Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Chiến lược Tăng trưởng (Qua Ads) Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng mới nhất

Tuyệt vời! mô tả chi tiết cho vị trí Chuyên viên Chiến lược Tăng trưởng (Qua Ads) tại khu vực Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng. Bạn có thể tùy chỉnh thêm để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty mình:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN CHIẾN LƯỢC TĂNG TRƯỞNG (QUA ADS)

Địa điểm:

Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực] (Có thể đề xuất khoảng lương cụ thể)

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là quản lý và tối ưu các kênh quảng cáo trả phí.

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Chiến lược Tăng trưởng tài năng và đầy nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ Marketing của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT tại Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng khác nhau (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, tăng nhận diện thương hiệu và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội tăng trưởng.
Xây dựng chiến lược quảng cáo tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh khác nhau.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, và các nền tảng quảng cáo khác.
Nghiên cứu và lựa chọn từ khóa, đối tượng mục tiêu, và các phương pháp nhắm mục tiêu hiệu quả.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn và phù hợp với từng kênh.
Theo dõi và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch quảng cáo thông qua các chỉ số (KPIs) như CPA, ROAS, CTR, v.v.
Đánh giá và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch dựa trên dữ liệu thu thập được.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch cho cấp quản lý.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing, quảng cáo trực tuyến, và các công cụ quảng cáo.
Thử nghiệm các phương pháp và công cụ mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Marketing khác (Content, Design, v.v.) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, nhà cung cấp dịch vụ) để triển khai chiến dịch.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, đặc biệt là quản lý và tối ưu các kênh quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nắm vững các kỹ thuật và công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, v.v.).
Có kiến thức về SEO, content marketing, và các kênh marketing khác là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Excel, PowerPoint, v.v.).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi và luôn cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng tư duy chiến lược và định hướng kết quả.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
[Các quyền lợi khác của công ty - ví dụ: du lịch, team building, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Chuyên viên Chiến lược Tăng trưởng (Ads) - [Tên ứng viên].
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Gợi ý thêm:

Bạn có thể thêm các thông tin cụ thể về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Nếu có yêu cầu đặc biệt về kinh nghiệm trong một lĩnh vực cụ thể (ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục, v.v.), hãy nêu rõ.
Chỉnh sửa mô tả công việc để phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty.

Contact seller Share

Comments