Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Chuyên viên Vận hành Chiến dịch Quảng cáo Hải châu hôm nay

Sau đây là Để giúp bạn viết mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Vận hành Chiến dịch Quảng cáo Hải Châu hôm nay, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết của mình, một khung sườn chi tiết, bạn có thể điền vào chỗ trống hoặc chỉnh sửa cho phù hợp nhé.

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH CHIẾN DỊCH QUẢNG CÁO (HẢI CHÂU)

(Tên công ty) - Nơi Khơi Nguồn Sáng Tạo & Phát Triển Sự Nghiệp!

1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY (Ngắn gọn và hấp dẫn)

Một vài dòng giới thiệu về công ty bạn, văn hóa doanh nghiệp, lĩnh vực hoạt động, và những thành tựu nổi bật.
Nhấn mạnh những giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên (ví dụ: môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, phúc lợi tốt...).
Ví dụ: Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], Việc làm It tại Đà Nẵng tự hào mang đến những giải pháp marketing sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Chúng tôi luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc năng động, nơi mỗi cá nhân được khuyến khích phát triển và đóng góp vào thành công chung.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục tiêu chính:

Nêu rõ mục tiêu tổng quát của vị trí này trong công ty.
Ví dụ: Đảm bảo vận hành trơn tru và hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, góp phần tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu cho công ty và khách hàng.

Trách nhiệm cụ thể:

(Liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày/tuần/tháng)
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads...).
Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo (ví dụ: lựa chọn mục tiêu, đối tượng, ngân sách, bidding strategies...).
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng nền tảng.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (nếu có).
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, báo cáo kết quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: bộ phận thiết kế, bộ phận nội dung, bộ phận kinh doanh...) để đảm bảo chiến dịch được triển khai thành công.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất và các công cụ hỗ trợ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Ví dụ cụ thể hơn:

Phân tích dữ liệu và đưa ra các báo cáo chi tiết về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như CTR, CPC, CPA, ROI...
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Quản lý danh sách khách hàng, phân loại và xây dựng các chiến dịch remarketing phù hợp.

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm yêu cầu (ví dụ: 1-2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực digital marketing, ưu tiên kinh nghiệm vận hành quảng cáo).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo cụ thể (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads...).
Kinh nghiệm phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Facebook Analytics...).

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến và các phương pháp tối ưu hóa.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý ngân sách.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tính chủ động, sáng tạo và ham học hỏi.

Trình độ học vấn:

Bằng cấp tối thiểu (ví dụ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan).

Yêu cầu khác:

Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến là một lợi thế (ví dụ: Google Ads Certification, Facebook Blueprint...).
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nếu cần).

4. QUYỀN LỢI

Mức lương:

(Ghi rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

(Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng lễ tết...)

Phúc lợi:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác (ví dụ: ăn trưa, gửi xe, phụ cấp...).

Cơ hội phát triển:

Được tham gia vào các dự án lớn, thử thách.
Được học hỏi và phát triển các kỹ năng mới.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Địa điểm làm việc:

(Ghi rõ địa chỉ văn phòng tại Hải Châu)

Cách thức ứng tuyển:

(Gửi CV và Cover Letter qua email...)

Địa chỉ email nhận CV:

Tiêu đề email:

[Ứng tuyển] Chuyên viên Vận hành Chiến dịch Quảng cáo - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Điều chỉnh ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp, nhưng vẫn thân thiện và thu hút.

Nhấn mạnh điểm khác biệt:

Nêu bật những điểm khác biệt của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh (ví dụ: văn hóa doanh nghiệp độc đáo, cơ hội phát triển vượt trội...).

Sử dụng từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc (ví dụ: digital marketing, quảng cáo trực tuyến, Google Ads, Facebook Ads, tối ưu hóa chiến dịch...) để thu hút ứng viên tiềm năng.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc kỹ và chỉnh sửa lại toàn bộ nội dung trước khi đăng tải để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty, đội ngũ nhân viên, hoặc các hoạt động của công ty để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Để tôi có thể giúp bạn tốt hơn, vui lòng cung cấp thêm thông tin sau:

Tên công ty:

Lĩnh vực hoạt động chính của công ty:

Các nền tảng quảng cáo chính mà công ty sử dụng:

Mức lương dự kiến cho vị trí này:

Các phúc lợi đặc biệt mà công ty cung cấp:

Văn hóa doanh nghiệp của công ty bạn như thế nào?

Mục tiêu cụ thể mà bạn muốn đạt được khi tuyển dụng vị trí này?

Contact seller Share

Comments