Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Thông tin tuyển dụng SEM Specialist Thanh Khê mới nhất

Sau đây là Để giúp bạn viết mô tả chi tiết cho vị trí SEM Specialist tại Thanh Khê, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công ty và yêu cầu công việc. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và hiểu biết chung về vị trí này, một bản nháp chi tiết, sau đó bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu của mình:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng SEM Specialist tại Thanh Khê

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

*[Viết một đoạn ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn. Ví dụ: tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v.]*

Ví dụ: Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của bạn] tại Đà Nẵng, Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT luôn nỗ lực mang đến những giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Chúng tôi tự hào về đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, sáng tạo và luôn sẵn sàng học hỏi, phát triển.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

SEM Specialist

tài năng và nhiệt huyết để tham gia vào đội ngũ Marketing của chúng tôi tại văn phòng ở Thanh Khê, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng tìm kiếm (Google Ads, Bing Ads, v.v.) nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng về lưu lượng truy cập, khách hàng tiềm năng và doanh thu.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tìm kiếm để xác định cơ hội và thách thức trong lĩnh vực SEM.
Phân tích dữ liệu từ các công cụ như Google Analytics, Google Ads để đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Nghiên cứu từ khóa, xây dựng danh sách từ khóa mục tiêu và từ khóa phủ định.

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch:

Xây dựng kế hoạch chiến dịch SEM chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, đối tượng mục tiêu, lựa chọn nền tảng quảng cáo và chiến lược giá thầu.
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Display, Shopping, Video), Bing Ads và các nền tảng khác.
Viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Thiết lập và tối ưu hóa trang đích (landing page) để tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Quản lý và tối ưu hóa:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo, trang đích và các yếu tố khác.
Điều chỉnh giá thầu, ngân sách và các thông số khác để đạt được hiệu quả tối ưu.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách quảng cáo của Google và các nền tảng khác.

Báo cáo và phân tích:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, bao gồm các chỉ số như CTR, CPC, CPA, ROI.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Cập nhật thông tin về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực SEM và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung hấp dẫn và phù hợp với chiến dịch quảng cáo.
Phối hợp với bộ phận Sales để theo dõi và đánh giá hiệu quả của chiến dịch trong việc tạo ra khách hàng tiềm năng và doanh thu.
Phối hợp với bộ phận Design để thiết kế banner quảng cáo và trang đích hấp dẫn.

Yêu cầu:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SEM/PPC.
Có kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo tìm kiếm, đặc biệt là Google Ads (Search, Display, Shopping, Video) và Bing Ads.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập kế hoạch, triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Có khả năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Ads Editor, v.v.
Có kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt và trình bày ý tưởng rõ ràng.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và luôn sẵn sàng học hỏi.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ Google Ads (Search, Display, Shopping, Video).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Lĩnh vực của công ty].
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. *[Nêu rõ khoảng lương hoặc mức lương cụ thể nếu có thể]*
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở.
Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: du lịch hàng năm, team building, bảo hiểm sức khỏe, v.v.).

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ văn phòng tại Thanh Khê, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp (nếu có)]
Tiêu đề email/hồ sơ ghi rõ:

Ứng tuyển SEM Specialist - [Tên Ứng Viên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi khuyến khích các ứng viên nộp hồ sơ sớm.

[Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (Tên, SĐT)]

---

Những điểm cần điều chỉnh và bổ sung:

Thông tin về công ty:

Đảm bảo thông tin giới thiệu về công ty chính xác, hấp dẫn và phản ánh đúng văn hóa, giá trị của công ty.

Mô tả công việc:

Điều chỉnh các trách nhiệm chính cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công việc tại công ty bạn. Ví dụ, nếu công ty bạn tập trung vào một loại hình quảng cáo cụ thể (ví dụ: quảng cáo trên YouTube), hãy nhấn mạnh kinh nghiệm liên quan đến loại hình đó.

Yêu cầu:

Điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn cho phù hợp với mức độ kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn mong muốn ở ứng viên. Hãy cân nhắc xem bạn cần một người có kinh nghiệm dày dặn hay một người trẻ tuổi, nhiệt huyết và sẵn sàng học hỏi.

Quyền lợi:

Liệt kê đầy đủ và chi tiết các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp cho nhân viên, bao gồm cả lương, thưởng, bảo hiểm và các phúc lợi khác. Điều này sẽ giúp thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.

Mức lương:

Nếu có thể, hãy nêu rõ khoảng lương hoặc mức lương cụ thể để ứng viên có thể đánh giá xem vị trí này có phù hợp với mong muốn của họ hay không.

Thời gian làm việc:

Nếu có yêu cầu đặc biệt về thời gian làm việc (ví dụ: làm việc ngoài giờ, làm việc vào cuối tuần), hãy ghi rõ trong mô tả công việc.

Địa điểm làm việc:

Đảm bảo địa chỉ văn phòng chính xác và dễ tìm.

Contact seller Share

Comments