Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Chuyên viên Facebook Ads & Content Sơn Trà, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho việc ứng tuyển vị trí Chuyên viên Facebook Ads & Content tại Sơn Trà, Đà Nẵng, một , bao gồm:

1. Tìm Kiếm Thông Tin Tuyển Dụng Chi Tiết:

Nguồn Tìm Kiếm:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung, #cantuyen...

Website/Fanpage chính thức của công ty:

Đây là nơi bạn có thể tìm thấy thông tin chính xác và đầy đủ nhất.

Các group/diễn đàn Marketing, Digital Marketing tại Đà Nẵng:

Nhiều nhà tuyển dụng đăng tin ở đây để tiếp cận ứng viên địa phương.

Các trang web/fanpage tuyển dụng việc làm Đà Nẵng:

Ví dụ: Việc làm Đà Nẵng, Tuyển dụng Đà Nẵng...

Thông Tin Cần Tìm:

Tên công ty:

Rất quan trọng để tìm hiểu về công ty.

Mô tả công việc (JD - Job Description):

Đây là phần quan trọng nhất, liệt kê các nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể của vị trí.

Yêu cầu công việc (Requirements):

Các kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn mà nhà tuyển dụng mong muốn.

Quyền lợi được hưởng (Benefits):

Mức lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, các phúc lợi khác.

Địa điểm làm việc:

Xác nhận lại là ở Sơn Trà, Đà Nẵng.

Hạn nộp hồ sơ:

Đảm bảo bạn nộp hồ sơ trước thời hạn.

Thông tin liên hệ:

Tên người liên hệ, số điện thoại, email.

Hình thức ứng tuyển:

Nộp hồ sơ online hay offline? Cần chuẩn bị những gì?

Ví dụ (Giả định):

Công ty ABC Tuyển dụng Chuyên viên Facebook Ads & Content

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo Facebook Ads.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Lên ý tưởng, viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (hoặc phối hợp với designer).
Thiết lập, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook Ads.
Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo và báo cáo định kỳ.
Quản lý ngân sách quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales) để đạt mục tiêu chung.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Yêu cầu:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads.
Hiểu biết sâu về Facebook Ads Manager, Pixel, Custom Audience...
Có khả năng viết content sáng tạo, hấp dẫn.
Có kinh nghiệm thiết kế hình ảnh/video đơn giản là một lợi thế.
Có khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [ví dụ: thời trang, du lịch...].

Quyền lợi:

Mức lương: [ví dụ: 10 - 15 triệu] (thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Địa điểm:

Sơn Trà, Đà Nẵng

Hạn nộp:

30/04/2024

Liên hệ:

[Tên người liên hệ], [Số điện thoại], [Email]

2. Chuẩn Bị Hồ Sơ Ứng Tuyển:

CV (Sơ yếu lý lịch):

Thông tin cá nhân:

Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.

Mục tiêu nghề nghiệp:

Ngắn gọn, thể hiện mong muốn và phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê chi tiết các công việc đã từng làm, tập trung vào kinh nghiệm liên quan đến Facebook Ads và Content.

Quan trọng:

Nêu rõ

kết quả

bạn đã đạt được ở mỗi công việc (ví dụ: Tăng X% doanh thu, giảm Y% chi phí quảng cáo...). Sử dụng các con số cụ thể để chứng minh năng lực.

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Facebook Ads Manager, Content Writing, Design (nếu có), Phân tích dữ liệu, A/B Testing...

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian...

Học vấn:

Trình độ học vấn, các khóa học/chứng chỉ liên quan.

Người tham khảo (References):

(Nếu có) Tên, chức danh, số điện thoại của những người có thể chứng minh năng lực của bạn.

Cover Letter (Thư xin việc):

Giới thiệu bản thân:

Ngắn gọn, nêu lý do bạn quan tâm đến vị trí và công ty.

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng:

Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với yêu cầu công việc.

Quan trọng:

Giải thích

tại sao

bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Tìm hiểu về công ty và đề cập đến những điểm bạn ấn tượng.

Kêu gọi hành động:

Mong muốn được tham gia phỏng vấn.

Portfolio (Hồ sơ năng lực):

(Nếu có)
Tập hợp các chiến dịch Facebook Ads bạn đã thực hiện thành công, các bài viết/content bạn đã tạo ra, các thiết kế bạn đã làm...

Quan trọng:

Đính kèm kết quả cụ thể của mỗi dự án (ví dụ: ROI, CPC, Reach...).

3. Nghiên Cứu Về Công Ty:

Website:

Tìm hiểu về sản phẩm/dịch vụ, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty.

Mạng xã hội (Facebook, Instagram, #cantuyen...):

Xem cách công ty xây dựng thương hiệu, tương tác với khách hàng.

Tin tức, bài viết:

Tìm kiếm thông tin về công ty trên báo chí, blog...

Đánh giá của nhân viên (Glassdoor,...)

: Tham khảo để biết thêm về văn hóa công ty.

4. Chuẩn Bị Cho Buổi Phỏng Vấn:

Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
Bạn có kinh nghiệm gì về Facebook Ads và Content?
Bạn đã từng đạt được thành công nào trong lĩnh vực này?
Bạn xử lý tình huống khó khăn như thế nào?
Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Điều này thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc và công ty. Ví dụ:
Đâu là mục tiêu chính của phòng Marketing trong năm nay?
Công ty có những kênh marketing nào khác ngoài Facebook Ads?
Văn hóa làm việc tại công ty như thế nào?
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại công ty ra sao?

Chuẩn bị trang phục lịch sự, phù hợp.

Đến đúng giờ.

Tự tin, thể hiện sự nhiệt tình và đam mê với công việc.

5. Các Kỹ Năng Cần Thiết Để Thành Công:

Kỹ năng chuyên môn:

Facebook Ads:

Hiểu rõ về các loại quảng cáo, target audience, bidding strategies, optimization techniques...

Content Marketing:

Khả năng viết content sáng tạo, hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu.

Design:

(Nếu có) Sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản để tạo ra hình ảnh/video quảng cáo.

Phân tích dữ liệu:

Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả với đồng nghiệp, khách hàng.

Làm việc nhóm:

Khả năng phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để đạt mục tiêu chung.

Giải quyết vấn đề:

Khả năng xác định vấn đề, phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp.

Quản lý thời gian:

Khả năng sắp xếp công việc, ưu tiên nhiệm vụ và hoàn thành đúng thời hạn.

Sáng tạo:

Khả năng đưa ra những ý tưởng mới, độc đáo.

Chủ động học hỏi:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Marketing.

Lưu Ý Thêm:

Địa phương:

Nhấn mạnh sự am hiểu về thị trường Đà Nẵng, đặc biệt là khu vực Sơn Trà, nếu có. Điều này sẽ giúp bạn tạo lợi thế cạnh tranh.

Tính cách:

Thể hiện sự thân thiện, hòa đồng, dễ thích nghi với môi trường làm việc mới.

Tham khảo ý kiến:

Nếu có thể, hãy tìm đến những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực Facebook Ads & Content tại Đà Nẵng để xin lời khuyên.

Chúc bạn thành công với buổi phỏng vấn! Hãy tự tin thể hiện năng lực và đam mê của mình.

Contact seller Share

Comments