Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Lead IT Support / Trưởng nhóm Hỗ trợ CNTT Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn soạn một về thông tin tuyển dụng vị trí Lead IT Support / Trưởng nhóm Hỗ trợ CNTT tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn. Tuy nhiên, một khung sườn chi tiết và bạn có thể điền vào các chi tiết cụ thể của công ty bạn.

HƯỚNG DẪN CHI TIẾT THÔNG TIN TUYỂN DỤNG LEAD IT SUPPORT / TRƯỞNG NHÓM HỖ TRỢ CNTT

1. TIÊU ĐỀ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển dụng Lead IT Support / Trưởng nhóm Hỗ trợ CNTT - Cơ hội phát triển tại Đà Nẵng!

(Hãy làm tiêu đề thật hấp dẫn và chứa các từ khóa quan trọng)

2. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY (ngắn gọn và thu hút):

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty (lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi, thành tựu nổi bật - khoảng 3-5 dòng).
Nhấn mạnh những điểm đặc biệt của công ty (môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển, chế độ đãi ngộ tốt, v.v.).
Ví dụ: Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng nhiều cơ hội phát triển cho các tài năng CNTT.

3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (chi tiết và rõ ràng):

Vị trí:

Lead IT Support / Trưởng nhóm Hỗ trợ CNTT

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng]

Báo cáo cho:

[Tên chức danh quản lý trực tiếp]

Mô tả công việc:

Quản lý và điều hành nhóm hỗ trợ CNTT:

Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Xây dựng và duy trì quy trình làm việc hiệu quả cho nhóm hỗ trợ.
Đảm bảo nhóm hoạt động trơn tru, đáp ứng yêu cầu hỗ trợ của người dùng.

Hỗ trợ kỹ thuật:

Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ người dùng (qua điện thoại, email, trực tiếp).
Khắc phục sự cố phần cứng, phần mềm, mạng và các thiết bị CNTT khác.
Cài đặt, cấu hình và bảo trì hệ thống máy tính, máy in, mạng và các thiết bị CNTT khác.
Hỗ trợ người dùng sử dụng các ứng dụng và phần mềm của công ty.

Quản lý hệ thống:

Giám sát và bảo trì hệ thống mạng, máy chủ và các thiết bị CNTT khác.
Đảm bảo an ninh hệ thống và bảo vệ dữ liệu của công ty.
Quản lý tài sản CNTT (phần cứng, phần mềm, giấy phép).
Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cấp hệ thống CNTT.

Các công việc khác:

Tham gia vào các dự án CNTT của công ty.
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của nhóm hỗ trợ CNTT.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Liệt kê các nhiệm vụ cụ thể và trách nhiệm chính.

4. YÊU CẦU ỨNG VIÊN (càng chi tiết càng tốt):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hỗ trợ CNTT.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm hỗ trợ CNTT (ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, mạng và các hệ điều hành phổ biến (Windows, macOS, Linux).
Có kiến thức về các giao thức mạng (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN).
Có kiến thức về an ninh mạng và bảo mật dữ liệu.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý hệ thống và phần mềm hỗ trợ từ xa.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt (khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả với người dùng ở nhiều trình độ khác nhau).
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt (khả năng phân tích, xác định nguyên nhân và đưa ra giải pháp).
Kỹ năng làm việc nhóm tốt (khả năng phối hợp, hợp tác với các thành viên trong nhóm).
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu có).

Bằng cấp/Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến CNTT (ví dụ: CompTIA A+, Network+, Security+, Microsoft Certified Professional).

Yêu cầu khác:

Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

5. QUYỀN LỢI (càng hấp dẫn càng tốt):

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương cạnh tranh] (ghi rõ là NET hay GROSS)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc hơn).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (nếu có).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

Du lịch hàng năm, teambuilding, các hoạt động văn hóa, thể thao.
Ngày phép năm theo quy định.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.

6. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Người liên hệ:

[Tên người phụ trách tuyển dụng]

Email:

[Địa chỉ email nhận hồ sơ]

Điện thoại:

[Số điện thoại liên hệ]

Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp:

[Địa chỉ công ty nếu có nhận hồ sơ trực tiếp]

Website:

[Website công ty (nếu có)]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

7. HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

Yêu cầu hồ sơ:

Sơ yếu lý lịch (CV) nêu rõ kinh nghiệm làm việc và kỹ năng chuyên môn.
Đơn xin việc.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

Hình thức nộp hồ sơ:

Gửi hồ sơ qua email.
Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty.

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Lead IT Support / Trưởng nhóm Hỗ trợ CNTT.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.

Hình thức:

Trình bày thông tin một cách chuyên nghiệp, sử dụng font chữ dễ đọc, bố cục rõ ràng.

Tính chính xác:

Đảm bảo tất cả thông tin cung cấp là chính xác và cập nhật.

Tính hấp dẫn:

Nhấn mạnh những điểm mạnh của công ty và vị trí tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng.

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng (ví dụ: Lead IT Support, Trưởng nhóm Hỗ trợ CNTT, Đà Nẵng, v.v.) để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Trước khi đăng tải, hãy kiểm tra kỹ lưỡng tất cả thông tin để đảm bảo không có lỗi chính tả, ngữ pháp hoặc thông tin sai lệch.

Hãy điền vào các thông tin cụ thể của công ty bạn để có một bản mô tả công việc hoàn chỉnh và thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments