Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Nhân viên Zalo Ads Hải châu hôm nay

Tuyệt vời! Để giúp bạn tạo một mô tả chi tiết cho vị trí Nhân viên Zalo Ads tại Hải Châu, tôi cần thêm một số thông tin cụ thể từ bạn. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và các mẫu tin tuyển dụng phổ biến, một bản bảng mô tả công việc chi tiết nhất có thể, bạn chỉ cần điều chỉnh lại cho phù hợp với yêu cầu và văn hóa công ty của bạn:

TIÊU ĐỀ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng Nhân Viên Zalo Ads (Địa điểm: Hải Châu)

1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, điểm khác biệt.
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật hoặc giá trị mà công ty mang lại cho khách hàng/ cộng đồng.
Ví dụ:

*Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với hơn Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến [giá trị cho khách hàng] cho hàng ngàn khách hàng. Chúng tôi tin vào sự sáng tạo, đổi mới và tinh thần đồng đội để cùng nhau phát triển.*

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tiêu đề:

Nhân Viên Zalo Ads

Địa điểm làm việc:

Hải Châu, Đà Nẵng

Mô tả chi tiết các công việc chính:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Zalo Ads.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người dùng trên Zalo.
Xây dựng và tối ưu hóa nội dung quảng cáo (hình ảnh, video,text) hấp dẫn, phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh phù hợp để cải thiện hiệu suất.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
Cập nhật liên tục các tính năng mới và thay đổi của Zalo Ads.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Design...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để tăng trưởng số lượng khách hàng tiềm năng và doanh thu từ Zalo Ads.
Quản lý và chăm sóc khách hàng trên Zalo (nếu có).

Ví dụ:

*Xây dựng chiến lược quảng cáo Zalo Ads phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.*
*Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả quảng cáo.*
*Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả và minh bạch.*

3. YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Zalo Ads (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty]).
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo với ngân sách lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Zalo Analytics...).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Zalo Ads và các hình thức quảng cáo trên Zalo.
Nắm vững các nguyên tắc marketing và quảng cáo trực tuyến.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng xây dựng và tối ưu hóa nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển bản thân.

Bằng cấp/ Chứng chỉ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Zalo Ads (nếu có) là một lợi thế.

Ví dụ:

*Có khả năng viết nội dung quảng cáo sáng tạo, thu hút.*
*Sử dụng thành thạo các công cụ theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo.*
*Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.*

4. QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.

Chế độ:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, thưởng lễ tết...).
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức về Zalo Ads và các lĩnh vực liên quan.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Ví dụ:

*Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc.*
*Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Zalo Ads.*
*Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.*

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Nhân Viên Zalo Ads - [Tên ứng viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
Thông tin liên hệ: [Số điện thoại] (Ms./Mr. [Tên người liên hệ])

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Cá nhân hóa:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với văn hóa và đặc điểm của công ty bạn.

Chi tiết:

Càng chi tiết càng tốt, giúp ứng viên hiểu rõ về công việc và đánh giá xem họ có phù hợp hay không.

Ngắn gọn:

Tránh viết quá dài dòng, tập trung vào những thông tin quan trọng nhất.

Hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút và thể hiện được những điểm hấp dẫn của công ty bạn.

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Zalo Ads, marketing online, quảng cáo trực tuyến để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm. Ví dụ: Zalo Marketing, Zalo Official Account, quảng cáo Zalo giá rẻ, tối ưu Zalo Ads, v.v.

MỘT SỐ ĐIỀU CẦN BẠN CUNG CẤP THÊM ĐỂ HOÀN THIỆN:

Ngân sách quảng cáo trung bình bạn quản lý hàng tháng là bao nhiêu?

(Ví dụ: 50 triệu, 100 triệu, 500 triệu...)

Bạn mong muốn ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nghề cụ thể nào không?

(Ví dụ: thời trang, bất động sản, giáo dục...)

Công ty bạn có sử dụng các công cụ hỗ trợ quảng cáo Zalo Ads nào không?

(Ví dụ: phần mềm quản lý quảng cáo, công cụ phân tích...)

Văn hóa công ty bạn như thế nào?

(Ví dụ: trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp...)

Điều gì khiến công ty bạn trở nên khác biệt và hấp dẫn đối với ứng viên?

(Ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ...)

Khi bạn cung cấp thêm thông tin, tôi sẽ giúp bạn hoàn thiện bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn nhất!

Contact seller Share

Comments