Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ) Hòa Khánh Nam,

Tuyệt vời! bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ) tại khu vực Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng. Tôi đã cố gắng bao gồm các yếu tố quan trọng để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] – Tuyển dụng Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ)

Địa điểm:

Hòa Khánh Nam, Đà Nẵng

Mức lương:

[Thỏa thuận theo năng lực]

Hình thức:

Toàn thời gian

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia về quảng cáo trực tuyến (Ads) và đam mê chia sẻ kiến thức, kỹ năng của mình cho người khác? Bạn muốn góp phần xây dựng một đội ngũ marketing mạnh mẽ, chuyên nghiệp, có khả năng cạnh tranh trên thị trường? Hãy gia nhập [Tên Công ty] với vai trò Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Kỹ năng Ads (Nội bộ)!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về công ty và tăng sự hứng thú.]

Ví dụ: *[Tên Công ty] là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc sáng tạo, cởi mở, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung của công ty.*

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo:

Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo về kỹ năng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, các nền tảng khác) của các phòng ban liên quan (Marketing, Sales,...).
Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với từng cấp độ (cơ bản, nâng cao, chuyên sâu).
Xây dựng tài liệu đào tạo (giáo trình, bài giảng, bài tập, case study,...) hấp dẫn, dễ hiểu, và cập nhật với các xu hướng mới nhất.

Tổ chức và thực hiện đào tạo:

Lên kế hoạch, tổ chức các buổi đào tạo (offline, online) đảm bảo tính tương tác và hiệu quả.
Trực tiếp giảng dạy, hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm thực tế về các kỹ năng Ads.
Đánh giá kết quả đào tạo thông qua các bài kiểm tra, dự án thực tế, và khảo sát phản hồi.

Phát triển đội ngũ:

Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến.
Tìm kiếm, đánh giá các nguồn tài liệu, khóa học, chuyên gia bên ngoài để nâng cao chất lượng đào tạo.
Tham gia các hội thảo, sự kiện chuyên ngành để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.

Cải tiến liên tục:

Thu thập và phân tích phản hồi từ học viên để cải thiện nội dung và phương pháp đào tạo.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của nhân viên sau đào tạo.

Báo cáo và quản lý:

Lập báo cáo định kỳ về kết quả đào tạo và các hoạt động liên quan.
Quản lý ngân sách đào tạo và các nguồn lực liên quan.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tính hiệu quả của chương trình đào tạo.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads,...).
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong việc đào tạo, giảng dạy hoặc hướng dẫn về quảng cáo trực tuyến.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, các chỉ số đo lường hiệu quả, và các công cụ phân tích.
Nắm vững các phương pháp đào tạo, kỹ năng thuyết trình, và truyền đạt thông tin hiệu quả.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và truyền đạt thông tin tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, hợp tác với các bộ phận khác.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, và chủ động trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Yêu thích công việc đào tạo và phát triển con người.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Blueprint,...).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo trực tuyến.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, và thân thiện.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN,...).
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, bảo hiểm sức khỏe, phụ cấp ăn trưa,...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ tiêu đề email: [Ứng tuyển Chuyên viên Đào tạo Ads – Họ và tên]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý quan trọng khi sử dụng mẫu này:

Điền đầy đủ thông tin:

Thay thế các phần [...] bằng thông tin chính xác của công ty bạn.

Điều chỉnh cho phù hợp:

Chỉnh sửa mô tả công việc, yêu cầu, và quyền lợi sao cho phù hợp với nhu cầu và ngân sách của công ty.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:

Viết một cách rõ ràng, mạch lạc, và sử dụng ngôn ngữ thu hút để thu hút ứng viên.

Nhấn mạnh văn hóa công ty:

Giới thiệu về văn hóa công ty để thu hút những ứng viên phù hợp với giá trị của công ty.

Quảng bá trên các kênh phù hợp:

Đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội, và các kênh tuyển dụng khác mà ứng viên tiềm năng thường sử dụng.

Contact seller Share

Comments