Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Ad Quality Score Optimizer Xuân Hà

Tuyển dụng

Ad Quality Score Optimizer (Xuân Hà)

Về Công ty:

Việc làm It tại Đà Nẵng là một công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, ví dụ: hàng đầu trong lĩnh vực Digital Marketing, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo trực tuyến toàn diện, v.v.]. Chúng tôi tự hào về đội ngũ nhân viên tài năng, sáng tạo và luôn nỗ lực để mang lại những kết quả tốt nhất cho khách hàng.

Vị trí:

Ad Quality Score Optimizer (Xuân Hà)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Ad Quality Score Optimizer

năng động, có kinh nghiệm và đam mê với quảng cáo trực tuyến để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi tại

Xuân Hà

. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phân tích, tối ưu hóa và cải thiện điểm chất lượng (Quality Score) của các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Microsoft Advertising, và các nền tảng khác. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả quảng cáo, giảm chi phí và tăng ROI (Return on Investment) cho khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Phân tích:

Phân tích sâu các chiến dịch quảng cáo hiện tại để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến điểm chất lượng.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các từ khóa, quảng cáo và trang đích.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội cải thiện.

Tối ưu hóa:

Xây dựng và tối ưu hóa cấu trúc tài khoản quảng cáo, nhóm quảng cáo và từ khóa.
Viết và thử nghiệm các biến thể quảng cáo hấp dẫn, liên quan và hiệu quả.
Tối ưu hóa trang đích để cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Nghiên cứu và lựa chọn các từ khóa phù hợp, bao gồm từ khóa dài (long-tail keywords) và từ khóa phủ định.

Quản lý:

Theo dõi ngân sách quảng cáo và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch và các đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận khác như Content Marketing, Design để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của chiến dịch.

Nghiên cứu & Phát triển:

Luôn cập nhật các xu hướng và thay đổi mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Thử nghiệm các chiến lược và công cụ mới để nâng cao hiệu quả quảng cáo.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm, ví dụ: 2+] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là với Google Ads và/hoặc Microsoft Advertising.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa điểm chất lượng (Quality Score).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với nhiều ngành nghề khác nhau.

Kỹ năng:

Kiến thức sâu rộng về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Google Ads và Microsoft Advertising.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và thuyết phục.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web như Google Analytics, Google Search Console.
Thành thạo Excel và các công cụ khác phục vụ cho việc phân tích dữ liệu.

Thái độ:

Chăm chỉ, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, chủ động và luôn tìm kiếm các giải pháp mới để cải thiện hiệu quả công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Địa điểm làm việc:

Xuân Hà,

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).
Thưởng: Thưởng theo hiệu suất công việc và đóng góp cho công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong lĩnh vực Digital Marketing.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.].

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề:

Ứng tuyển Ad Quality Score Optimizer - Xuân Hà - [Tên của bạn]

.

Hạn nộp hồ sơ:

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công ty, địa điểm làm việc và các thông tin khác cho phù hợp với tình hình thực tế của bạn.
Nêu rõ các quyền lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Khuyến khích sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm việc.

Contact seller Share

Comments