Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Chuyên viên Programmatic Ads Buyer Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng Chuyên viên Programmatic Ads Buyer tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng là một cơ hội tốt cho những ai có kinh nghiệm và đam mê trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến. để bạn chuẩn bị và ứng tuyển thành công:

I. Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:

Các kênh tìm kiếm:

Các trang web tuyển dụng phổ biến:

Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, thongbaotuyendung, #cantuyen.

Trang web của công ty:

Truy cập trực tiếp website của công ty mà bạn muốn ứng tuyển để xem thông tin tuyển dụng mới nhất.

Mạng xã hội:

Theo dõi các trang fanpage, group tuyển dụng trên Facebook, #cantuyen.

Headhunter/Agency tuyển dụng:

Liên hệ với các công ty headhunter/agency chuyên về tuyển dụng trong lĩnh vực marketing, quảng cáo.

Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên viên Programmatic Ads Buyer Đà Nẵng
Programmatic Ads Buyer Hòa Khánh Bắc
Nhân viên mua quảng cáo Programmatic Đà Nẵng
Digital Marketing Đà Nẵng
Performance Marketing Đà Nẵng

II. Phân tích yêu cầu công việc:

Khi tìm được thông tin tuyển dụng, hãy đọc kỹ mô tả công việc (JD - Job Description) để hiểu rõ:

Mô tả công việc:

Công việc cụ thể mà bạn sẽ phải thực hiện hàng ngày.
Trách nhiệm và mục tiêu của vị trí.

Yêu cầu kỹ năng/kinh nghiệm:

Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Programmatic Ads.
Kiến thức chuyên môn về các nền tảng DSP (Demand-Side Platform), SSP (Supply-Side Platform), DMP (Data Management Platform).
Khả năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các đề xuất tối ưu hóa chiến dịch.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.

Yêu cầu về trình độ học vấn:

Bằng cấp liên quan đến Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Các yêu cầu khác:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Tiếng Anh (nếu có).

Quyền lợi:

Mức lương.
Chế độ thưởng.
Phúc lợi (bảo hiểm, du lịch, đào tạo,...).
Cơ hội thăng tiến.

III. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

CV (Curriculum Vitae)/Resume:

Thông tin cá nhân:

Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.

Tóm tắt kinh nghiệm:

Tóm tắt ngắn gọn về kinh nghiệm làm việc và các thành tích nổi bật.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê chi tiết các công việc đã từng làm, tập trung vào các kinh nghiệm liên quan đến Programmatic Ads. Mô tả rõ vai trò, trách nhiệm, dự án đã tham gia và kết quả đạt được (sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh).

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng mềm (giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề...) và kỹ năng chuyên môn (sử dụng DSP, phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến dịch...).

Học vấn:

Trình độ học vấn, bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

Hoạt động ngoại khóa (nếu có):

Các hoạt động thể hiện kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm.

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ chuyên nghiệp, rõ ràng, súc tích.
Thiết kế CV dễ đọc, dễ nhìn.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
Tùy chỉnh CV cho phù hợp với yêu cầu của từng vị trí.

Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu bản thân và vị trí ứng tuyển.
Nêu lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này, dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức của bạn.
Thể hiện sự hiểu biết về công ty và vị trí.
Nhấn mạnh mong muốn được đóng góp cho sự phát triển của công ty.

Lưu ý:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, lịch sự.
Thư xin việc nên ngắn gọn, không quá 1 trang A4.
Tùy chỉnh thư xin việc cho phù hợp với từng công ty và vị trí.

Portfolio (nếu có):

Nếu bạn có các dự án Programmatic Ads đã thực hiện thành công, hãy chuẩn bị portfolio để chứng minh năng lực của mình.
Portfolio có thể là bản trình bày slide, website hoặc tài liệu PDF.

IV. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu kỹ về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, đối thủ cạnh tranh.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?
Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực Programmatic Ads?
Bạn đã sử dụng các nền tảng DSP nào?
Bạn có kỹ năng phân tích dữ liệu không?
Bạn có thể xử lý tình huống khó khăn như thế nào?
Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?

Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng:

Về công việc: Mô tả công việc hàng ngày, mục tiêu của vị trí, cơ hội phát triển.
Về công ty: Văn hóa công ty, cơ hội đào tạo, lộ trình thăng tiến.

Luyện tập phỏng vấn:

Tự luyện tập trước gương hoặc nhờ bạn bè, người thân đóng vai nhà tuyển dụng để phỏng vấn thử.

Chuẩn bị trang phục phù hợp:

Lịch sự, chuyên nghiệp.

Đến đúng giờ:

Đến sớm 10-15 phút để chuẩn bị.

Tự tin, trung thực và nhiệt tình:

Thể hiện sự tự tin vào khả năng của bản thân, trả lời trung thực và thể hiện sự nhiệt tình với công việc.

V. Sau phỏng vấn:

Gửi email cảm ơn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn để thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm của bạn.

Theo dõi kết quả:

Liên hệ với nhà tuyển dụng để hỏi về kết quả phỏng vấn (nếu chưa nhận được thông báo).

Lời khuyên:

Nâng cao kiến thức và kỹ năng:

Tham gia các khóa học, hội thảo, webinar về Programmatic Ads để cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Xây dựng mạng lưới quan hệ:

Kết nối với các chuyên gia trong ngành để học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm.

Kiên trì và không ngừng cố gắng:

Thị trường việc làm cạnh tranh, đừng nản lòng nếu bạn không thành công ngay từ lần đầu tiên. Hãy kiên trì, học hỏi từ những kinh nghiệm và tiếp tục cố gắng.

Chúc bạn thành công trong việc ứng tuyển vị trí Chuyên viên Programmatic Ads Buyer tại Hòa Khánh Bắc, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments