Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Technical & Creative Ads Specialist Liên Chiểu, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng vị trí Technical & Creative Ads Specialist tại Liên Chiểu, Đà Nẵng, đặc biệt trong lĩnh vực IT, đòi hỏi một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn để thu hút ứng viên phù hợp. để bạn có thể tạo ra một bài đăng tuyển dụng hiệu quả:

1. Tiêu Đề (Ngắn gọn, Thu hút):

Bắt buộc:

Technical & Creative Ads Specialist - Liên Chiểu, Đà Nẵng

Tùy chọn (thêm để tăng tính hấp dẫn):

Technical & Creative Ads Specialist (IT Focus) - Cơ hội tại Đà Nẵng
IT Ads Expert - Technical & Creative Role in Da Nang
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Technical & Creative Ads Specialist - Liên Chiểu

2. Giới Thiệu Về Công Ty (Ngắn Gọn, Chân Thật):

Giới thiệu ngắn gọn về công ty:
Công ty hoạt động trong lĩnh vực gì? (Ví dụ: Phát triển phần mềm, dịch vụ IT, thương mại điện tử…)
Văn hóa công ty như thế nào? (Ví dụ: Năng động, sáng tạo, coi trọng nhân viên…)
Giá trị cốt lõi của công ty là gì?
Điểm khác biệt của công ty so với các đối thủ cạnh tranh?

Ví dụ:

> *Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động] với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến nhất cho khách hàng, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển tối đa tiềm năng của mình.*

3. Tại Sao Ứng Viên Nên Chọn Vị Trí Này? (Điểm Hấp Dẫn):

Liệt kê những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn theo năng lực.
Cơ hội phát triển sự nghiệp nhanh chóng trong môi trường IT năng động.
Được làm việc với những công nghệ mới nhất và đội ngũ chuyên gia hàng đầu.
Chế độ phúc lợi toàn diện (Bảo hiểm, nghỉ phép, du lịch…).
Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và tôn trọng lẫn nhau.
Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo.

4. Mô Tả Công Việc Chi Tiết (Technical & Creative Ads Specialist):

Mục đích của vị trí:

Giải thích vai trò của vị trí này trong việc đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty.

Ví dụ:

*Vị trí Technical & Creative Ads Specialist đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến hiệu quả, nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và tăng doanh số cho các sản phẩm/dịch vụ IT của công ty.*

Trách nhiệm cụ thể:

Liệt kê chi tiết những công việc mà ứng viên sẽ thực hiện hàng ngày/hàng tuần.

Hãy đảm bảo mô tả rõ ràng sự kết hợp giữa yếu tố kỹ thuật và sáng tạo trong công việc.

Kỹ thuật (Technical):

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng quảng cáo trực tuyến trong lĩnh vực IT.
Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, Twitter Ads (X), v.v.
Phân tích dữ liệu quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel, v.v.) để đưa ra các điều chỉnh và cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo (tiêu đề, nội dung, hình ảnh, landing page).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và theo dõi ROI (Return on Investment).
Am hiểu về các công cụ tracking, reporting và automation trong quảng cáo.
Có kiến thức về SEO, SEM và các phương pháp marketing trực tuyến khác.
Hiểu biết về các thuật toán quảng cáo và cách chúng hoạt động.
Cấu hình và quản lý tracking pixel, conversion tracking.

Sáng tạo (Creative):

Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng concept quảng cáo sáng tạo, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Đề xuất và triển khai các ý tưởng quảng cáo mới, độc đáo và hiệu quả.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thuyết phục, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng.
Thiết kế hoặc phối hợp với designer để tạo ra hình ảnh, video quảng cáo bắt mắt và ấn tượng.
Đảm bảo thông điệp quảng cáo truyền tải đúng giá trị và lợi ích của sản phẩm/dịch vụ IT.
Sáng tạo các landing page tối ưu hóa chuyển đổi.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng thiết kế quảng cáo mới nhất.

