Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Ad Delivery Optimization Specialist An Khê, Đà Nẵng

Tuyển dụng vị trí Ad Delivery Optimization Specialist tại An Khê, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số đang phát triển. Để thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. giúp bạn tạo một bản tuyển dụng hiệu quả:

I. TIÊU ĐỀ:

Tiêu đề chính:

Ad Delivery Optimization Specialist (An Khê, Đà Nẵng) - Cần làm nổi bật vị trí, địa điểm làm việc để thu hút đúng đối tượng.

Tiêu đề phụ (tùy chọn):

Ví dụ: [Tên công ty] - Nâng tầm hiệu quả quảng cáo.

II. GIỚI THIỆU CÔNG TY (NGẮN GỌN VÀ HẤP DẪN):

Về công ty:

Nêu rõ lĩnh vực hoạt động chính của công ty.
Điểm nổi bật và giá trị cốt lõi của công ty (ví dụ: công nghệ tiên tiến, môi trường làm việc năng động, sản phẩm/dịch vụ sáng tạo, văn hóa doanh nghiệp...).
Thành tựu đạt được (nếu có).
Mục tiêu và tầm nhìn phát triển.

Tại sao nên gia nhập công ty:

Nhấn mạnh cơ hội phát triển sự nghiệp.
Mức lương, thưởng cạnh tranh.
Chế độ đãi ngộ tốt.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội được làm việc với những dự án thú vị.

Ví dụ:

Công ty [Tên công ty] là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào mang đến những giải pháp [sản phẩm/dịch vụ] sáng tạo và hiệu quả cho khách hàng. Tại [Tên công ty], bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, với đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết. Chúng tôi cam kết tạo điều kiện tốt nhất để bạn phát triển sự nghiệp và đạt được những thành công lớn.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (CHI TIẾT VÀ RÕ RÀNG):

Tóm tắt công việc:

Nêu khái quát vai trò của vị trí này trong công ty và mục tiêu chính cần đạt được.
Ví dụ: Chuyên viên Tối ưu Phân phối Quảng cáo sẽ chịu trách nhiệm tối ưu hóa hiệu quả phân phối quảng cáo trên các nền tảng khác nhau, đảm bảo quảng cáo tiếp cận đúng đối tượng mục tiêu và đạt được ROI cao nhất.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc mà ứng viên sẽ thực hiện:

Lập kế hoạch:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng kế hoạch phân phối quảng cáo chi tiết dựa trên mục tiêu marketing.
Xác định đối tượng mục tiêu, lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp.

Triển khai và quản lý:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Theo dõi và phân tích hiệu quả quảng cáo hàng ngày, hàng tuần.
Thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa quảng cáo.
Quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Tối ưu hóa:

Tối ưu hóa nhắm mục tiêu, bid, creatives, landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất và áp dụng vào thực tế.

Báo cáo:

Báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Phối hợp:

Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Sales, Design) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo được triển khai thành công.

Các công việc khác (nếu có):

Tham gia vào các dự án marketing của công ty.
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm.

Ví dụ:

Trách nhiệm chính:

Phân tích dữ liệu và xu hướng thị trường để xác định cơ hội tối ưu hóa phân phối quảng cáo.
Xây dựng và triển khai các chiến lược tối ưu hóa quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo chính (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Giám sát và điều chỉnh các chiến dịch quảng cáo để đảm bảo đạt được mục tiêu KPI.
Thực hiện A/B testing để cải thiện hiệu quả quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Báo cáo hiệu quả quảng cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng và công nghệ quảng cáo mới nhất.

IV. YÊU CẦU CÔNG VIỆC (CỤ THỂ VÀ CHÍNH XÁC):

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, quảng cáo trực tuyến).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kinh nghiệm phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và tư duy logic.
Kỹ năng quản lý dự án và thời gian.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các công cụ quảng cáo và phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng viết báo cáo và trình bày.

Ưu tiên:

Kỹ năng sử dụng Excel, SQL.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Hiểu biết về các mô hình định giá quảng cáo (CPC, CPM, CPA, v.v.).
Hiểu biết về các chỉ số hiệu quả quảng cáo (CTR, Conversion Rate, ROI, v.v.).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng học hỏi và thích nghi nhanh với các công nghệ mới.
Tiếng Anh (nếu có) - ghi rõ yêu cầu cụ thể (ví dụ: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Ví dụ:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa quảng cáo trực tuyến.
Kinh nghiệm sâu sắc về Google Ads và Facebook Ads, bao gồm cả việc thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo.
Khả năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích web (Google Analytics, v.v.).
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing hoặc liên quan.

V. QUYỀN LỢI (HẤP DẪN VÀ CẠNH TRANH):

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng lễ, tết, lương tháng 13.

Chế độ đãi ngộ:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ.
Ngày phép năm.
Phụ cấp (ăn trưa, đi lại, v.v.).

Phát triển sự nghiệp:

Cơ hội được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Cơ hội tham gia các sự kiện của công ty.

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất hàng tháng và hàng năm.
Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo chuyên sâu về các công cụ và kỹ thuật quảng cáo mới nhất.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Các hoạt động team-building và sự kiện văn hóa thường xuyên.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ VÀ HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN:

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Thời hạn nộp hồ sơ:

[Ngày tháng năm]

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ]

Số điện thoại liên hệ:

[Số điện thoại]

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí:

Trước khi viết, hãy tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ và vị trí cần tuyển để viết mô tả công việc phù hợp và hấp dẫn.

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:

Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên môn quá nhiều, đặc biệt là khi nhắm đến ứng viên có ít kinh nghiệm.

Nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn:

Cho ứng viên thấy tại sao công ty của bạn là một nơi làm việc lý tưởng và tại sao vị trí này là một cơ hội tốt cho họ.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một bản mô tả công việc chuyên nghiệp thể hiện sự tôn trọng đối với ứng viên.

Tối ưu hóa cho SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí và địa điểm để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Cập nhật thông tin:

Đảm bảo thông tin liên hệ, thời hạn nộp hồ sơ luôn chính xác.

Ví dụ Hoàn Chỉnh (Tóm tắt):

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Ad Delivery Optimization Specialist (An Khê, Đà Nẵng)

Giới thiệu:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty]

Mô tả công việc:

[Tóm tắt vai trò]
Phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến dịch, theo dõi ngân sách, báo cáo hiệu quả,...

Yêu cầu:

[Số năm] kinh nghiệm về tối ưu quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads)
Kỹ năng phân tích, giao tiếp, quản lý dự án,...
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.

Quyền lợi:

Lương cạnh tranh + Thưởng KPI
BHXH, BHYT, du lịch hàng năm,...
Môi trường năng động, cơ hội phát triển.

Ứng tuyển:

Gửi CV đến [Email] trước [Ngày tháng năm].

Contact seller Share

Comments