Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Digital Marketing Director (Ads Specialist) Thanh Khê hôm nay

Tuyển dụng vị trí Digital Marketing Director (Ads Specialist) tại Thanh Khê là một cơ hội hấp dẫn, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng để thu hút ứng viên tiềm năng. để bạn xây dựng một thông báo tuyển dụng hiệu quả:

I. TIÊU ĐỀ HẤP DẪN:

Lựa chọn 1 (Ngắn gọn):

Digital Marketing Director (Ads Specialist) - Thanh Khê

Lựa chọn 2 (Nhấn mạnh địa điểm):

[Thanh Khê] Tuyển Digital Marketing Director (Ads Specialist)

Lựa chọn 3 (Gây chú ý):

Tìm Kiếm Ngôi Sao Ads! Digital Marketing Director - Thanh Khê

II. GIỚI THIỆU CÔNG TY:

Ngắn gọn, súc tích:

Mô tả công ty bạn trong 2-3 câu. Nhấn mạnh lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa làm việc và những thành tựu nổi bật.

Ví dụ:

Công ty Việc làm It tại Đà Nẵng là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] tại Đà Nẵng. Với đội ngũ trẻ trung, năng động và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa tiềm năng.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tiêu đề rõ ràng:

Digital Marketing Director (Ads Specialist)

Mô tả chi tiết các nhiệm vụ chính:

Xây dựng chiến lược:

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing tổng thể, tập trung vào các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định insight khách hàng để đưa ra chiến lược phù hợp.
Đề xuất và quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả chi phí.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Trực tiếp quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh kịp thời để cải thiện ROI.
Thực hiện các thử nghiệm A/B testing để tối ưu hóa quảng cáo.

Nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Marketing và quảng cáo trực tuyến.
Nghiên cứu và áp dụng các công cụ, nền tảng quảng cáo mới để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Quản lý đội nhóm:

Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên quảng cáo, đảm bảo hiệu suất làm việc.
Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Phân công công việc và giám sát tiến độ thực hiện.

Báo cáo và đánh giá:

Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch quảng cáo cho Ban Giám đốc.
Đánh giá và đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động Marketing.

Ví dụ:

Phát triển và thực hiện các chiến lược digital marketing toàn diện, tập trung vào quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads, #cantuyen Ads, v.v.) để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu để xây dựng các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo, đảm bảo ROI (Return on Investment) tối ưu.
Phân tích dữ liệu quảng cáo, báo cáo hiệu quả chiến dịch và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Xây dựng và quản lý đội ngũ marketing, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất.
Phối hợp với các bộ phận khác (Sales, Product, Content) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động marketing.

IV. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, trong đó có ít nhất [Y] năm kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm Marketing.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Analytics, v.v.).
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý ngân sách, phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ Google Ads, Facebook Blueprint.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực của công ty].

Ví dụ:

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing, với chuyên môn sâu về quảng cáo trả phí (SEM/PPC, Social Ads).
Kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn và đạt được ROI (Return on Investment) dương.
Khả năng phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp hiệu quả.
Có kiến thức về SEO, content marketing và các kênh digital marketing khác là một lợi thế.

V. QUYỀN LỢI:

Mức lương:

(Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương hấp dẫn)

Các khoản thưởng:

(Thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng cuối năm)

Phúc lợi:

(Bảo hiểm, du lịch, team building, v.v.)

Cơ hội phát triển:

(Đào tạo, thăng tiến)

Môi trường làm việc:

(Mô tả văn hóa công ty, đồng nghiệp, cơ sở vật chất)

Ví dụ:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn, đánh giá hàng năm.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về digital marketing.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Cách thức ứng tuyển:

(Gửi CV qua email, nộp hồ sơ trực tuyến, v.v.)

Email:

(Địa chỉ email nhận hồ sơ)

Số điện thoại:

(Số điện thoại liên hệ)

Địa chỉ công ty:

(Địa chỉ chi tiết tại Thanh Khê)

Hạn chót nộp hồ sơ:

(Ngày cụ thể)

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và cover letter về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Digital Marketing Director (Ads Specialist) - [Tên ứng viên]
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

VII. LƯU Ý KHI ĐĂNG TIN:

Chọn kênh đăng tin phù hợp:

Các trang web tuyển dụng uy tín (Việc làm uy tín, tuyendungvieclam, Cantuyengap), mạng xã hội (#cantuyen, Facebook), các diễn đàn chuyên ngành Marketing.

Thiết kế hình ảnh/video hấp dẫn:

Sử dụng hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty, đội ngũ nhân viên để thu hút sự chú ý.

Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng:

Thay vì liệt kê các yêu cầu khô khan, hãy sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thể hiện tầm nhìn và giá trị của công ty.

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:

Một thông báo tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Phản hồi nhanh chóng:

Trả lời các câu hỏi của ứng viên một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Ví dụ mẫu thông báo tuyển dụng (ngắn gọn):

[Thanh Khê] TUYỂN DỤNG DIGITAL MARKETING DIRECTOR (ADS SPECIALIST) – CƠ HỘI DẪN DẮT CHIẾN DỊCH QUẢNG CÁO TRIỆU ĐÔ!

Bạn là một chuyên gia quảng cáo dày dặn kinh nghiệm, đam mê chinh phục những thử thách mới? Việc làm It tại Đà Nẵng, công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực] tại Đà Nẵng, đang tìm kiếm một Digital Marketing Director (Ads Specialist) tài năng để dẫn dắt các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, mang lại tăng trưởng vượt bậc cho doanh nghiệp.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo đa kênh (Google Ads, Facebook Ads, v.v.).
Quản lý ngân sách, tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Phân tích dữ liệu, báo cáo kết quả.
Quản lý và phát triển đội ngũ.

Yêu cầu:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing (Ads).
Kỹ năng quản lý và phân tích dữ liệu xuất sắc.
Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp vượt trội.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Ứng tuyển ngay:

Gửi CV về [email protected] (Hạn chót: [Ngày/Tháng/Năm])

Contact seller Share

Comments