Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng Performance Ads Catalyst Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng

Sau đây là Để giúp bạn viết về thông tin tuyển dụng Performance Ads Catalyst Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng, tôi cần bạn cung cấp thông tin chi tiết nhất có thể. Tuy nhiên, dựa trên những gì bạn đã cung cấp, tôi sẽ tạo một khung , và bạn có thể điền vào các phần còn thiếu:

Tiêu đề:

Ứng Tuyển Vị Trí Performance Ads Catalyst Tại Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng

1. Giới thiệu chung:

Performance Ads Catalyst là gì?

(Nếu đây là một vị trí/chương trình đặc biệt của công ty, hãy giải thích ngắn gọn về nó)

Vị trí này có ý nghĩa gì trong công ty?

(Đóng góp vào mục tiêu gì?)

Tại sao nên ứng tuyển vào vị trí này?

(Cơ hội phát triển, môi trường làm việc,...)

Địa điểm làm việc:

Nhấn mạnh lại địa điểm làm việc tại Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là ai?

Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty.

2. Mô tả công việc (Job Description):

Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ chính:

Ví dụ:
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo Performance Marketing trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads,...)
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng quảng cáo mới.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales,...) để đạt được mục tiêu chung.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.
... (Càng chi tiết càng tốt)

Trách nhiệm:

Đảm bảo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo.
Đạt được các chỉ số KPI đã đề ra.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng về Performance Marketing.

3. Yêu cầu ứng viên (Requirements):

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Performance Marketing.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,...).
Kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn.
...

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo.
Kỹ năng viết quảng cáo (copywriting).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
...

Kiến thức:

Kiến thức về Performance Marketing.
Kiến thức về các nền tảng quảng cáo.
Kiến thức về phân tích dữ liệu.
...

Thái độ:

Chăm chỉ, chịu khó học hỏi.
Có trách nhiệm với công việc.
Sáng tạo, tư duy logic.
...

Bằng cấp/Chứng chỉ (nếu có):

Ví dụ: Bằng cử nhân Marketing, Chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint,...

Yêu cầu khác (nếu có):

Ví dụ: Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.

4. Quyền lợi:

Mức lương:

(Nêu rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận theo năng lực)

Thưởng:

(Thưởng KPI, thưởng dự án,...)

Phúc lợi:

Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Nghỉ phép năm.
Du lịch công ty.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
...

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến trong công ty.
Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
...

5. Cách thức ứng tuyển:

Hồ sơ cần chuẩn bị:

CV (Curriculum Vitae)
Cover Letter (Thư xin việc)
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có)
Portfolio (nếu có) - Các dự án đã thực hiện.

Nộp hồ sơ qua đâu?

Email: (Địa chỉ email nhận hồ sơ)
Website: (Link đến trang tuyển dụng của công ty)
Nền tảng tuyển dụng: (Ví dụ: #cantuyen, Việc làm uy tín,...)

Thời hạn nộp hồ sơ:

(Ngày/Tháng/Năm)

Thông tin liên hệ:

(Tên người liên hệ, số điện thoại, email)

Lưu ý:

Hướng dẫn cách viết CV và Cover Letter ấn tượng.
Nhấn mạnh về việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi phỏng vấn.

6. Quy trình tuyển dụng:

Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ.

Vòng 2: Kiểm tra năng lực (Test online/offline).

(Nếu có)

Vòng 3: Phỏng vấn.

Phỏng vấn với HR.
Phỏng vấn với quản lý trực tiếp.

Vòng 4: Thử việc (nếu có).

Thông báo kết quả:

Thời gian dự kiến thông báo kết quả.

7. Lời khuyên:

Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển.

Chuẩn bị CV và Cover Letter thật tốt, nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp.

Tự tin và thể hiện bản thân tốt nhất trong quá trình phỏng vấn.

Hỏi những câu hỏi thông minh để thể hiện sự quan tâm đến công việc.

Gửi thư cảm ơn sau khi phỏng vấn.

8. Thông tin bổ sung (nếu có):

Các video/bài viết giới thiệu về công ty.
Chia sẻ của nhân viên về công việc tại công ty.

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
Trình bày thông tin một cách logic và mạch lạc.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Cập nhật thông tin thường xuyên để đảm bảo tính chính xác.
Điều chỉnh nội dung cho phù hợp với văn hóa và giọng văn của công ty.

Hãy cung cấp thông tin chi tiết về vị trí Performance Ads Catalyst tại Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng để tôi có thể giúp bạn hoàn thiện hướng dẫn này một cách tốt nhất. Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments