Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Ad Tech Specialist (Entry level) Hải Châu, Đà Nẵng

Tuyệt vời! để bạn chuẩn bị cho việc ứng tuyển vị trí Ad Tech Specialist (Entry Level) tại Hải Châu, Đà Nẵng. Tôi sẽ chia nhỏ thành các phần để bạn dễ theo dõi:

I. Nghiên cứu kỹ về vị trí và công ty:

Mô tả công việc (Job Description):

Tìm kiếm và đọc kỹ mô tả công việc. Chú ý đến các yêu cầu về:

Kỹ năng cứng (Hard skills):

Ví dụ:
Kiến thức cơ bản về quảng cáo trực tuyến (Digital Advertising).
Hiểu biết về các nền tảng quảng cáo (Ad Platforms) như Google Ads, Facebook Ads Manager, hoặc các DSP (Demand-Side Platform) khác.
Khả năng phân tích dữ liệu (Data Analysis) bằng Excel hoặc các công cụ khác.
Kỹ năng sử dụng các công cụ theo dõi và đo lường (Tracking & Measurement Tools) như Google Analytics.
(Nếu có) Kinh nghiệm với các công nghệ quảng cáo như Ad Servers, DMP (Data Management Platform), hoặc SSP (Supply-Side Platform).

Kỹ năng mềm (Soft skills):

Ví dụ:
Khả năng giao tiếp tốt.
Khả năng làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Tính cẩn thận, tỉ mỉ.
Khả năng học hỏi nhanh.

Trách nhiệm công việc:

Hiểu rõ bạn sẽ phải làm gì hàng ngày. Ví dụ:
Hỗ trợ triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch.
Tối ưu hóa chiến dịch để đạt được mục tiêu.
Báo cáo kết quả chiến dịch.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực Ad Tech.

Thông tin về công ty:

Website:

Truy cập website của công ty để tìm hiểu về:
Lĩnh vực hoạt động.
Sản phẩm/dịch vụ.
Văn hóa công ty.
Giá trị cốt lõi.

Mạng xã hội (#cantuyen, Facebook):

Theo dõi trang của công ty trên các mạng xã hội để cập nhật tin tức và hiểu rõ hơn về môi trường làm việc.

Review trên Glassdoor, ITviec:

Tham khảo các đánh giá của nhân viên cũ và hiện tại để có cái nhìn khách quan về công ty.

II. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

CV/Resume:

Thông tin cá nhân:

Họ và tên đầy đủ.
Địa chỉ liên hệ (Đà Nẵng là một lợi thế).
Số điện thoại.
Địa chỉ email chuyên nghiệp.
(Tùy chọn) #cantuyen profile URL.

Tóm tắt (Summary/Objective):

Một đoạn ngắn gọn (2-3 câu) giới thiệu về bản thân, mục tiêu nghề nghiệp và những kỹ năng phù hợp với vị trí. Ví dụ:

_Sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành Marketing với niềm đam mê với lĩnh vực quảng cáo trực tuyến. Mong muốn được học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại [Tên công ty]. Có kiến thức nền tảng về Google Ads, Facebook Ads và kỹ năng phân tích dữ liệu cơ bản._

Kinh nghiệm làm việc (Work Experience):

Liệt kê các kinh nghiệm làm việc, thực tập, hoặc các dự án liên quan đến quảng cáo, marketing, hoặc phân tích dữ liệu.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả trách nhiệm và thành tích. Ví dụ: Triển khai, Quản lý, Phân tích, Tối ưu hóa, Báo cáo.
Định lượng thành tích bằng số liệu cụ thể (nếu có). Ví dụ: Tăng CTR lên 15%, Giảm chi phí quảng cáo 10%.
Ngay cả khi chưa có kinh nghiệm chính thức, hãy nêu bật các dự án cá nhân, hoạt động ngoại khóa, hoặc các khóa học bạn đã tham gia.

Học vấn (Education):

Tên trường, chuyên ngành, thời gian học.
GPA (nếu cao).
Các thành tích học tập nổi bật (ví dụ: học bổng, giải thưởng).

Kỹ năng (Skills):

Liệt kê các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm liên quan đến vị trí.
Phân loại kỹ năng theo từng nhóm (ví dụ: Ad Platforms, Data Analysis, Languages).
Đánh giá mức độ thành thạo của từng kỹ năng (ví dụ: Beginner, Intermediate, Advanced).
Ví dụ:

Ad Platforms:

Google Ads (Beginner), Facebook Ads Manager (Intermediate).

Data Analysis:

Excel (Intermediate), Google Analytics (Beginner).

Languages:

Tiếng Anh (Intermediate).

Chứng chỉ (Certifications):

Liệt kê các chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến, marketing, hoặc phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification).

Hoạt động ngoại khóa (Extracurricular Activities):

Liệt kê các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ, hoặc tổ chức mà bạn đã tham gia.
Nêu bật những kỹ năng bạn đã học được từ các hoạt động này (ví dụ: kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp).