Ví dụ:

> *

Trách nhiệm:

> Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads) cho các sản phẩm/dịch vụ IT của công ty.
> Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối tượng mục tiêu để xây dựng thông điệp quảng cáo phù hợp.
> Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, tập trung vào lợi ích và giá trị mà sản phẩm/dịch vụ mang lại.
> Thiết kế hoặc phối hợp với designer để tạo ra các visual quảng cáo (hình ảnh, video) ấn tượng và thu hút.
> Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch.
> Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo và landing page.
> Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
> Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo trực tuyến mới nhất.*

5. Yêu Cầu Công Việc (Bắt buộc):

Liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức cần thiết cho vị trí.

Quan trọng:

Chia rõ yêu cầu về kỹ năng

kỹ thuật

và kỹ năng

sáng tạo

.

Ví dụ:

> *

Yêu cầu:

>

Kỹ năng:

>

Technical:

> Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành IT.
> Thành thạo các nền tảng quảng cáo: Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads.
> Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích: Google Analytics, Facebook Pixel.
> Có kiến thức về SEO, SEM và các phương pháp marketing trực tuyến khác.
> Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
>

Creative:

> Có khả năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng.
> Có khả năng thiết kế hoặc phối hợp với designer để tạo ra các visual quảng cáo ấn tượng.
> Có khả năng tư duy sáng tạo, đưa ra các ý tưởng quảng cáo mới và độc đáo.
>

Kinh nghiệm:

> Đã từng quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
> Có kinh nghiệm A/B testing và tối ưu hóa landing page.
>

Thái độ:

> Chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
> Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
> Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
>

Ưu tiên:

> Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
> Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty IT.
> Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.*

6. Quyền Lợi (Nhấn Mạnh Lại):

Nhắc lại những quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng (từ phần 3) để tăng tính hấp dẫn.

Ví dụ:

> *

Quyền lợi:

> Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
> Thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
> Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường IT năng động.
> Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
> Chế độ phúc lợi đầy đủ (Bảo hiểm, nghỉ phép, du lịch…).
> Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.*

7. Thông Tin Liên Hệ và Cách Ứng Tuyển:

Cung cấp thông tin liên hệ đầy đủ:
Địa chỉ email nhận CV.
Số điện thoại liên hệ.
Link đến trang tuyển dụng của công ty (nếu có).
Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ:
Yêu cầu ứng viên gửi CV và cover letter.
Nêu rõ thời hạn nộp hồ sơ.

Ví dụ:

> *

Cách ứng tuyển:

> Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]
> Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Technical & Creative Ads Specialist
> Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
> Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp trong thời gian sớm nhất.*

Lưu ý quan trọng:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, tích cực:

Thay vì liệt kê một danh sách dài các yêu cầu, hãy trình bày chúng một cách hấp dẫn, cho thấy những cơ hội phát triển mà ứng viên sẽ có được.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc, kỹ năng cần thiết và địa điểm làm việc để tăng khả năng hiển thị của bài đăng trên các trang tuyển dụng.

Sử dụng hình ảnh/video:

Thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên hoặc các dự án đã thực hiện để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Đăng tải trên nhiều kênh:

Đăng bài tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), trang web của công ty và các diễn đàn IT.

Ví dụ về Tiêu đề và Phần mở đầu (kết hợp ngắn gọn và thu hút):

Tiêu đề:

Technical & Creative Ads Specialist - IT Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Đà Nẵng

Mở đầu:

> *Bạn là một chuyên gia quảng cáo đam mê công nghệ, có khả năng biến những ý tưởng sáng tạo thành các chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty [Lĩnh vực công ty] hàng đầu tại Đà Nẵng, đang tìm kiếm một Technical & Creative Ads Specialist tài năng để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Nếu bạn muốn thử thách bản thân trong một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp nhanh chóng, hãy ứng tuyển ngay!*

Contact seller Share

Comments