Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Nhân viên Chạy quảng cáo Video TikTok An Khê, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! một mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên Chạy quảng cáo Video TikTok tại An Khê, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHẠY QUẢNG CÁO VIDEO TIKTOK (AN KHÊ, ĐÀ NẴNG)

Bạn là người đam mê TikTok, sáng tạo và có khả năng biến hóa video thành những chiến dịch quảng cáo hiệu quả? Bạn muốn làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và đầy tiềm năng phát triển? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo video TikTok:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu và xu hướng TikTok để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp.
Xây dựng kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch, bao gồm mục tiêu, ngân sách, thời gian, đối tượng, nội dung quảng cáo, và các chỉ số đo lường hiệu quả (KPI).

Sản xuất và chỉnh sửa video quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận nội dung hoặc tự mình tạo ra các video quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo, phù hợp với nền tảng TikTok và thu hút sự chú ý của người xem.
Chỉnh sửa video, thêm hiệu ứng, âm thanh, và các yếu tố đồ họa để tăng tính thẩm mỹ và hiệu quả truyền tải thông điệp.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Theo dõi hiệu quả quảng cáo hàng ngày, phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả.
Thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa chiến dịch, tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí và đạt được mục tiêu đề ra.
Thử nghiệm các hình thức quảng cáo mới, tính năng mới của TikTok Ads Manager để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật các xu hướng mới nhất trên TikTok, các công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới để nâng cao trình độ chuyên môn.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và học hỏi kinh nghiệm từ các chiến dịch thành công.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Content, Sales để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp sáng tạo để phát triển kênh TikTok của công ty.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo video TikTok. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề kinh doanh của công ty].
Có kinh nghiệm sử dụng TikTok Ads Manager và các công cụ phân tích quảng cáo.

Kỹ năng:

Hiểu rõ về nền tảng TikTok, thuật toán và các hình thức quảng cáo.
Khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt, có khả năng tạo ra các video quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video (ví dụ: CapCut, Adobe Premiere, Filmora...).

Thái độ:

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần làm việc nhóm, hòa đồng, thân thiện.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).

Chế độ:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty (du lịch, team building, sinh nhật...).
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội phát triển.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Cơ hội được làm việc với các dự án lớn và thử thách bản thân.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

An Khê, Đà Nẵng

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Portfolio (nếu có) về email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại: [Số điện thoại của bộ phận tuyển dụng]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Portfolio là một điểm cộng lớn, hãy khuyến khích ứng viên gửi kèm để đánh giá khả năng thực tế của họ.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.
Chia sẻ tin tuyển dụng này trên các trang mạng xã hội, các group tuyển dụng liên quan để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng hơn.

Contact seller Share

Comments