Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Mobile App Ads Specialist Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Tuyệt vời! Để giúp bạn tạo một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Mobile App Ads Specialist tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về những gì bạn đang tìm kiếm. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết của tôi, đây là một bản nháp bạn có thể tham khảo và điều chỉnh:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: MOBILE APP ADS SPECIALIST (Thanh Khê Tây, Đà Nẵng)

Bạn là một chuyên gia quảng cáo ứng dụng di động đầy đam mê và sáng tạo? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một ứng dụng tiềm năng tại thị trường Đà Nẵng nói riêng và Việt Nam nói chung? Hãy gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng nhau tạo nên những chiến dịch quảng cáo đột phá!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo ứng dụng di động:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, ngân sách, thông điệp và hình thức quảng cáo phù hợp.
Đảm bảo chiến lược phù hợp với mục tiêu tăng trưởng người dùng, cài đặt và doanh thu của ứng dụng.

Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo:

Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo phổ biến như Google Ads (UAC), Facebook Ads, Apple Search Ads, và các mạng quảng cáo khác.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing liên tục để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo (ví dụ: testing creative, targeting, bidding strategies).
Điều chỉnh ngân sách và chiến lược dựa trên hiệu quả thực tế.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Firebase, AppsFlyer, Adjust) để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu người dùng để hiểu rõ hành vi và sở thích của họ.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đưa ra các đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo ứng dụng di động.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Product và Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Đóng góp ý tưởng cho việc cải thiện sản phẩm và trải nghiệm người dùng.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo ứng dụng di động (Mobile App Marketing/User Acquisition).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (UAC), Facebook Ads, Apple Search Ads là bắt buộc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các ứng dụng thuộc lĩnh vực [Ví dụ: Thương mại điện tử, Giáo dục, Giải trí].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình định giá quảng cáo (CPM, CPC, CPI, CPA).
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Firebase, AppsFlyer, Adjust, Google Analytics).
Có kiến thức về ASO (App Store Optimization) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint).
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn hướng đến kết quả.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng hiệu suất.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép năm.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Địa điểm làm việc:

Thanh Khê Tây, Đà Nẵng.

Thời gian làm việc:

[Ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6, 9:00 - 18:00]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Mobile App Ads Specialist

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Những điều bạn cần điều chỉnh:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

Điền tên công ty của bạn.

[X] năm kinh nghiệm:

Điều chỉnh số năm kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của bạn.

[Ví dụ: Thương mại điện tử, Giáo dục, Giải trí]:

Điền lĩnh vực hoạt động của ứng dụng mà bạn đang tuyển dụng.

[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực]:

Điền mức lương cụ thể hoặc khoảng lương mà bạn có thể chi trả.

[Địa chỉ email]:

Điền địa chỉ email nhận hồ sơ.

[Họ và tên]:

Hướng dẫn ứng viên cách đặt tiêu đề email.

[Ngày/Tháng/Năm]:

Điền hạn nộp hồ sơ.

Mô tả chi tiết về ứng dụng:

Thêm một vài dòng giới thiệu về ứng dụng của bạn để thu hút ứng viên.

Văn hóa công ty:

Nếu có những điểm đặc biệt về văn hóa công ty, hãy nêu ra để thu hút những ứng viên phù hợp.

Lời khuyên:

Sử dụng ngôn ngữ gần gũi, thân thiện và thu hút.
Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại.
Sử dụng hình ảnh hoặc video để minh họa cho bản mô tả công việc.
Quảng bá thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông phù hợp (ví dụ: website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng).

Contact seller Share

Comments