Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Lập trình viên Middleware / Middleware Developer Ngũ Hành Sơn mới nhất

Tuyển dụng

Lập trình viên Middleware / Middleware Developer

tại Ngũ Hành Sơn - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là [Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, văn hóa công ty]. Chúng tôi đang tìm kiếm một

Lập trình viên Middleware / Middleware Developer

tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ phát triển của chúng tôi tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng.

Mô tả công việc:

Thiết kế, phát triển và bảo trì các thành phần middleware

để kết nối các hệ thống ứng dụng khác nhau.

Xây dựng và triển khai các API

RESTful, GraphQL hoặc các giao thức khác.

Tối ưu hóa hiệu suất và khả năng mở rộng

của hệ thống middleware.

Phân tích yêu cầu, thiết kế kỹ thuật, viết code chất lượng cao

và thực hiện kiểm thử đơn vị.

Làm việc chặt chẽ với các đội phát triển khác

để đảm bảo tích hợp hệ thống mượt mà.

Xử lý các vấn đề liên quan đến middleware

và đưa ra các giải pháp hiệu quả.

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới

để cải thiện hệ thống middleware.

Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật

và quy trình phát triển phần mềm.

Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình phát triển phần mềm

của công ty.

Thực hiện các công việc khác

theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] kinh nghiệm làm việc với vai trò Lập trình viên Middleware / Backend Developer.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc microservices và API.
Nắm vững các nguyên tắc thiết kế hướng đối tượng (OOP) và các mẫu thiết kế (Design Patterns).
Có kinh nghiệm làm việc với một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình backend sau: Java, Python, Node.js, .NET.
Có kinh nghiệm làm việc với các framework backend: Spring Boot (Java), Django/Flask (Python), Express.js (Node.js), ASP.NET (C).
Thành thạo làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL, SQL Server) hoặc NoSQL (MongoDB, Redis).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý version control (Git).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng cloud (AWS, Google Cloud, Azure) là một lợi thế.
Có kiến thức về containerization (Docker, Kubernetes) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn, phức tạp.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến công ty].
Ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến công nghệ.

Quyền lợi:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. [Khoảng lương hoặc thông tin về việc thỏa thuận lương]

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng].

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 8:00 - 17:00].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Lập trình viên Middleware - [Tên ứng viên]

.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Thông tin liên hệ:

[Số điện thoại liên hệ phòng nhân sự hoặc người phụ trách tuyển dụng]
[Website công ty (nếu có)]

Lưu ý quan trọng:

Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông []

bằng thông tin cụ thể của công ty bạn.

Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ

để thu hút ứng viên tiềm năng.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Tùy chỉnh mô tả công việc

sao cho phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty.

Nghiên cứu thị trường lương

để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Nhấn mạnh các điểm mạnh và lợi thế của công ty

để thu hút ứng viên.

Kiểm tra kỹ lưỡng chính tả và ngữ pháp

trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments