Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Phát triển & Tối ưu Chiến dịch Quảng cáo Ngũ Hành Sơn hôm nay

Tuyển dụng Chuyên viên Phát triển & Tối ưu Chiến dịch Quảng cáo tại Ngũ Hành Sơn

Về Chúng Tôi:

[Tên công ty/đơn vị tuyển dụng] là một [Mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: công ty hàng đầu trong lĩnh vực du lịch, tập đoàn bất động sản, agency marketing,...] tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào mang đến [Sản phẩm/dịch vụ nổi bật] và cam kết mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng, chúng tôi đang tìm kiếm một

Chuyên viên Phát triển & Tối ưu Chiến dịch Quảng cáo

tài năng và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ.

Mô Tả Công Việc:

Với vai trò là Chuyên viên Phát triển & Tối ưu Chiến dịch Quảng cáo, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Nghiên cứu và phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng mục tiêu tại khu vực Ngũ Hành Sơn và Đà Nẵng.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, website, social media để xác định insights và cơ hội tăng trưởng.

Xây dựng và triển khai chiến dịch quảng cáo:

Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Xây dựng thông điệp quảng cáo sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông.
Thiết lập và quản lý ngân sách quảng cáo hiệu quả.

Tối ưu hóa và báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo, landing page, và trải nghiệm người dùng.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đề xuất cải tiến và tối ưu.

Cập nhật kiến thức:

Liên tục cập nhật các xu hướng quảng cáo mới, công nghệ và nền tảng quảng cáo.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như Marketing, Sales, Content để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
Làm việc với các đối tác, agency (nếu có) để triển khai và tối ưu chiến dịch.

Yêu Cầu Công Việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Google Ads và Facebook Ads.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành du lịch, bất động sản hoặc các ngành liên quan tại khu vực Đà Nẵng.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, TikTok Ads,...).
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager,...).
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, ham học hỏi.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.
Yêu thích công việc liên quan đến quảng cáo và marketing.

Quyền Lợi:

Mức lương: [Mức lương] (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Du lịch, teambuilding định kỳ.
Phụ cấp: [Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại...]
Địa điểm làm việc: [Địa chỉ cụ thể tại Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng]

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và thành tích liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email].

Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Phát triển & Tối ưu Chiến dịch Quảng cáo

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp.
Hồ sơ không hoàn lại.

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại]

[Email liên hệ]

Gợi ý thêm để hoàn thiện mô tả công việc:

Nghiên cứu kỹ về công ty/đơn vị tuyển dụng:

Thêm thông tin chi tiết về sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, và các dự án đã thực hiện để thu hút ứng viên.

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng:

Thay vì liệt kê các yêu cầu và trách nhiệm một cách khô khan, hãy sử dụng ngôn ngữ tích cực và mô tả những cơ hội phát triển mà vị trí này mang lại.

Nhấn mạnh vào các lợi ích độc đáo:

Ngoài mức lương và các chế độ phúc lợi thông thường, hãy nêu bật những lợi ích đặc biệt mà công ty mang lại, ví dụ như cơ hội làm việc trong một môi trường sáng tạo, được đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu, hoặc có đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của công ty.

Cá nhân hóa mô tả công việc:

Điều chỉnh mô tả công việc sao cho phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty. Ví dụ, nếu công ty chú trọng sự sáng tạo, hãy nhấn mạnh vào khả năng sáng tạo và tư duy đổi mới của ứng viên.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một mô tả công việc chuyên nghiệp và không có lỗi sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments