Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Giám đốc Performance Marketing Hải châu

Tuyển dụng:

Giám đốc Performance Marketing (Địa điểm: Hải Châu, Đà Nẵng)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, ví dụ: ngành nghề, quy mô, văn hóa, điểm khác biệt]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một

Giám đốc Performance Marketing

tài năng, giàu kinh nghiệm và đam mê để dẫn dắt và phát triển đội ngũ Performance Marketing tại văn phòng Hải Châu, Đà Nẵng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing hiệu quả, đo lường được, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và nhận diện thương hiệu của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược Performance Marketing toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
Xác định và ưu tiên các kênh marketing tiềm năng (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, programmatic advertising, affiliate marketing, email marketing, etc.) dựa trên dữ liệu và phân tích thị trường.
Xây dựng ngân sách, dự báo và quản lý hiệu quả chi phí marketing.

Triển khai và quản lý chiến dịch:

Lãnh đạo đội ngũ Performance Marketing trong việc triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên nhiều kênh.
Đảm bảo tuân thủ các best practices về quảng cáo, tracking và attribution.
Phối hợp với các bộ phận khác (ví dụ: Sales, Product, Content) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing, sử dụng các công cụ như Google Analytics, Google Data Studio, Facebook Analytics và các nền tảng quảng cáo khác.
Báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về hiệu quả marketing, insights và đề xuất cải tiến.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định chiến lược và tối ưu hóa chiến dịch.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ Performance Marketing mạnh mẽ, có năng lực và gắn bó.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, cung cấp feedback và hỗ trợ để họ phát triển chuyên môn.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.

Nghiên cứu và phát triển:

Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Performance Marketing.
Thử nghiệm các kênh và chiến thuật mới để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và phân tích thị trường để đưa ra các đề xuất cải tiến chiến lược.

Quản lý agency (nếu có):

Lựa chọn và quản lý các agency quảng cáo (nếu có) để đảm bảo chất lượng dịch vụ và hiệu quả chi phí.
Thiết lập KPIs cho agency và theo dõi hiệu quả làm việc của họ.

Yêu cầu:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Performance Marketing, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Hiểu biết sâu sắc về các kênh Performance Marketing phổ biến và các công cụ tracking, phân tích.
Kinh nghiệm quản lý ngân sách marketing lớn và đạt được ROI (Return on Investment) dương.
Khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và trình bày thông tin một cách rõ ràng, mạch lạc.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giao tiếp xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tinh thần học hỏi, sáng tạo và không ngại thử thách.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành của công ty].
Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một công ty năng động và phát triển nhanh.
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Địa điểm làm việc:

Hải Châu, Đà Nẵng

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề: Ứng tuyển Giám đốc Performance Marketing - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Bạn cần điều chỉnh những thông tin sau cho phù hợp với công ty của bạn:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn]:

Điền thông tin cụ thể về công ty bạn.

[Ngành của công ty]:

Điền ngành nghề cụ thể mà công ty bạn hoạt động.

[Địa chỉ email]:

Điền địa chỉ email nhận hồ sơ.

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]:

Điền ngày hết hạn nộp hồ sơ.

Ngoài ra, bạn có thể cân nhắc bổ sung thêm các thông tin sau để thu hút ứng viên tiềm năng:

Văn hóa công ty:

Mô tả rõ hơn về văn hóa công ty và những giá trị mà công ty theo đuổi.

Cơ hội đào tạo:

Liệt kê các chương trình đào tạo mà công ty cung cấp cho nhân viên.

Các hoạt động ngoại khóa:

Mô tả các hoạt động ngoại khóa mà công ty tổ chức để gắn kết nhân viên.

Công nghệ sử dụng:

Liệt kê các công nghệ mà công ty sử dụng trong hoạt động Performance Marketing.

Contact seller Share

Comments