Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Chuyên viên Quản trị Kho Dữ liệu / Data Warehouse Administrator Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm

Tuyển Chuyên viên Quản trị Kho Dữ liệu / Data Warehouse Administrator tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng là một quá trình quan trọng để tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa công ty. từng bước để thực hiện quy trình này một cách hiệu quả:

I. Chuẩn Bị Trước Khi Tuyển Dụng

1. Xác Định Nhu Cầu Tuyển Dụng:

Lý do tuyển dụng:

Nhân viên cũ nghỉ việc, mở rộng quy mô, nâng cấp hệ thống,...

Mô tả công việc chi tiết:

Xác định rõ các nhiệm vụ, trách nhiệm chính của vị trí Data Warehouse Administrator (DW Admin). Ví dụ:
Thiết kế, xây dựng và duy trì kiến trúc Data Warehouse (DWH).
Quản lý, giám sát và tối ưu hiệu suất của DWH.
Đảm bảo tính toàn vẹn, bảo mật và khả năng truy cập của dữ liệu.
Xây dựng và thực hiện các quy trình ETL (Extract, Transform, Load).
Phối hợp với các bộ phận khác (Business Intelligence, Data Science) để đáp ứng nhu cầu khai thác dữ liệu.
Xử lý sự cố liên quan đến DWH.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực DWH.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Kỹ năng chuyên môn:

Kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) như SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL,...
Hiểu biết sâu về kiến trúc Data Warehouse (Kimball, Inmon).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ ETL như SSIS, Informatica, DataStage,...
Kỹ năng viết SQL nâng cao.
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Cloud (AWS, Azure, GCP) là một lợi thế.
Kinh nghiệm về Data Modeling, Data Governance, Data Quality.

Kỹ năng mềm:

Khả năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Khả năng tự học và nghiên cứu.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực DWH.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Toán Tin hoặc các ngành liên quan.

Mức lương và phúc lợi:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh. Đề xuất các phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm, thưởng, cơ hội đào tạo,...

Địa điểm làm việc:

Cẩm Lệ, Đà Nẵng.

Thời gian làm việc:

Toàn thời gian.

Văn hóa công ty:

Nêu bật những giá trị và môi trường làm việc mà công ty mang lại.

2. Xác Định Ngân Sách Tuyển Dụng:

Bao gồm chi phí đăng tin, chi phí sử dụng dịch vụ của các headhunter (nếu có), chi phí phỏng vấn,...

3. Lựa Chọn Kênh Tuyển Dụng:

Online:

Các trang web tuyển dụng như Việc làm uy tín, Cantuyengap, tuyendungvieclam, #cantuyen, ITviec, Careerlink,...

Mạng xã hội:

Facebook, #cantuyen.

Website công ty:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên website của công ty.

Headhunter/Recruitment Agency:

Sử dụng dịch vụ của các công ty chuyên về tuyển dụng nhân sự.

Giới thiệu nội bộ:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên phù hợp.

Hội chợ việc làm:

Tham gia các hội chợ việc làm để tiếp cận ứng viên tiềm năng.

II. Soạn Thảo Nội Dung Tuyển Dụng Hấp Dẫn

1. Tiêu đề:

Ngắn gọn, rõ ràng, thu hút sự chú ý. Ví dụ: Tuyển Chuyên viên Quản trị Kho Dữ liệu / Data Warehouse Administrator - Cẩm Lệ, Đà Nẵng

2. Giới thiệu về công ty:

Nêu bật những điểm mạnh, thành tựu, văn hóa và giá trị của công ty.

3. Mô tả công việc chi tiết:

Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, liệt kê rõ ràng các nhiệm vụ và trách nhiệm chính.

4. Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm:

Cần cụ thể, chi tiết để ứng viên tự đánh giá khả năng phù hợp.

5. Mức lương và phúc lợi:

Công khai mức lương (nếu có thể) hoặc khoảng lương hấp dẫn. Liệt kê các phúc lợi nổi bật.

6. Thông tin liên hệ:

Địa chỉ email, số điện thoại liên hệ, hướng dẫn cách nộp hồ sơ.

7. Thời hạn nộp hồ sơ:

Xác định thời gian cụ thể để ứng viên chủ động.

8. Lời kêu gọi hành động:

Gửi CV của bạn ngay hôm nay!, Cơ hội phát triển sự nghiệp tại...,...

