Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Paid Search Specialist (General) Sơn Trà, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! Để giúp bạn có một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Paid Search Specialist (General) tại Sơn Trà, Đà Nẵng, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công ty và những yêu cầu đặc biệt của vị trí này. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết của mình, một bản bảng mô tả công việc chi tiết, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu của mình.

TIÊU ĐỀ:

Chuyên Viên Paid Search (General) - Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Đà Nẵng

GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

(Mô tả ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, giá trị cốt lõi, và lý do tại sao ứng viên nên chọn làm việc tại đây. Ví dụ: Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tự hào mang đến những giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] sáng tạo, đột phá, góp phần thay đổi cuộc sống. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân được trao quyền và phát triển tối đa tiềm năng.)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên Viên Paid Search (General) năng động, sáng tạo và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ Marketing tại Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ở Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm trả phí trên các nền tảng như Google Ads, Bing Ads, và các nền tảng khác, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và nhận diện thương hiệu.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Xây dựng và triển khai chiến lược:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược Paid Search toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách, dự báo hiệu quả và theo dõi tiến độ chiến dịch.

Quản lý chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích.
Cấu hình và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Display, Shopping), Bing Ads và các nền tảng khác.
Theo dõi hiệu suất chiến dịch hàng ngày, phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa ROI.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng Google Analytics, Google Ads Editor và các công cụ phân tích khác để theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Lập báo cáo chi tiết về hiệu suất chiến dịch, bao gồm các chỉ số như CTR, CPC, Conversion Rate, Cost per Acquisition (CPA), ROAS.
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu phân tích.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Paid Search, các thuật toán của Google và các nền tảng quảng cáo khác.
Thử nghiệm các tính năng mới và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp và hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận khác như Marketing, Content, Design để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (nếu có) để triển khai các chiến dịch quảng cáo.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Paid Search (Google Ads, Bing Ads).
Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và đạt được các mục tiêu ROI.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo tìm kiếm trả phí (Google Ads, Bing Ads).
Kỹ năng nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, tối ưu hóa trang đích và phân tích dữ liệu.
Thành thạo Google Analytics, Google Ads Editor, Microsoft Excel và các công cụ phân tích khác.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh (nếu có).

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có khả năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads là một lợi thế.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

[Mức lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
[Các phúc lợi khác của công ty].

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Sơn Trà, Đà Nẵng].

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên Viên Paid Search.
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV.

LƯU Ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT cam kết bảo mật thông tin ứng viên.

ĐIỀN THÔNG TIN CÒN THIẾU:

Hãy thay thế các phần [...] bằng thông tin cụ thể của công ty bạn. Ví dụ:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT: ABC Company
[lĩnh vực]: Thương mại điện tử
[sản phẩm/dịch vụ]: nền tảng bán hàng trực tuyến
[X]: 2
[ngành của công ty]: Thương mại điện tử
[Mức lương]: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ
[Các phúc lợi khác của công ty]: Ăn trưa miễn phí, hỗ trợ chi phí gửi xe,...
[Địa chỉ cụ thể tại Sơn Trà, Đà Nẵng]: 123 Đường Lê Duẩn, Quận Sơn Trà, Đà Nẵng
[Thời gian làm việc cụ thể]: 8:00 - 17:00, Thứ 2 - Thứ 6
[Địa chỉ email]: hr@abccompany.com
Đang nhận CV: 30/04/2024

MẸO:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Thay vì chỉ liệt kê trách nhiệm, hãy sử dụng ngôn ngữ mô tả, kích thích sự tò mò và hứng thú của ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Chia sẻ về văn hóa làm việc độc đáo của công ty bạn để thu hút những ứng viên phù hợp.

Tập trung vào cơ hội phát triển:

Cho ứng viên thấy cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công ty.

Sử dụng từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Paid Search để thu hút ứng viên tiềm năng.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Đọc lại toàn bộ mô tả công việc để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi tôi nhé!

Contact seller Share

Comments