Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Chuyên gia Xây dựng cỗ máy Thu hút Khách hàng (Ads) Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên gia Xây dựng Cỗ máy Thu hút Khách hàng (Ads) tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút những ứng viên phù hợp nhất:

[Tên công ty] Tuyển dụng: CHUYÊN GIA XÂY DỰNG CỖ MÁY THU HÚT KHÁCH HÀNG (ADS) - GIA NHẬP ĐỘI NGŨ MARKETING TẠI ĐÀ NẴNG!

Bạn có đam mê với quảng cáo và mong muốn tạo ra những chiến dịch bùng nổ? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một doanh nghiệp năng động tại thành phố biển xinh đẹp Đà Nẵng? Hãy gia nhập [Tên công ty]!

Về [Tên công ty]:

*[Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi, và văn hóa doanh nghiệp. Ví dụ:]*

> [Tên công ty] là một công ty [lĩnh vực] trẻ và đầy nhiệt huyết, chuyên cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng tại [thị trường mục tiêu]. Chúng tôi tin rằng, sự sáng tạo và tinh thần đồng đội là chìa khóa để thành công. Tại [Tên công ty], bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, nơi những ý tưởng mới luôn được khuyến khích và tôn trọng.

Mô tả công việc:

Là một Chuyên gia Xây dựng Cỗ máy Thu hút Khách hàng (Ads) tại [Tên công ty], bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads...)

nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi khách hàng

để xác định các cơ hội quảng cáo hiệu quả.

Xây dựng và tối ưu hóa landing pages, quảng cáo, và các nội dung quảng cáo

để đạt được tỷ lệ chuyển đổi cao nhất.

Theo dõi, phân tích, và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo

để đưa ra các điều chỉnh và cải tiến phù hợp.

Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả

và đảm bảo đạt được ROI (Return on Investment) tối ưu.

Thử nghiệm các kênh quảng cáo mới và các chiến lược sáng tạo

để mở rộng phạm vi tiếp cận và thu hút khách hàng.

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Product)

để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Cập nhật liên tục các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới

để áp dụng vào công việc.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Facebook Ads và Google Ads. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực liên quan đến công ty].

Kiến thức:

Nắm vững kiến thức về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads, TikTok Ads...).
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPA, ROAS...).
Có kiến thức về marketing, branding, và customer journey.
Có khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency hoặc các công ty có quy mô lớn.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất theo KPIs và thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, và thân thiện.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Du lịch hàng năm cùng công ty.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: ăn trưa miễn phí, gửi xe miễn phí, hỗ trợ nhà ở,...]

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Hòa Hiệp Bắc, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email:

Ứng tuyển Chuyên gia Ads - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Liên hệ:

[Số điện thoại] (Ms./Mr. [Tên người liên hệ])

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) để phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty bạn.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads, Digital Marketing, v.v.) để tối ưu hóa SEO cho tin tuyển dụng.
Chia sẻ tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông khác nhau (mạng xã hội, website, các trang tuyển dụng...) để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments