Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Giám đốc Quảng cáo Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn viết mô tả chi tiết cho vị trí Giám đốc Quảng cáo Thanh Khê Tây, Đà Nẵng, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công ty và yêu cầu của vị trí. Tuy nhiên, dựa trên thông tin chung, tôi có thể cung cấp một khung sườn chi tiết và bạn có thể điền vào các chi tiết cụ thể:

TIÊU ĐỀ:

Giám đốc Quảng cáo - Dẫn dắt sự sáng tạo và tăng trưởng tại [Tên Công ty] - Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty:
Lĩnh vực hoạt động (ví dụ: Bất động sản, du lịch, bán lẻ, dịch vụ...)
Giá trị cốt lõi và tầm nhìn của công ty
Văn hóa làm việc (ví dụ: năng động, sáng tạo, chú trọng phát triển nhân viên...)
Tại sao nên làm việc tại công ty của bạn? (ví dụ: Cơ hội phát triển sự nghiệp, môi trường làm việc tốt, phúc lợi hấp dẫn...)
Địa điểm làm việc: Thanh Khê Tây, Đà Nẵng (nhấn mạnh lợi thế về vị trí nếu có)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Mục tiêu chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nâng cao nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng tại thị trường Đà Nẵng và các khu vực lân cận.
Quản lý và phát triển đội ngũ quảng cáo chuyên nghiệp, sáng tạo.

Trách nhiệm cụ thể:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Phát triển chiến lược quảng cáo tổng thể, bao gồm các kênh truyền thông (online và offline), ngân sách và KPIs.
Đảm bảo chiến lược quảng cáo phù hợp với chiến lược kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty.

Triển khai và quản lý các hoạt động quảng cáo:

Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông khác nhau (ví dụ: Facebook, Google Ads, báo chí, truyền hình, radio, OOH...).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (ví dụ: Marketing, Kinh doanh, Thiết kế...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động quảng cáo.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên quảng cáo có năng lực và đam mê.
Giao việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau.
Đảm bảo đội ngũ luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới trong lĩnh vực quảng cáo.

Quản lý quan hệ đối tác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông, agency quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ liên quan.
Đàm phán và ký kết hợp đồng với các đối tác, đảm bảo lợi ích tốt nhất cho công ty.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các hoạt động quảng cáo cho Ban Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật thông tin về xu hướng quảng cáo mới và các công nghệ tiên tiến.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, marketing.
Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty] hoặc các ngành liên quan.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông (online và offline) và các công cụ quảng cáo.
Kỹ năng xây dựng chiến lược quảng cáo, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Kỹ năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quảng cáo liên quan.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Am hiểu thị trường Đà Nẵng và các khu vực lân cận là một lợi thế.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty
Các chế độ phúc lợi:
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Nghỉ phép: Theo quy định của pháp luật
Phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp nếu có, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại...]
Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng và minh bạch
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp
Các hoạt động team building, sự kiện của công ty

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển vị trí Giám đốc Quảng cáo - [Tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
Liên hệ: [Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

LƯU Ý:

Nên sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Nhấn mạnh những lợi thế của công ty và vị trí công việc để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo thông tin tuyển dụng chính xác và đầy đủ.

Hãy điền vào các thông tin còn thiếu và điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn nhé! Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments