Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển Digital Marketing Director (Ads Specialist) Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí Digital Marketing Director (Ads Specialist) tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Digital Marketing Director (Ads Specialist)

Địa điểm:

Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Mức lương:

[Thương lượng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm]

Hình thức:

Toàn thời gian

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh.]

Ví dụ:

*Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao, góp phần nâng cao [giá trị mang lại cho khách hàng]. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT là nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp và tạo ra những dấu ấn khác biệt.*

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Digital Marketing Director (Ads Specialist) tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và phát triển mảng quảng cáo trực tuyến của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên đa nền tảng, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và xây dựng thương hiệu.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...) và phân bổ ngân sách hiệu quả.

Triển khai và quản lý chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập, theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để cải thiện hiệu suất quảng cáo.
Đảm bảo chiến dịch quảng cáo tuân thủ các chính sách và quy định của nền tảng.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Xây dựng và quản lý đội ngũ chuyên viên quảng cáo (nếu có).
Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực.
Tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả.

Nghiên cứu và cập nhật xu hướng:

Luôn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ, kỹ thuật quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đội ngũ.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sales và Content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.
Cung cấp thông tin và báo cáo về hiệu quả quảng cáo cho ban lãnh đạo.

Quản lý ngân sách:

Lập kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.
Theo dõi và báo cáo chi phí quảng cáo.
Đảm bảo chi phí quảng cáo mang lại ROI (Return on Investment) cao.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo đa kênh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành [liệt kê các ngành liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, Zalo Ads,...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng sáng tạo, tư duy logic và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Pixel,...).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác như: du lịch, teambuilding, bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ ăn trưa,...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Chúng tôi mong muốn được chào đón bạn gia nhập đội ngũ Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Thay thế thông tin:

Thay thế các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) bằng thông tin thực tế của công ty bạn.

Điều chỉnh:

Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu và quyền lợi sao cho phù hợp với vị trí và chính sách của công ty.

Tối ưu hóa từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến Digital Marketing, Ads Specialist, Google Ads, Facebook Ads,... để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.

Ngắn gọn, súc tích:

Trình bày thông tin một cách ngắn gọn, súc tích và dễ hiểu.

Hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền tải được văn hóa và giá trị của công ty.

Contact seller Share

Comments