút ứng viên có kiến thức chuyên môn.

Ngôn ngữ sử dụng:

Thân thiện, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa công ty.

Lưu ý quan trọng khi đăng tin:

Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, #cantuyen, các group tuyển dụng IT trên Facebook, v.v.

Tối ưu hóa tin tuyển dụng:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí và khu vực (ví dụ: Technical Ads Executive Đà Nẵng, IT Đà Nẵng, Marketing IT).

Chạy quảng cáo tuyển dụng:

Nếu có ngân sách, bạn có thể chạy quảng cáo trên các nền tảng tuyển dụng để tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments