Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Chuyên viên Marketing Thực thi (Quảng cáo) Hải Châu, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn tạo ra một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Marketing Thực thi (Quảng cáo) tại Hải Châu, Đà Nẵng, tôi cần một số thông tin chi tiết hơn về yêu cầu và mong muốn của bạn. Tuy nhiên, dựa trên thông tin cơ bản, một bản nháp, và sau đó chúng ta có thể tinh chỉnh nó:

[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN MARKETING THỰC THI (QUẢNG CÁO)

Địa điểm:

Hải Châu, Đà Nẵng

Mô tả công việc:

Bạn là một người đam mê quảng cáo, sáng tạo và luôn muốn biến những ý tưởng marketing thành hiện thực? Bạn muốn góp phần xây dựng những chiến dịch quảng cáo ấn tượng, thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số? Hãy gia nhập đội ngũ marketing năng động của [TÊN CÔNG TY] tại Đà Nẵng!

Về [TÊN CÔNG TY]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, các giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Thực thi các chiến dịch quảng cáo:

Triển khai các hoạt động quảng cáo trên các kênh digital (Facebook, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,...) và các kênh offline (tùy theo yêu cầu).
Đảm bảo chiến dịch chạy đúng tiến độ, ngân sách và đạt hiệu quả theo KPI đã đề ra.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (content, design, sales,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa quảng cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả quảng cáo và đưa ra các điều chỉnh, tối ưu hóa để cải thiện hiệu suất.
Thực hiện A/B testing để tìm ra các phương án quảng cáo hiệu quả nhất.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng quảng cáo mới.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và nền tảng quảng cáo mới.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đánh giá và đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả marketing.

Hỗ trợ các hoạt động marketing khác:

Tham gia vào các dự án marketing khác theo yêu cầu của quản lý.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, activation,...

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, đặc biệt là thực thi quảng cáo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng digital.

Kiến thức:

Am hiểu về các kênh quảng cáo digital và offline.
Có kiến thức về các công cụ phân tích quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Có kiến thức về marketing căn bản (4P, STP,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
[Liệt kê các kỹ năng mềm khác cần thiết cho công việc, ví dụ: kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng sáng tạo,...]

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Luôn sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

[Yêu cầu khác (nếu có), ví dụ: khả năng sử dụng tiếng Anh,...]

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: [Các khoản thưởng (KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết,...)]
Phụ cấp: [Các khoản phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...)]
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
[Các quyền lợi khác (team building, du lịch công ty,...)]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Marketing Thực thi (Quảng cáo)
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
[Các lưu ý khác (nếu có)]

Để bản mô tả công việc này trở nên hoàn hảo hơn, vui lòng cung cấp thêm thông tin sau:

Ngân sách cho vị trí này:

Khoảng lương bạn dự kiến trả là bao nhiêu?

KPI cụ thể:

Bạn mong đợi chuyên viên này đạt được những KPI nào?

Phần mềm/Công cụ:

Công ty bạn sử dụng những phần mềm/công cụ marketing nào?

Văn hóa công ty:

Mô tả ngắn gọn về văn hóa công ty của bạn.

Cơ hội phát triển:

Những cơ hội phát triển nào mà công ty có thể mang lại cho nhân viên?

Với những thông tin này, tôi có thể giúp bạn tạo ra một bản mô tả công việc hấp dẫn và thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất!

Contact seller Share

Comments