Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads) Thanh Khê Tây, Đà Nẵng mới nhất

Tuyển dụng Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads) tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng là một cơ hội hấp dẫn. Để giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho quá trình ứng tuyển, một Thông tin chi tiết:

I. Phân tích Chi tiết về Vị trí Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads)

Trước khi bắt đầu tìm kiếm việc làm, hãy hiểu rõ vai trò này là gì và yêu cầu những gì.

Mô tả công việc chung:

Tối ưu hóa quảng cáo trên nền tảng di động:

Phân tích và cải thiện hiệu quả các chiến dịch quảng cáo trên điện thoại và máy tính bảng.

Nghiên cứu và phân tích:

Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi người dùng di động, và hiệu quả quảng cáo.

Thử nghiệm và cải tiến:

A/B testing các yếu tố quảng cáo (ví dụ: tiêu đề, hình ảnh, CTA) để tìm ra phiên bản tốt nhất.

Phối hợp:

Làm việc với các bộ phận khác (marketing, sales, design) để đảm bảo chiến dịch quảng cáo hiệu quả.

Báo cáo:

Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch, đưa ra đề xuất cải tiến.

Các kỹ năng và kiến thức cần thiết:

Kiến thức về quảng cáo di động:

Hiểu rõ về các nền tảng quảng cáo di động phổ biến như Google Ads (UAC), Facebook Ads, Apple Search Ads, các mạng quảng cáo khác.

Kỹ năng phân tích dữ liệu:

Khả năng sử dụng các công cụ phân tích để đo lường hiệu quả quảng cáo và xác định cơ hội tối ưu hóa (ví dụ: Google Analytics, Firebase, AppsFlyer, Adjust).

Kỹ năng A/B testing:

Kinh nghiệm thiết kế và thực hiện các thử nghiệm A/B để cải thiện hiệu quả quảng cáo.

Kỹ năng viết quảng cáo:

Khả năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm:

Khả năng giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác và trình bày kết quả phân tích.

Hiểu biết về UX/UI di động:

Am hiểu về trải nghiệm người dùng trên thiết bị di động và cách tối ưu hóa quảng cáo để mang lại trải nghiệm tốt nhất.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý quảng cáo, tối ưu hóa landing page trên mobile.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh tốt là một lợi thế, đặc biệt trong việc nghiên cứu tài liệu và làm việc với các đối tác quốc tế.

II. Tìm kiếm Việc làm Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads) tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng

Sử dụng các trang web tuyển dụng:

Vietnamworks:

Một trong những trang web tuyển dụng lớn nhất Việt Nam.

Cantuyengap:

Tập trung vào việc xây dựng CV chuyên nghiệp và kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng.

tuyendungvieclam:

Trang web tuyển dụng toàn cầu với nhiều cơ hội việc làm tại Việt Nam.

thongbaotuyendung:

Tìm kiếm việc làm từ nhiều nguồn khác nhau trên internet.

#cantuyen:

Mạng xã hội chuyên nghiệp, nơi các công ty thường đăng tin tuyển dụng trực tiếp.

Các trang web tuyển dụng địa phương ở Đà Nẵng:

Tìm kiếm trên Google với các từ khóa như việc làm Đà Nẵng, tuyển dụng Đà Nẵng.

Sử dụng các từ khóa phù hợp:

Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động Ads Đà Nẵng
Mobile Ads Optimization Specialist Da Nang
Performance Marketing Mobile Da Nang
Digital Marketing Mobile Da Nang
Quảng cáo di động Đà Nẵng
Mobile Marketing Đà Nẵng

Tìm kiếm trên trang web của các công ty:

Xác định các công ty hoạt động trong lĩnh vực marketing, quảng cáo, công nghệ, thương mại điện tử ở Đà Nẵng, đặc biệt là khu vực Thanh Khê Tây.
Truy cập trang web của họ và tìm kiếm mục Careers hoặc Tuyển dụng.

Kết nối với mạng lưới chuyên nghiệp:

Sử dụng #cantuyen để kết nối với những người làm trong lĩnh vực marketing, quảng cáo ở Đà Nẵng.
Tham gia các nhóm trên Facebook hoặc #cantuyen liên quan đến marketing, quảng cáo, digital marketing ở Đà Nẵng.
Tham dự các sự kiện, hội thảo về marketing, quảng cáo ở Đà Nẵng để mở rộng mạng lưới quan hệ.

III. Chuẩn bị Hồ sơ Ứng tuyển

CV (Sơ yếu lý lịch):

Thông tin cá nhân:

Họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.

Tóm tắt kinh nghiệm (Summary/Objective):

Một đoạn ngắn gọn (3-4 câu) mô tả kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp của bạn, tập trung vào những gì bạn có thể mang lại cho công ty.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê các kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads). Mô tả chi tiết các công việc bạn đã thực hiện, kết quả đạt được, và các kỹ năng bạn đã sử dụng. Sử dụng các số liệu cụ thể để chứng minh hiệu quả công việc của bạn (ví dụ: tăng tỷ lệ chuyển đổi, giảm chi phí quảng cáo, tăng doanh thu).

Học vấn:

Liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến marketing, quảng cáo, công nghệ thông tin.

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng liên quan đến vị trí Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads).

Chứng chỉ (nếu có):

Google Ads Certification, Facebook Blueprint Certification, các chứng chỉ về phân tích dữ liệu, v.v.

Dự án cá nhân (nếu có):

Nếu bạn có bất kỳ dự án cá nhân nào liên quan đến quảng cáo di động, hãy mô tả chúng trong CV.

Tham khảo (References):

Cung cấp thông tin liên hệ của những người có thể chứng minh năng lực của bạn. Nhớ xin phép họ trước khi cung cấp thông tin.

Thư xin việc (Cover Letter):

Giới thiệu:

Nêu rõ vị trí bạn muốn ứng tuyển và lý do bạn quan tâm đến công ty.

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng:

Giải thích tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này. Liên hệ kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với yêu cầu của công việc. Nêu bật những thành tựu bạn đã đạt được trong quá khứ.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Nghiên cứu về công ty và thể hiện sự hiểu biết của bạn về sản phẩm, dịch vụ, và thị trường của công ty.

Kêu gọi hành động:

Kết thúc thư bằng cách bày tỏ mong muốn được phỏng vấn và cung cấp thông tin liên hệ của bạn.

Lưu ý:

Ngắn gọn và súc tích:

Thư xin việc nên dài không quá một trang.

Chỉnh sửa cẩn thận:

Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi gửi.

Cá nhân hóa:

Điều chỉnh thư xin việc cho phù hợp với từng công ty và vị trí ứng tuyển.

IV. Chuẩn bị cho Phỏng vấn

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, sản phẩm, dịch vụ, thị trường, và văn hóa của công ty.
Đọc các bài báo, blog, và thông tin trên mạng xã hội về công ty.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Hãy giới thiệu về bản thân bạn.
Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến quảng cáo di động?
Bạn đã sử dụng những công cụ phân tích nào?
Bạn đã từng thực hiện những chiến dịch quảng cáo di động thành công nào?
Bạn làm gì để theo dõi xu hướng thị trường và công nghệ mới trong lĩnh vực quảng cáo di động?
Bạn có kỹ năng gì đặc biệt mà công ty chúng tôi cần?
Bạn có thể làm việc dưới áp lực cao không?
Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Văn hóa công ty như thế nào?
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại công ty là gì?
Thách thức lớn nhất của vị trí này là gì?
Đội ngũ marketing của công ty hoạt động như thế nào?
Công ty có những kế hoạch gì cho tương lai?

Luyện tập phỏng vấn:

Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn trước gương hoặc với bạn bè, người thân.
Ghi âm hoặc quay video lại để xem xét và cải thiện.

Chuẩn bị trang phục phù hợp:

Chọn trang phục lịch sự, chuyên nghiệp.
Đảm bảo trang phục sạch sẽ, gọn gàng.

Đến sớm:

Đến địa điểm phỏng vấn trước giờ hẹn khoảng 10-15 phút để có thời gian chuẩn bị tinh thần.

V. Sau Phỏng vấn

Gửi email cảm ơn:

Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng trong vòng 24 giờ sau khi phỏng vấn.
Nhắc lại sự quan tâm của bạn đến vị trí và công ty.
Nhấn mạnh lại những điểm mạnh của bạn.

Theo dõi:

Nếu bạn không nhận được phản hồi sau một thời gian (ví dụ: 1-2 tuần), hãy gửi email hoặc gọi điện thoại để hỏi về tình trạng hồ sơ của bạn.

Lời khuyên bổ sung:

Xây dựng portfolio:

Nếu có thể, hãy tạo một portfolio trực tuyến hoặc PDF để展示 các dự án quảng cáo di động mà bạn đã thực hiện.

Học hỏi liên tục:

Lĩnh vực quảng cáo di động luôn thay đổi, vì vậy hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng của bạn. Đọc các blog, sách báo, và tham gia các khóa học trực tuyến.

Kiên trì:

Quá trình tìm việc có thể mất thời gian, vì vậy hãy kiên trì và đừng nản lòng.

Chúc bạn may mắn trong quá trình tìm kiếm việc làm Chuyên viên Tối ưu Trải nghiệm Di động (Ads) tại Thanh Khê Tây, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments