Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Tối ưu Hành trình Khách hàng (Qua Ads) Sơn Trà, Đà Nẵng

Tuyển dụng vị trí

Chuyên viên Tối ưu Hành trình Khách hàng (Qua Ads)

tại Sơn Trà, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn. Để thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. để bạn có thể soạn một bản tuyển dụng hiệu quả:

I. Tiêu Đề:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Chuyên viên Tối ưu Hành trình Khách hàng (Qua Ads) - Sơn Trà, Đà Nẵng

Sử dụng tên công ty để tăng nhận diện thương hiệu.
Tiêu đề rõ ràng, nêu bật vị trí và địa điểm làm việc.

II. Giới Thiệu Công Ty (Ngắn gọn và Hấp Dẫn):

Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp.
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật và lý do tại sao ứng viên nên gia nhập công ty.
Ví dụ:

*Phòng tuyển dụng - Nhân lực ITlà một công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Chúng tôi tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao và không ngừng đổi mới để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Tại *Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT*, bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển bản thân không ngừng.
Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Marketing và đóng góp vào thành công của một doanh nghiệp đang phát triển mạnh mẽ? Hãy gia nhập đội ngũ *Phòng tuyển dụng - Nhân lực ITtại Đà Nẵng!

III. Mô Tả Công Việc (Chi Tiết và Rõ Ràng):

Mục tiêu chính:

Nêu rõ mục tiêu tổng quát của vị trí.
Ví dụ: Chịu trách nhiệm tối ưu hóa hành trình khách hàng từ các kênh quảng cáo trả phí, nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả marketing.

Trách nhiệm và Công việc cụ thể:

Liệt kê chi tiết các công việc hàng ngày mà ứng viên sẽ thực hiện. Hãy sử dụng gạch đầu dòng để dễ đọc:

Nghiên cứu và Phân tích:

Phân tích dữ liệu từ các kênh quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads, v.v.) để hiểu hành vi khách hàng, điểm chạm quan trọng trong hành trình.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường và insight khách hàng.
Xây dựng chân dung khách hàng (customer persona) chi tiết.
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.) để theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch.

Xây dựng và Tối ưu Hành trình Khách hàng:

Xây dựng bản đồ hành trình khách hàng chi tiết từ giai đoạn nhận biết (awareness) đến khi trở thành khách hàng trung thành (loyalty).
Xác định các điểm nghẽn (pain points) trong hành trình khách hàng.
Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hành trình, cải thiện trải nghiệm khách hàng.

Quản lý và Tối ưu Quảng cáo:

Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các kênh quảng cáo trả phí.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng giai đoạn trong hành trình khách hàng.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Conversion Rate, ROI).
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các ý tưởng quảng cáo mới.

Báo cáo và Đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch và các đề xuất cải tiến.
Đánh giá hiệu quả của các giải pháp tối ưu hành trình khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Marketing, CSKH) để đảm bảo trải nghiệm khách hàng liền mạch và nhất quán.

Khác:

Cập nhật kiến thức về các xu hướng marketing mới nhất.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

IV. Yêu Cầu Công Việc (Rõ Ràng và Cụ Thể):

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, đặc biệt là quản lý quảng cáo trả phí.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc tối ưu hành trình khách hàng.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng xây dựng bản đồ hành trình khách hàng.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tư duy logic, sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Ham học hỏi, không ngừng cải tiến.
Có tinh thần đồng đội cao.

V. Quyền Lợi (Hấp Dẫn và Cạnh Tranh):

Mức lương:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực).

Phúc lợi:

Thưởng hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê các phúc lợi khác của công ty].

Cơ hội thăng tiến:

Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một công ty đang phát triển mạnh mẽ.
Được tham gia vào các dự án lớn và đóng góp vào sự thành công của công ty.

VI. Thông Tin Liên Hệ:

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ cụ thể tại Sơn Trà, Đà Nẵng]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Chuyên viên Tối ưu Hành trình Khách hàng - [Tên Ứng Viên]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Người liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại liên hệ]

VII. Lưu Ý Quan Trọng:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, chuyên nghiệp và hấp dẫn.

Hình thức:

Trình bày bản tuyển dụng một cách khoa học, dễ đọc và thu hút sự chú ý.

Chính xác:

Đảm bảo thông tin trong bản tuyển dụng là chính xác và đầy đủ.

Thương hiệu:

Thể hiện văn hóa và giá trị của công ty.

SEO:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng (ví dụ: Tối ưu hành trình khách hàng, Quảng cáo trả phí, Đà Nẵng, Marketing, Google Ads, Facebook Ads).

Ví dụ một đoạn Mô tả Công Việc được viết tốt:

Quản lý và Tối ưu Quảng cáo:

Bạn sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads và Google Ads, tập trung vào việc tối ưu hóa để chuyển đổi người dùng từ các kênh này thành khách hàng tiềm năng và cuối cùng là khách hàng thực sự. Bạn sẽ viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, thực hiện A/B testing liên tục để tìm ra những mẫu quảng cáo hiệu quả nhất, đồng thời theo dõi và phân tích dữ liệu để tối ưu hóa chi phí và tăng tỷ lệ chuyển đổi. Kinh nghiệm thực tế trong việc sử dụng các tính năng như Facebook Pixel, Conversion API, và Google Tag Manager sẽ là một lợi thế lớn.

Lời Khuyên:

Nghiên cứu kỹ thị trường lao động ở Đà Nẵng để đưa ra mức lương và phúc lợi cạnh tranh.
Sử dụng hình ảnh và video để làm cho bản tuyển dụng trở nên hấp dẫn hơn.
Chia sẻ bản tuyển dụng trên các kênh truyền thông của công ty và các trang web tuyển dụng uy tín.
Sàng lọc hồ sơ cẩn thận và phỏng vấn kỹ lưỡng để tìm được ứng viên phù hợp nhất.

Chúc bạn thành công trong việc tuyển dụng!

Contact seller Share

Comments