Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp User Acquisition Specialist (Paid Ads) Hòa Minh mới nhất

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí User Acquisition Specialist (Paid Ads) tại Hòa Minh, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên công ty: Hòa Minh]

[Logo công ty]

TUYỂN GẤP: USER ACQUISITION SPECIALIST (PAID ADS) - GIA NHẬP ĐỘI NGŨ IT ĐẦY SÁNG TẠO!

Bạn là một chuyên gia User Acquisition (UA) có kinh nghiệm và đam mê với Paid Ads? Bạn muốn gia nhập một công ty IT năng động, nơi bạn có thể phát huy tối đa khả năng và đóng góp vào sự tăng trưởng vượt bậc? Hòa Minh đang tìm kiếm một User Acquisition Specialist (Paid Ads) tài năng để xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí hiệu quả, thu hút người dùng và thúc đẩy tăng trưởng cho các sản phẩm công nghệ của chúng tôi.

Về Hòa Minh:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty Hòa Minh: lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ chính, văn hóa công ty, các thành tựu nổi bật, v.v. Ví dụ: Hòa Minh là một công ty IT hàng đầu chuyên phát triển các ứng dụng di động và giải pháp phần mềm sáng tạo. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích sáng tạo và tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển toàn diện.]

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược Paid Ads:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định chân dung khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược Paid Ads tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng: Google Ads (Search, Display, YouTube), Facebook/Instagram Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, v.v.

Tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page, và trải nghiệm người dùng.
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược dựa trên dữ liệu và hiệu suất thực tế.
Đảm bảo ROI (Return on Investment) dương và tối ưu chi phí quảng cáo.

Quản lý ngân sách và báo cáo:

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả và minh bạch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, phân tích insight và đưa ra đề xuất cải tiến.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Product, và Design để đảm bảo thông điệp quảng cáo nhất quán và hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Paid Ads.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực User Acquisition (UA) hoặc Paid Ads.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook/Instagram Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPA, CPI).
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, AppsFlyer, Adjust.
Có kiến thức về A/B testing, CRO (Conversion Rate Optimization), và landing page optimization.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT, đặc biệt là các sản phẩm ứng dụng di động.
Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Up to $Lương thoả thuận theo kinh nghiệm năng xuất làm việc Gross).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Cơ hội phát triển:

Làm việc trong môi trường IT năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, và sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa công ty cởi mở, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý kiến.

Cách ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] User Acquisition Specialist (Paid Ads) - [Tên của bạn]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc tại công ty.
Đảm bảo mô tả công việc chi tiết và rõ ràng, giúp ứng viên hiểu rõ về vai trò và trách nhiệm.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (#cantuyen, các trang web tuyển dụng IT, v.v.).

Contact seller Share

Comments