Lưu ý về CV:

Sử dụng mẫu CV chuyên nghiệp, dễ đọc.
Sử dụng font chữ dễ nhìn (ví dụ: Arial, Times New Roman).
Đảm bảo CV không có lỗi chính tả và ngữ pháp.
Tùy chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.

Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu:

Nêu rõ vị trí bạn ứng tuyển và nguồn thông tin bạn biết đến vị trí này.
Nêu bật sự quan tâm của bạn đối với công ty và vị trí.

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp:

Liên hệ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với các yêu cầu trong mô tả công việc.
Đưa ra ví dụ cụ thể về cách bạn đã sử dụng kinh nghiệm và kỹ năng của mình để đạt được thành công trong quá khứ.

Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn học hỏi:

Thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với lĩnh vực Ad Tech và mong muốn được học hỏi và phát triển bản thân tại công ty.

Kết luận:

Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ của bạn.
Bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn.
Cung cấp thông tin liên hệ của bạn.

Lưu ý về thư xin việc:

Viết thư xin việc ngắn gọn, súc tích (không quá 1 trang).
Sử dụng giọng văn chuyên nghiệp, lịch sự.
Đảm bảo thư xin việc không có lỗi chính tả và ngữ pháp.
Tùy chỉnh thư xin việc cho phù hợp với từng công ty và vị trí ứng tuyển.

III. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty (sâu hơn):

Tìm hiểu kỹ hơn về các chiến dịch quảng cáo mà công ty đã thực hiện, đối tượng khách hàng mục tiêu, và các đối thủ cạnh tranh.

Ôn lại kiến thức:

Kiến thức cơ bản về quảng cáo trực tuyến:

Các mô hình quảng cáo (CPC, CPM, CPA, etc.).
Các chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, ROI, etc.).
Các hình thức quảng cáo (Search Ads, Display Ads, Social Media Ads, etc.).

Kiến thức về các nền tảng quảng cáo:

Google Ads: Cách tạo chiến dịch, nhóm quảng cáo, từ khóa, quảng cáo, bidding strategies.
Facebook Ads Manager: Cách tạo chiến dịch, target audience, quảng cáo, bidding strategies.

Kiến thức về phân tích dữ liệu:

Cách sử dụng Excel để phân tích dữ liệu.
Cách sử dụng Google Analytics để theo dõi và đo lường hiệu quả website.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Tại sao bạn muốn làm việc trong lĩnh vực Ad Tech?
Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến quảng cáo trực tuyến?
Bạn có kỹ năng gì phù hợp với vị trí này?
Bạn có điểm mạnh và điểm yếu gì?
Bạn có thể đóng góp gì cho công ty chúng tôi?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Về công việc:
Những thử thách lớn nhất của vị trí này là gì?
Tôi sẽ được làm việc với những ai?
Cơ hội thăng tiến trong công ty như thế nào?
Về công ty:
Văn hóa công ty như thế nào?
Công ty có những chính sách đãi ngộ gì cho nhân viên?
Công ty có những kế hoạch phát triển trong tương lai như thế nào?

Luyện tập phỏng vấn:

Tự luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương.
Nhờ bạn bè hoặc người thân đóng vai nhà tuyển dụng và phỏng vấn bạn.

Chuẩn bị trang phục phù hợp:

Mặc trang phục lịch sự, chuyên nghiệp.

Đến đúng giờ:

Đến địa điểm phỏng vấn trước giờ hẹn ít nhất 15 phút.

Thái độ tự tin, chuyên nghiệp:

Chào hỏi nhà tuyển dụng một cách lịch sự.
Giao tiếp bằng mắt.
Trả lời câu hỏi một cách rõ ràng, mạch lạc.
Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được làm việc tại công ty.

IV. Một số lời khuyên khác:

Xây dựng profile #cantuyen:

Tạo một profile #cantuyen chuyên nghiệp và kết nối với những người làm trong lĩnh vực Ad Tech.

Tham gia các khóa học trực tuyến:

Tham gia các khóa học trực tuyến về quảng cáo trực tuyến, marketing, hoặc phân tích dữ liệu trên các nền tảng như Coursera, Udemy, edX.

Đọc sách và blog về Ad Tech:

Đọc sách và blog về Ad Tech để cập nhật kiến thức và xu hướng mới nhất.

Tham gia các sự kiện về Ad Tech:

Tham gia các sự kiện về Ad Tech để mở rộng mạng lưới quan hệ và học hỏi từ những người có kinh nghiệm.

Không ngừng học hỏi và phát triển:

Lĩnh vực Ad Tech luôn thay đổi và phát triển, vì vậy bạn cần không ngừng học hỏi và phát triển để đáp ứng yêu cầu của công việc.

Chúc bạn thành công với việc ứng tuyển vị trí Ad Tech Specialist tại Hải Châu, Đà Nẵng! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!

Contact seller Share

Comments