Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Chuyên viên Tăng Đơn Sàn (qua Ads) Thanh Khê mới nhất

Tuyển dụng

Chuyên viên Tăng Đơn Sàn (qua Ads)

tại Thanh Khê - Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử năng động!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng trên các sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki,...) để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo, bao gồm: lựa chọn sản phẩm, target đối tượng, thiết lập ngân sách, lựa chọn hình thức quảng cáo (tìm kiếm, khám phá, quảng cáo liên kết,...).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo của sàn (ví dụ: Shopee Ads, Lazada Sponsored Discovery,...).
Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo hàng ngày, hàng tuần để đưa ra các điều chỉnh kịp thời nhằm tối ưu hóa:
Tỷ lệ hiển thị, tỷ lệ nhấp (CTR), tỷ lệ chuyển đổi (CVR).
Chi phí trên mỗi nhấp chuột (CPC), chi phí trên mỗi đơn hàng (CPA), lợi tức trên chi phí quảng cáo (ROAS).
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tìm ra các yếu tố quảng cáo hiệu quả nhất (tiêu đề, hình ảnh, mô tả, target,...).
Cập nhật thường xuyên các chính sách quảng cáo và thuật toán của sàn để đảm bảo tuân thủ và tối ưu hiệu quả.

Báo cáo và phân tích hiệu quả:

Xây dựng hệ thống báo cáo chi tiết về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo theo ngày, tuần, tháng.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, đưa ra các nhận định và đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ cho quản lý về tình hình thực hiện và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ, tính năng quảng cáo mới trên các sàn thương mại điện tử.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất trong lĩnh vực Thương mại điện tử.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm cho các thành viên khác trong team.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada, Tiki,...).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được ROAS tốt.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trên các sàn thương mại điện tử.
Có kiến thức về marketing online, digital marketing, đặc biệt là performance marketing.
Nắm vững các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CVR, CPC, CPA, ROAS,...).
Có kiến thức về A/B testing và các phương pháp tối ưu hóa quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả quảng cáo.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic.
Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, Google Sheets,...).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm.
Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), thưởng dự án, thưởng lễ tết,...

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến cao.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

Thanh Khê, Đà Nẵng

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (kèm portfolio nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Chuyên viên Tăng Đơn Sàn (qua Ads) - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý khi điều chỉnh:

Thông tin công ty:

Cần thay thế các thông tin chung chung như [Địa chỉ email của công ty] bằng thông tin thực tế của công ty bạn.

Mô tả công việc:

Có thể điều chỉnh chi tiết các công việc cụ thể để phù hợp với yêu cầu của công ty.

Yêu cầu:

Điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng, thái độ để phù hợp với vị trí và văn hóa công ty.

Quyền lợi:

Bổ sung các quyền lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại,...

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đưa ra một khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên.

Hạn nộp hồ sơ:

Cần đưa ra một hạn nộp hồ sơ cụ thể.

Hy vọng bản mô tả chi tiết này sẽ giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments