Check with seller Đà Nẵng => Nhân lực IT Cần Tuyển Gấp Zalo Ads Campaign Manager Thanh Khê Đông, Đà Nẵng hôm nay

Tuyển dụng Nhân lực IT, đặc biệt là Zalo Ads Campaign Manager tại khu vực Thanh Khê Đông, Đà Nẵng là một nhiệm vụ quan trọng. Để thu hút ứng viên tiềm năng và phù hợp, bạn cần chuẩn bị một , bao gồm các yếu tố sau:

I. TIÊU ĐỀ TUYỂN DỤNG (Cần nổi bật và thu hút)

Tuyển Gấp Zalo Ads Campaign Manager - Thanh Khê Đông, Đà Nẵng - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Cơ Hội Vàng: Zalo Ads Campaign Manager tại Đà Nẵng (Thanh Khê Đông) - Lương Hấp Dẫn

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tìm Kiếm Chuyên Gia Zalo Ads - Làm Việc Tại Thanh Khê Đông, Đà Nẵng

II. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY (Ngắn gọn, hấp dẫn, nhấn mạnh văn hóa và lợi ích)

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, tầm nhìn, giá trị cốt lõi).
Nhấn mạnh những điểm khác biệt, văn hóa công ty (môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển).
Nêu bật những thành tựu, dự án nổi bật mà công ty đã thực hiện.
Ví dụ: Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào mang đến môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cơ hội phát triển không giới hạn cho các thành viên. Chúng tôi đang tìm kiếm một Zalo Ads Campaign Manager tài năng để gia nhập đội ngũ marketing đầy nhiệt huyết tại văn phòng Thanh Khê Đông, Đà Nẵng.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Chi tiết, rõ ràng, thể hiện trách nhiệm và yêu cầu)

Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn vai trò chính của vị trí (ví dụ: quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads để đạt được mục tiêu kinh doanh).

Trách nhiệm chính:

Lên kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Zalo Ads (Zalo Official Account, Zalo Network).
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi người dùng trên Zalo để xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng và tối ưu hóa nội dung quảng cáo (hình ảnh, video, text) phù hợp với từng chiến dịch.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROI) và đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa hiệu quả.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo đạt được các mục tiêu KPI đã đề ra.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sale) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Cập nhật các xu hướng mới nhất về Zalo Ads và các nền tảng quảng cáo khác.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC (Cụ thể, chính xác, phân loại thành yêu cầu bắt buộc và ưu tiên)

Yêu cầu bắt buộc:

Kinh nghiệm: Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm trong việc quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Zalo Ads.
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Zalo Ads, các loại hình quảng cáo, và các công cụ đo lường hiệu quả.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng quản lý ngân sách hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.
Địa điểm: Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Đà Nẵng (khu vực Thanh Khê Đông hoặc lân cận).

Yêu cầu ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Có chứng chỉ liên quan đến Zalo Ads hoặc digital marketing.
Có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế (Photoshop, Illustrator) là một lợi thế.
Có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng khác (Facebook Ads, Google Ads) là một lợi thế.

V. QUYỀN LỢI (Chi tiết, hấp dẫn, thể hiện sự quan tâm đến nhân viên)

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép: Theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Du lịch: Du lịch hàng năm cùng công ty.
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng, minh bạch.

Thời gian làm việc:

[Số ngày/tuần, giờ làm việc cụ thể].

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ (Rõ ràng, đầy đủ, dễ dàng tiếp cận)

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ, chức danh]

Email:

[Địa chỉ email]

Số điện thoại:

[Số điện thoại]

Địa chỉ công ty:

[Địa chỉ cụ thể]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày cụ thể]

Hình thức nộp hồ sơ:

[Online/Offline]
Online: Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email [Địa chỉ email].
Offline: Nộp trực tiếp tại địa chỉ công ty [Địa chỉ cụ thể].

VII. LƯU Ý KHÁC (Nếu có)

Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển và địa điểm làm việc (Thanh Khê Đông, Đà Nẵng) trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.

VIII. CÁCH SỬ DỤNG CÁC KÊNH TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ:

Zalo:

Đăng tin trực tiếp trên Zalo Official Account của công ty, sử dụng Zalo Ads để tiếp cận ứng viên tiềm năng trong khu vực Thanh Khê Đông, Đà Nẵng.

Mạng xã hội:

Chia sẻ thông tin tuyển dụng trên Facebook, #cantuyen, các group cộng đồng về Marketing, IT tại Đà Nẵng.

Đăng tin trên các trang uy tín như Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, ITviec (nếu có ngân sách).

Trung tâm giới thiệu việc làm:

Liên hệ với các trung tâm giới thiệu việc làm tại Đà Nẵng để được hỗ trợ.

Quan hệ đối tác:

Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng có đào tạo ngành IT, Marketing tại Đà Nẵng.

Networking:

Khuyến khích nhân viên trong công ty giới thiệu ứng viên tiềm năng (có thể có chính sách thưởng cho nhân viên giới thiệu).

Lưu ý quan trọng:

Tính địa phương:

Nhấn mạnh yếu tố Thanh Khê Đông, Đà Nẵng trong tiêu đề, mô tả công việc, và khi quảng bá tin tuyển dụng. Điều này giúp thu hút ứng viên đang sinh sống và làm việc tại khu vực này.

Tốc độ:

Do cần tuyển gấp, hãy đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng và xử lý hồ sơ nhanh chóng.

Sự linh hoạt:

Sẵn sàng điều chỉnh các yêu cầu công việc hoặc quyền lợi nếu cần thiết để thu hút ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments