Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Junior System Administrator Hải Châu, Đà Nẵng

Tuyệt vời! một bản mô tả chi tiết cho vị trí Junior System Administrator tại Hải Châu, Đà Nẵng. Bạn có thể điều chỉnh nó để phù hợp nhất với yêu cầu và văn hóa công ty của bạn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Junior System Administrator (Hải Châu, Đà Nẵng)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Junior System Administrator năng động, nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ IT của chúng tôi tại văn phòng ở Hải Châu, Đà Nẵng. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì, quản lý và hỗ trợ hệ thống IT của công ty, đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển kỹ năng, học hỏi kinh nghiệm và đóng góp vào sự thành công của một công ty đang phát triển.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và bảo trì hệ thống:

Cài đặt, cấu hình và bảo trì hệ thống máy chủ (Windows/Linux) và máy trạm.
Giám sát hiệu suất hệ thống, phát hiện và khắc phục sự cố.
Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ, cập nhật phần mềm và vá lỗi bảo mật.

Hỗ trợ người dùng:

Tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ người dùng (qua điện thoại, email, hoặc trực tiếp).
Hướng dẫn người dùng về cách sử dụng phần mềm và thiết bị IT.
Khắc phục sự cố phần cứng, phần mềm và mạng cơ bản.

Quản lý mạng:

Hỗ trợ quản lý hệ thống mạng LAN/WAN, bao gồm router, switch, firewall.
Giám sát lưu lượng mạng và phát hiện các vấn đề tiềm ẩn.
Đảm bảo an ninh mạng và bảo vệ dữ liệu.

Quản lý tài khoản người dùng:

Tạo, sửa đổi và xóa tài khoản người dùng trên các hệ thống khác nhau.
Quản lý quyền truy cập và đảm bảo tuân thủ các chính sách bảo mật.

Sao lưu và phục hồi dữ liệu:

Thực hiện sao lưu dữ liệu định kỳ theo lịch trình.
Kiểm tra và đảm bảo khả năng phục hồi dữ liệu trong trường hợp xảy ra sự cố.

Quản lý tài sản IT:

Theo dõi và quản lý tài sản IT của công ty (phần cứng, phần mềm, giấy phép).
Đảm bảo tài sản IT được bảo quản và sử dụng đúng cách.

Xây dựng và duy trì tài liệu:

Xây dựng và cập nhật tài liệu hướng dẫn sử dụng, quy trình vận hành và các tài liệu kỹ thuật khác.

Hợp tác với các bộ phận khác:

Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai các dự án IT.
Đóng góp ý kiến để cải thiện hệ thống IT của công ty.

Yêu cầu:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị hệ thống hoặc hỗ trợ IT.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Windows Server, Linux.

Kiến thức:

Hiểu biết về các hệ điều hành Windows, Linux, macOS.
Kiến thức về mạng LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP.
Kiến thức về các dịch vụ mạng như Active Directory, Email Server, Web Server.
Hiểu biết về các giải pháp bảo mật thông tin.

Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích sự cố tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng viết tài liệu kỹ thuật.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và đối mặt với thử thách.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Ưu tiên:

Ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến quản trị hệ thống (ví dụ: MCSA, CCNA, LPIC).
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ảo hóa (VMware, Hyper-V).
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống giám sát (Zabbix, Nagios).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể văn phòng tại Hải Châu, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Junior System Administrator - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi khuyến khích các ứng viên có kinh nghiệm và đam mê với công nghệ thông tin ứng tuyển.

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ của bộ phận tuyển dụng]
[Website công ty (nếu có)]

Lưu ý khi tùy chỉnh:

Mô tả công ty:

Thêm một đoạn ngắn giới thiệu về công ty của bạn, văn hóa công ty và những gì bạn mang lại cho nhân viên.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy đưa ra một khoảng lương cụ thể để thu hút ứng viên.

Quyền lợi khác:

Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ như bảo hiểm sức khỏe, chương trình đào tạo, hỗ trợ ăn trưa, v.v.

Yêu cầu kỹ năng cụ thể:

Điều chỉnh danh sách kỹ năng yêu cầu để phù hợp với công nghệ và hệ thống mà công ty bạn đang sử dụng.

Contact seller Share

Comments