Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Chuyên viên Quảng cáo Xây dựng Cộng đồng Hòa Minh

Tuyển dụng

Chuyên viên Quảng cáo & Xây dựng Cộng đồng

tại

Hòa Minh

Về Hòa Minh:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty/tổ chức Hòa Minh, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi...]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên viên Quảng cáo & Xây dựng Cộng đồng

năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi tại Hòa Minh. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển cộng đồng trực tuyến, tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy tương tác với khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và quản lý cộng đồng trực tuyến:

Xây dựng chiến lược phát triển cộng đồng trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, #cantuyen, TikTok, YouTube,...), diễn đàn, website...
Tạo và quản lý nội dung hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu (bài viết, hình ảnh, video, infographic, livestream...).
Tổ chức các hoạt động tương tác, minigame, cuộc thi, sự kiện trực tuyến để tăng cường sự gắn kết của cộng đồng.
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động của cộng đồng.

Triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết (ngân sách, kênh truyền thông, thông điệp...).
Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads,...).
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả quảng cáo (ROI, CPA, CTR...).

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing tích hợp.
Phối hợp với bộ phận Sales để hỗ trợ hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Phối hợp với bộ phận Product để hiểu rõ về sản phẩm/dịch vụ và truyền tải thông tin chính xác đến khách hàng.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và xây dựng cộng đồng.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để cải thiện hiệu quả hoạt động marketing.

Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo và xây dựng cộng đồng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Lĩnh vực hoạt động của Hòa Minh].

Kỹ năng:

Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo (Facebook Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager...).
Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý cộng đồng (Social Studio, Hootsuite...).
Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, Canva...).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ liên quan đến Digital Marketing là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết].

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác của công ty].

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể của Hòa Minh]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ].
Tiêu đề email: [Ứng tuyển Chuyên viên Quảng cáo & Xây dựng Cộng đồng - [Họ và tên]].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ].

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Ứng viên vui lòng chuẩn bị portfolio các dự án đã thực hiện khi tham gia phỏng vấn.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý quan trọng khi đăng tuyển:

Tính chân thực:

Đảm bảo mọi thông tin trong mô tả công việc là chính xác và trung thực.

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

Hình ảnh:

Thêm hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty/tổ chức để thu hút ứng viên.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp với đối tượng mục tiêu (website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng uy tín...).

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:

Tạo ấn tượng tốt với ứng viên ngay từ quá trình tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments