Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Nhân viên Quảng cáo Số Thanh Khê mới nhất

Tuyển dụng

Nhân viên Quảng cáo Số

tại khu vực

Thanh Khê

, Đà Nẵng - Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Digital Marketing năng động!

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu, xác định kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,...)
Lên kế hoạch chi tiết cho chiến dịch, bao gồm: mục tiêu, ngân sách, thời gian, thông điệp truyền tải, lựa chọn hình thức quảng cáo.
Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo để đạt được mục tiêu đề ra (CTR, Conversion Rate, CPA, ROAS,...).

Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo:

Theo dõi và kiểm soát chi phí quảng cáo, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các điều chỉnh phù hợp để tối ưu hóa ngân sách và tăng hiệu quả chiến dịch.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và ngân sách đã sử dụng.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng quảng cáo số:

Tìm hiểu và áp dụng các công nghệ, nền tảng và xu hướng quảng cáo mới nhất.
Phân tích đối thủ cạnh tranh, đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo của đối thủ.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

Phối hợp với bộ phận Marketing, Content để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đưa ra các giải pháp quảng cáo phù hợp.
Phối hợp với bộ phận Thiết kế để đảm bảo chất lượng hình ảnh, video quảng cáo.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo số (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch Google Ads, Facebook Ads,...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,...).
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Có kiến thức về SEO, Content Marketing là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động, không ngừng học hỏi và nâng cao kiến thức.
Có khả năng chịu áp lực cao.

Quyền lợi:

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Cạnh tranh so với thị trường).

Thưởng:

Theo hiệu quả công việc và chính sách của công ty.

Chế độ đãi ngộ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.

Địa điểm làm việc:

Khu vực Thanh Khê, Đà Nẵng (Chi tiết sẽ được thông báo trong quá trình phỏng vấn).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email nhà tuyển dụng].
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Nhân viên Quảng cáo Số - [Họ và tên].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].

Hạn nộp hồ sơ:

.

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Chúc bạn thành công!

Để tối ưu hóa thông tin tuyển dụng, bạn cần thay thế các thông tin sau:

[Địa chỉ email nhà tuyển dụng]:

Địa chỉ email của bộ phận tuyển dụng công ty bạn.

[Địa chỉ công ty]:

Địa chỉ cụ thể của văn phòng/chi nhánh tại Thanh Khê, Đà Nẵng.

:

Ngày cuối cùng nhận hồ sơ ứng tuyển.

[Mức lương]:

Cung cấp khoảng lương dự kiến hoặc mức lương cụ thể để thu hút ứng viên phù hợp.

Việc làm It tại Đà Nẵng:

Thêm tên công ty vào tiêu đề email để tăng tính chuyên nghiệp và dễ nhận diện.

Lời khuyên:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật của công ty và vị trí tuyển dụng.
Cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết để ứng viên có thể đưa ra quyết định tốt nhất.
Điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu công việc sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments