Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm & Chuyển đổi Quảng cáo Thanh Khê hôm nay

Tuyển dụng việc làm

Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm & Chuyển đổi Quảng cáo

tại Thanh Khê [Hôm nay - (Ngày cụ thể nếu có)]

Mô tả công việc chi tiết:

1. Về Công ty:

*[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và những thành tựu nổi bật. Phần này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và có thêm động lực ứng tuyển.]*

Ví dụ:

*Công ty ABC là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ trẻ, năng động và sáng tạo, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp tối ưu cho khách hàng. Chúng tôi tự hào về văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát triển tối đa tiềm năng.*

2. Mô tả công việc:

Mục tiêu chính:

Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX) trên các kênh quảng cáo (landing page, website, ứng dụng...) để tăng tỷ lệ chuyển đổi (CR) và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu, phân tích và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả quảng cáo, tăng trưởng doanh thu.

Trách nhiệm cụ thể:

Phân tích dữ liệu:

Sử dụng các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.) để theo dõi và phân tích hiệu suất quảng cáo, hành vi người dùng trên các kênh quảng cáo.
Xác định các điểm nghẽn, vấn đề trong trải nghiệm người dùng ảnh hưởng đến tỷ lệ chuyển đổi.
Phân tích A/B testing và đưa ra kết luận, đề xuất cải tiến.

Tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX):

Nghiên cứu, tìm hiểu về UX/UI, hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất cải thiện trải nghiệm người dùng trên các kênh quảng cáo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, design, developer) để triển khai các giải pháp tối ưu hóa UX.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm và đánh giá hiệu quả của các thay đổi.
Xây dựng wireframe, prototype cho các thay đổi UX/UI (nếu cần).

Tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CRO):

Đề xuất và thực hiện các chiến lược CRO để tăng tỷ lệ chuyển đổi trên các kênh quảng cáo.
Tối ưu hóa nội dung quảng cáo, CTA (Call to Action), form đăng ký, quy trình thanh toán,...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến lược CRO.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất quảng cáo, tỷ lệ chuyển đổi và các hoạt động tối ưu hóa.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và đề xuất các giải pháp cải thiện.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới trong lĩnh vực UX/CRO, quảng cáo trực tuyến.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận marketing, sales, design, IT để đảm bảo các hoạt động quảng cáo diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Đóng góp ý tưởng và đề xuất các giải pháp mới để cải thiện hiệu quả marketing.

3. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tối ưu hóa trải nghiệm người dùng (UX) và/hoặc tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CRO).
Có kinh nghiệm làm việc với các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về UX/UI, hành vi người dùng trên các kênh trực tuyến.
Có kiến thức về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Tag Manager, v.v.).
Có kiến thức về A/B testing, CRO và các phương pháp tối ưu hóa quảng cáo.
Hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế web, mobile.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra kết luận.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng.
Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành (là một lợi thế).

Thái độ:

Chăm chỉ, chịu khó, ham học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Sáng tạo, chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

4. Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương - Cần khảo sát thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh]
Thưởng: [Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc, dự án, v.v.]
Phụ cấp: [Các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]
Bảo hiểm: [Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước. Có thể có thêm bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.]
Đào tạo: [Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.]
Môi trường làm việc: [Mô tả môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến, v.v.]
Các quyền lợi khác: [Ngày nghỉ phép, teambuilding, du lịch công ty, v.v.]

5. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp - nếu có]
Tiêu đề email: [Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm & Chuyển đổi Quảng cáo - Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

6. Thông tin liên hệ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]

Lưu ý:

Mô tả công việc chi tiết, rõ ràng sẽ giúp thu hút được ứng viên tiềm năng.
Nêu rõ các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ.
Đưa ra mức lương và các quyền lợi hấp dẫn để cạnh tranh với các công ty khác.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện văn hóa của công ty.
Chỉnh sửa nội dung trên theo thông tin và yêu cầu thực tế của công ty bạn.

Contact seller Share

Comments