Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Ad Quality Score Optimizer Xuân Hà

Tuyển dụng vị trí

Ad Quality Score Optimizer

Về chúng tôi:

Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động]. Chúng tôi chuyên cung cấp các giải pháp [mô tả ngắn gọn về các giải pháp công ty cung cấp] và giúp khách hàng đạt được thành công thông qua [mục tiêu mà công ty giúp khách hàng đạt được].

Mô tả công việc:

Ad Quality Score Optimizer là một vai trò quan trọng trong đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa điểm chất lượng quảng cáo (Quality Score) trên các nền tảng quảng cáo trực tuyến (ví dụ: Google Ads, Microsoft Advertising) để cải thiện hiệu quả chiến dịch, giảm chi phí và tăng ROI (Return on Investment).

Trách nhiệm chính:

Phân tích và đánh giá:

Phân tích và đánh giá điểm chất lượng quảng cáo hiện tại của các chiến dịch.
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến điểm chất lượng, bao gồm: tỷ lệ nhấp (CTR), mức độ liên quan của quảng cáo và trải nghiệm trang đích.
Đánh giá hiệu suất tổng thể của chiến dịch quảng cáo và xác định các cơ hội để cải thiện.

Tối ưu hóa:

Đề xuất và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa điểm chất lượng quảng cáo.
Tối ưu hóa từ khóa: Nghiên cứu, lựa chọn và nhóm các từ khóa phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
Tối ưu hóa quảng cáo: Viết và thử nghiệm các mẫu quảng cáo hấp dẫn, liên quan và phù hợp với từ khóa.
Tối ưu hóa trang đích: Đảm bảo trang đích có nội dung liên quan, trải nghiệm người dùng tốt và tốc độ tải trang nhanh.
Thực hiện A/B testing để xác định các yếu tố tối ưu hiệu quả nhất.

Theo dõi và báo cáo:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả của các hoạt động tối ưu hóa.
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi điểm chất lượng, CTR, chi phí và ROI.
Đưa ra các báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch và các khuyến nghị cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và tối ưu hóa điểm chất lượng.
Tìm hiểu các chính sách và quy định của các nền tảng quảng cáo trực tuyến.

Phối hợp:

Phối hợp với các thành viên khác trong đội ngũ marketing (ví dụ: chuyên viên quảng cáo, nhà thiết kế, chuyên viên phân tích) để đạt được mục tiêu chung.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Google Ads hoặc Microsoft Advertising.
Có kinh nghiệm trực tiếp trong việc tối ưu hóa điểm chất lượng quảng cáo.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp tối ưu hóa điểm chất lượng quảng cáo.
Am hiểu về các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) trong quảng cáo trực tuyến.
Nắm vững các công cụ phân tích quảng cáo (ví dụ: Google Analytics, Google Ads Editor).
Có kiến thức về A/B testing và các phương pháp thử nghiệm khác.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing, kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads hoặc Microsoft Advertising.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường agency.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN).
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty (ví dụ: du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe).

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Ad Quality Score Optimizer - Xuân Hà

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy cá nhân hóa mô tả này bằng thông tin cụ thể về công ty bạn.
Điều chỉnh yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Nhấn mạnh những điểm độc đáo của công ty bạn để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments