Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển DSP Specialist (Demand-Side Platform) Cẩm Lệ, Đà Nẵng hôm nay

Tuyệt vời! bản mô tả chi tiết cho vị trí DSP Specialist (Demand-Side Platform) tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT - Tuyển Dụng DSP Specialist (Cẩm Lệ, Đà Nẵng)

Giới Thiệu Về Công Ty:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty bạn. Ví dụ: Chúng tôi là Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], chuyên cung cấp các giải pháp marketing kỹ thuật số sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Với đội ngũ trẻ, năng động và đầy nhiệt huyết, chúng tôi luôn không ngừng đổi mới để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng và nhân viên.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

DSP Specialist

tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi tại văn phòng ở Cẩm Lệ, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Demand-Side Platform (DSP) khác nhau, nhằm đạt được các mục tiêu marketing và kinh doanh của công ty và khách hàng.

Trách Nhiệm Chính:

Xây dựng và Triển khai Chiến lược DSP:

Phát triển và thực hiện các chiến lược quảng cáo trên DSP dựa trên mục tiêu của chiến dịch (ví dụ: tăng nhận diện thương hiệu, tạo lead, thúc đẩy doanh số).
Nghiên cứu và lựa chọn các nền tảng DSP phù hợp nhất với mục tiêu và ngân sách của chiến dịch.

Quản lý Chiến dịch Quảng cáo:

Thiết lập và cấu hình các chiến dịch quảng cáo trên DSP, bao gồm thiết lập target audience, bidding strategies, ad creatives, và tracking parameters.
Theo dõi và phân tích hiệu suất chiến dịch hàng ngày, đưa ra các điều chỉnh và tối ưu hóa để cải thiện ROI (Return on Investment).
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả, đảm bảo chi tiêu hợp lý và đạt được kết quả tốt nhất.

Phân tích Dữ liệu và Báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả chiến dịch, xác định xu hướng và insights quan trọng.
Tạo báo cáo chi tiết và dễ hiểu về hiệu suất chiến dịch, bao gồm các chỉ số như impressions, clicks, CTR, conversion rate, CPA, ROAS.
Đề xuất các giải pháp và cải tiến dựa trên phân tích dữ liệu để nâng cao hiệu quả chiến dịch trong tương lai.

Nghiên cứu và Cập nhật Kiến thức:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực programmatic advertising và DSP.
Nghiên cứu và thử nghiệm các tính năng mới của các nền tảng DSP để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm marketing.

Phối hợp với các Bộ phận Khác:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như sales, creative, và account management để đảm bảo chiến dịch được thực hiện suôn sẻ và hiệu quả.
Cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các bộ phận khác về các vấn đề liên quan đến DSP.

Yêu Cầu:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực programmatic advertising, đặc biệt là quản lý chiến dịch trên các nền tảng DSP. (X có thể là 1, 2, 3, tùy thuộc vào yêu cầu của bạn)

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng DSP phổ biến như Google DV360, The Trade Desk, MediaMath, Amazon DSP, v.v.
Nắm vững các khái niệm và kỹ thuật trong programmatic advertising như RTB (Real-Time Bidding), audience targeting, retargeting, viewability, fraud detection.
Hiểu biết về các mô hình attribution và cách đo lường hiệu quả chiến dịch quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Excel, v.v.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo, và có tinh thần học hỏi cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
Có đam mê với lĩnh vực digital marketing.

Ưu tiên:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các ngành hàng [liệt kê các ngành hàng ưu tiên, ví dụ: thương mại điện tử, du lịch, giáo dục, v.v.].
Có chứng chỉ liên quan đến programmatic advertising hoặc DSP là một lợi thế.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.

Phúc lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí.
[Liệt kê các phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp].

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Cẩm Lệ, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [địa chỉ email của công ty] với tiêu đề:

[Họ và tên] - Ứng tuyển DSP Specialist

.

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với thông tin công ty và yêu cầu cụ thể của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm, thu hút và tập trung vào những gì ứng viên có thể đạt được khi làm việc tại công ty bạn.
Nếu có thể, hãy thêm một vài dòng về văn hóa công ty để thu hút những ứng viên phù hợp.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments