Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Chuyên viên Tự động hóa & Cá nhân hóa Quảng cáo Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn viết một mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Tự động hóa & Cá nhân hóa Quảng cáo tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công ty và yêu cầu của vị trí. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết chung, một bản dự thảo chi tiết, sau đó bạn có thể chỉnh sửa và bổ sung thông tin để phù hợp nhất với nhu cầu của mình:

Tiêu đề:

Chuyên viên Tự động hóa & Cá nhân hóa Quảng cáo (Thanh Khê Tây, Đà Nẵng)

Giới thiệu về công ty:

*[Ở đây, bạn hãy viết một đoạn giới thiệu ngắn gọn và hấp dẫn về công ty của bạn. Nêu bật những điểm độc đáo, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật. Ví dụ:]*

Công ty [Tên công ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động], chuyên cung cấp các giải pháp [Sản phẩm/Dịch vụ] sáng tạo và hiệu quả. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng. Hiện nay, [Tên công ty] đang mở rộng quy mô hoạt động và tìm kiếm một Chuyên viên Tự động hóa & Cá nhân hóa Quảng cáo tài năng để gia nhập đội ngũ Marketing của chúng tôi tại văn phòng ở Thanh Khê Tây, Đà Nẵng.

Mô tả công việc:

Chịu trách nhiệm triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo tự động hóa và cá nhân hóa trên các nền tảng quảng cáo (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng DSP).
Phân tích dữ liệu hiệu quả quảng cáo, xác định các cơ hội để tối ưu hóa và cải thiện hiệu suất chiến dịch.
Xây dựng và quản lý các quy trình tự động hóa quảng cáo, bao gồm: tạo và quản lý audience, thiết lập bidding rules, và tạo báo cáo tự động.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, IT) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực tự động hóa và cá nhân hóa quảng cáo.
Đề xuất và triển khai các giải pháp cá nhân hóa quảng cáo dựa trên dữ liệu khách hàng và hành vi người dùng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu và quyền riêng tư của người dùng.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch tự động hóa và cá nhân hóa quảng cáo.
Đóng góp ý tưởng và tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược marketing của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên kinh nghiệm về tự động hóa và cá nhân hóa quảng cáo.
Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) và các công cụ tự động hóa quảng cáo (ví dụ: Google Marketing Platform, HubSpot, Marketo).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Excel, SQL).
Khả năng xây dựng và quản lý các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [Ngành nghề liên quan đến công ty].
Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification) là một lợi thế.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc, viết).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch, teambuilding, bảo hiểm sức khỏe).

Địa điểm làm việc:

Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Những điều cần tùy chỉnh:

Giới thiệu công ty:

Thêm thông tin cụ thể về công ty bạn, ví dụ như quy mô, lĩnh vực hoạt động chính, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật, và lý do tại sao ứng viên nên chọn làm việc tại công ty bạn.

Mô tả công việc:

Điều chỉnh các nhiệm vụ cụ thể để phản ánh đúng những gì bạn mong đợi từ người đảm nhận vị trí này. Cân nhắc thêm các công cụ hoặc nền tảng cụ thể mà bạn muốn ứng viên có kinh nghiệm.

Yêu cầu công việc:

Nêu rõ số năm kinh nghiệm cần thiết, các kỹ năng mềm quan trọng (ví dụ: khả năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện), và bất kỳ yêu cầu đặc biệt nào khác.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp, bao gồm cả lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, các phúc lợi khác, và cơ hội phát triển.

Thông tin liên hệ:

Đảm bảo cung cấp thông tin liên hệ chính xác và dễ dàng để ứng viên nộp hồ sơ.

Contact seller Share

Comments