Ví dụ mẫu mô tả công việc:

```

VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ KHO DỮ LIỆU (DATA WAREHOUSE ADMINISTRATOR)

Địa điểm:

Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Mô tả công việc:

Thiết kế, xây dựng và duy trì kiến trúc Data Warehouse (DWH) của công ty.
Quản lý, giám sát và tối ưu hiệu suất của DWH, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, hiệu quả.
Đảm bảo tính toàn vẹn, bảo mật và khả năng truy cập của dữ liệu trong DWH.
Xây dựng và thực hiện các quy trình ETL (Extract, Transform, Load) để đưa dữ liệu từ các nguồn khác nhau vào DWH.
Phối hợp với các bộ phận Business Intelligence và Data Science để đáp ứng nhu cầu khai thác dữ liệu và phân tích báo cáo.
Xử lý các sự cố liên quan đến DWH, đảm bảo thời gian downtime tối thiểu.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực DWH để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Toán Tin hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị Data Warehouse.
Có kinh nghiệm với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL).
Hiểu biết sâu về kiến trúc Data Warehouse (Kimball, Inmon).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ ETL (SSIS, Informatica, DataStage) là một lợi thế.
Kỹ năng viết SQL nâng cao.
Khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm và giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Cloud (AWS, Azure, GCP).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển sự nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected] với tiêu đề [Họ và tên] - Ứng tuyển Data Warehouse Administrator.

Hạn nộp hồ sơ:

30/11/2023.
```

III. Tiến Hành Tuyển Dụng

1. Đăng Tin Tuyển Dụng:

Đăng tải thông tin tuyển dụng lên các kênh đã chọn.

2. Sàng Lọc Hồ Sơ:

Đọc kỹ CV và Cover Letter của ứng viên.
Loại bỏ những ứng viên không đáp ứng yêu cầu tối thiểu.
Đánh giá ứng viên dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn.
Lập danh sách ứng viên tiềm năng.

3. Liên Hệ Ứng Viên:

Gửi email hoặc gọi điện thoại mời ứng viên tham gia phỏng vấn.

4. Phỏng Vấn:

Vòng 1 (Phỏng vấn sơ bộ):

Phỏng vấn qua điện thoại hoặc video call để đánh giá khả năng giao tiếp, kinh nghiệm làm việc và sự phù hợp với văn hóa công ty.

Vòng 2 (Phỏng vấn chuyên môn):

Phỏng vấn trực tiếp hoặc video call với các chuyên gia kỹ thuật để đánh giá kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế. Chuẩn bị các câu hỏi kỹ thuật liên quan đến DWH, ETL, SQL,...

Vòng 3 (Phỏng vấn với quản lý):

Phỏng vấn trực tiếp với quản lý trực tiếp để đánh giá khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.

5. Kiểm Tra Tham Chiếu (Reference Check):

Liên hệ với những người tham chiếu mà ứng viên cung cấp để xác minh thông tin và đánh giá năng lực làm việc của ứng viên.

6. Ra Quyết Định Tuyển Dụng:

Sau khi hoàn tất các vòng phỏng vấn, đánh giá và so sánh các ứng viên.
Chọn ra ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc và văn hóa công ty.
Gửi thư mời làm việc (Job Offer) cho ứng viên.

7. Onboarding:

Chào đón và giới thiệu nhân viên mới với công ty, đồng nghiệp và công việc.

IV. Lưu Ý Quan Trọng

Tính minh bạch và công bằng:

Đảm bảo quy trình tuyển dụng công bằng, minh bạch, không phân biệt đối xử.

Giao tiếp hiệu quả:

Cập nhật thông tin thường xuyên cho ứng viên về tiến trình tuyển dụng.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên về công ty.

Thu thập phản hồi:

Thu thập phản hồi từ ứng viên về quy trình tuyển dụng để cải thiện.

Tuân thủ luật lao động:

Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về tuyển dụng lao động.

V. Địa Điểm Tìm Kiếm Ứng Viên Tại Đà Nẵng:

Các trường đại học:

Đại học Bách khoa Đà Nẵng, Đại học Duy Tân, Đại học FPT Đà Nẵng...

Các trung tâm đào tạo CNTT:

Aptech Đà Nẵng, NIIT Đà Nẵng...

Các công ty IT tại Đà Nẵng:

Axon Active, FPT Software, VNG...

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng Chuyên viên Quản trị Kho Dữ liệu / Data Warehouse Administrator tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments