Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên gia Dẫn lối Thành công bằng Quảng cáo Hải châu

Sau đây là Bạn đang muốn tuyển dụng Chuyên gia Dẫn lối Thành công bằng Quảng cáo Hải Châu. Để giúp bạn, tôi sẽ soạn thảo , bao gồm các bước và gợi ý để thu hút ứng viên chất lượng.

HƯỚNG DẪN TUYỂN DỤNG CHUYÊN GIA DẪN LỐI THÀNH CÔNG BẰNG QUẢNG CÁO HẢI CHÂU

1. Xác định rõ Chân dung Ứng viên (Ideal Candidate Profile - ICP):

Chuyên môn & Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm thực chiến:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng chính như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo cho các doanh nghiệp tại khu vực Hải Châu, Đà Nẵng.

Am hiểu thị trường:

Hiểu rõ đặc điểm kinh doanh, văn hóa, hành vi tiêu dùng của khách hàng tại Hải Châu.

Chứng chỉ (Ưu tiên):

Google Ads Certified, Facebook Blueprint,...

Kỹ năng chuyên sâu:

Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh (tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng, tăng doanh số,...).
Lựa chọn nền tảng quảng cáo phù hợp.
Thiết lập, tối ưu hóa và quản lý các chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh để cải thiện.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt để làm việc với khách hàng, đồng nghiệp.

Giải quyết vấn đề:

Khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề phát sinh trong quá trình chạy quảng cáo.

Làm việc nhóm:

Khả năng hợp tác với các thành viên khác trong team marketing.

Chịu áp lực:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đáp ứng deadline.

Cập nhật kiến thức:

Luôn chủ động học hỏi, cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Phẩm chất cá nhân:

Nhiệt huyết, đam mê:

Yêu thích công việc quảng cáo, luôn tìm tòi những cách thức mới để đạt được hiệu quả tốt nhất.

Trách nhiệm:

Có trách nhiệm cao trong công việc, luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Trung thực:

Trung thực, minh bạch trong công việc.

Hướng đến kết quả:

Luôn đặt mục tiêu đạt được kết quả tốt nhất cho khách hàng.

2. Soạn thảo Mô tả Công việc (Job Description) hấp dẫn:

Tiêu đề:

Chuyên gia Dẫn lối Thành công bằng Quảng cáo Hải Châu

Giới thiệu về công ty:

(Ngắn gọn, nêu bật giá trị và văn hóa công ty)
Ví dụ: Chúng tôi là Việc làm It tại Đà Nẵng, một agency marketing hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và giàu kinh nghiệm, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những chiến dịch quảng cáo sáng tạo, đột phá, giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh.

Mô tả công việc chi tiết:

Xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...) cho các doanh nghiệp tại khu vực Hải Châu.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng mục tiêu.
Thiết lập, tối ưu hóa và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Phân tích dữ liệu, theo dõi hiệu quả chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác (content, design,...) để đảm bảo chất lượng chiến dịch.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.
(Có thể bổ sung thêm các nhiệm vụ khác tùy theo yêu cầu của công ty)

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads,...
Am hiểu thị trường và hành vi tiêu dùng của khách hàng tại Hải Châu.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược quảng cáo thành công.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel,...).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Google Ads Certified, Facebook Blueprint,...

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên gia Dẫn lối Thành công bằng Quảng cáo Hải Châu - [Tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

3. Lựa chọn Kênh Tuyển dụng phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín:

Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap, thongbaotuyendung,...

Mạng xã hội:

#cantuyen, Facebook (các group về marketing, quảng cáo tại Đà Nẵng).

Website công ty:

Đăng tin tuyển dụng trên website của công ty.

Giới thiệu từ nhân viên:

Khuyến khích nhân viên giới thiệu ứng viên tiềm năng.

Hợp tác với các trường đại học, cao đẳng:

Tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp có chuyên ngành liên quan.

Các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến về marketing:

Đăng tin trên các diễn đàn, cộng đồng trực tuyến về marketing tại Đà Nẵng.

4. Sàng lọc Hồ sơ:

Tiêu chí sàng lọc:

Dựa trên ICP đã xác định, đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn và các thông tin khác trong CV và Cover Letter.

Lưu ý:

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tế, có kết quả chứng minh được khả năng của mình.

5. Phỏng vấn:

Phỏng vấn sơ bộ (qua điện thoại hoặc video call):

Mục đích: Xác định mức độ phù hợp ban đầu của ứng viên, đánh giá khả năng giao tiếp, hiểu biết về công ty và vị trí ứng tuyển.
Câu hỏi gợi ý:
Giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm làm việc.
Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?
Bạn có kinh nghiệm chạy quảng cáo trên các nền tảng nào?
Bạn có hiểu biết gì về thị trường Hải Châu?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?

Phỏng vấn chuyên sâu (trực tiếp):

Mục đích: Đánh giá kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm thực tế, khả năng giải quyết vấn đề và các kỹ năng mềm khác.
Câu hỏi gợi ý:
Hãy chia sẻ về một chiến dịch quảng cáo thành công mà bạn đã thực hiện. Bạn đã làm gì để đạt được thành công đó?
Bạn đã từng gặp những khó khăn gì trong quá trình chạy quảng cáo? Bạn đã giải quyết những khó khăn đó như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với ngân sách quảng cáo lớn không?
Bạn có thể chia sẻ về cách bạn phân tích dữ liệu và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ quảng cáo nào?
Bạn có những ý tưởng gì để cải thiện hiệu quả quảng cáo cho các doanh nghiệp tại Hải Châu?
(Có thể yêu cầu ứng viên thực hiện một bài test nhỏ để đánh giá kỹ năng thực tế)

6. Kiểm tra Tham chiếu (Reference Check):

Liên hệ với những người tham chiếu mà ứng viên cung cấp để xác minh thông tin và đánh giá năng lực làm việc của ứng viên.

7. Đánh giá và Lựa chọn:

Tổng hợp kết quả phỏng vấn, kiểm tra tham chiếu và các thông tin khác để đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp nhất.

8. Đàm phán Lương và Chế độ đãi ngộ:

Đàm phán với ứng viên về mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác.

9. Ra Quyết định Tuyển dụng:

Gửi thư mời làm việc cho ứng viên được lựa chọn.

10. Onboarding:

Giúp ứng viên hòa nhập vào môi trường làm việc của công ty, cung cấp đầy đủ thông tin về công việc, văn hóa công ty và các quy trình làm việc.

Lưu ý quan trọng:

Tập trung vào kinh nghiệm thực tế:

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tế, có kết quả chứng minh được khả năng của mình.

Tìm kiếm ứng viên có đam mê với Quảng cáo Hải Châu:

Người có sự am hiểu và yêu thích thị trường địa phương sẽ có lợi thế lớn.

Đánh giá kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm là rất quan trọng.

Xây dựng môi trường làm việc tốt:

Môi trường làm việc tốt sẽ giúp thu hút và giữ chân nhân tài.

Liên tục cải thiện quy trình tuyển dụng:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả quy trình tuyển dụng để cải thiện liên tục.

Chúc bạn tuyển dụng thành công Chuyên gia Dẫn lối Thành công bằng Quảng cáo Hải Châu!

Contact seller Share

Comments