Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Kỹ sư Kiểm thử Hiệu năng / Performance Test Engineer Hải Châu, Đà Nẵn

Tuyển dụng Kỹ sư Kiểm thử Hiệu năng (Performance Test Engineer) tại Hải Châu, Đà Nẵng đang là một lĩnh vực tiềm năng với nhiều cơ hội phát triển. Để giúp bạn tìm kiếm và ứng tuyển thành công, , bao gồm:

1. Tìm kiếm việc làm:

Các trang web tuyển dụng hàng đầu:

Vietnamworks:

[https://www.vietnamworks.com/](https://www.vietnamworks.com/)

Cantuyengap:

[https://www.topcv.vn/](https://www.topcv.vn/)

tuyendungvieclam:

[https://careerbuilder.vn/](https://careerbuilder.vn/)

ITviec:

[https://itviec.com/](https://itviec.com/)

#cantuyen:

[https://www.linkedin.com/](https://www.linkedin.com/) (Mạng xã hội chuyên nghiệp, kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm kiếm việc làm)

thongbaotuyendung:

[https://vn.indeed.com/](https://vn.indeed.com/)

Tìm kiếm trên Google:

Sử dụng các từ khóa như Kỹ sư Kiểm thử Hiệu năng Đà Nẵng, Performance Test Engineer Hải Châu, Tuyển dụng kiểm thử hiệu năng Đà Nẵng.

Các công ty IT tại Đà Nẵng:

Tìm kiếm trực tiếp trên trang web của các công ty IT lớn có trụ sở hoặc chi nhánh tại Đà Nẵng như FPT Software, Axon Active, Enouvo IT Solutions, LogiGear, v.v.

Các group/forum về IT trên Facebook/#cantuyen:

Tham gia các nhóm liên quan đến kiểm thử phần mềm, IT tại Đà Nẵng để cập nhật thông tin tuyển dụng và kết nối với các chuyên gia trong ngành.

2. Nội dung tin tuyển dụng thường gặp:

Khi tìm kiếm việc làm, hãy chú ý đến các thông tin sau trong tin tuyển dụng:

Mô tả công việc (Job Description):

Xác định yêu cầu kiểm thử hiệu năng dựa trên yêu cầu của dự án.
Thiết kế và phát triển các script kiểm thử hiệu năng bằng các công cụ phù hợp (ví dụ: JMeter, LoadRunner, Gatling).
Thực hiện kiểm thử hiệu năng (load test, stress test, endurance test, spike test).
Phân tích kết quả kiểm thử hiệu năng, xác định bottleneck và đưa ra các đề xuất cải thiện.
Làm việc chặt chẽ với các team phát triển, QA và DevOps để giải quyết các vấn đề về hiệu năng.
Xây dựng và duy trì tài liệu kiểm thử hiệu năng.
Đóng góp vào việc cải tiến quy trình kiểm thử hiệu năng.

Yêu cầu công việc (Requirements):

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc từ X năm trở lên trong lĩnh vực kiểm thử hiệu năng. (X thường là 1-3 năm, tùy vị trí)
Có kiến thức vững chắc về các khái niệm và phương pháp kiểm thử hiệu năng.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử hiệu năng phổ biến như JMeter, LoadRunner, Gatling.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cloud (ví dụ: AWS, Azure, GCP) là một lợi thế.
Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

Quyền lợi (Benefits):

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thường sẽ có khoảng lương cụ thể hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Các khoản thưởng theo dự án, theo quý, theo năm.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác như du lịch, team building, v.v.

3. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

CV/Resume:

Thông tin cá nhân:

Họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê chi tiết các dự án đã tham gia, vai trò trong dự án, các công nghệ đã sử dụng, và kết quả đạt được. Nhấn mạnh kinh nghiệm liên quan đến kiểm thử hiệu năng.

Kỹ năng:

Liệt kê các kỹ năng cứng (hard skills) như các công cụ kiểm thử hiệu năng, ngôn ngữ lập trình, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu, v.v. và các kỹ năng mềm (soft skills) như khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề, v.v.

Học vấn:

Liệt kê bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

Chứng chỉ (nếu có):

Liệt kê các chứng chỉ liên quan đến kiểm thử hiệu năng (ví dụ: ISTQB Performance Testing).

Người tham khảo (References):

Nếu có, hãy cung cấp thông tin liên hệ của người tham khảo.

Thư xin việc (Cover Letter):

Nêu rõ lý do tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này và tại sao bạn là ứng viên phù hợp.
Nhấn mạnh những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.
Thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Portfolio (nếu có):

Nếu bạn có các dự án kiểm thử hiệu năng đã thực hiện, hãy chuẩn bị portfolio để chứng minh kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.

4. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

Nghiên cứu về công ty:

Tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ của công ty, văn hóa công ty, và các dự án mà công ty đang thực hiện.

Ôn lại kiến thức chuyên môn:

Ôn lại các kiến thức về kiểm thử hiệu năng, các công cụ kiểm thử hiệu năng, và các khái niệm liên quan.

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Hãy giới thiệu về bản thân bạn.
Bạn có kinh nghiệm gì về kiểm thử hiệu năng?
Bạn đã sử dụng những công cụ kiểm thử hiệu năng nào?
Bạn đã từng gặp những thách thức nào trong quá trình kiểm thử hiệu năng và bạn đã giải quyết chúng như thế nào?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cơ sở dữ liệu nào?
Bạn có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống cloud nào?
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Về dự án bạn sẽ tham gia.
Về quy trình làm việc của team.
Về cơ hội phát triển bản thân tại công ty.

5. Các kỹ năng cần thiết của một Kỹ sư Kiểm thử Hiệu năng:

Kiến thức về kiểm thử hiệu năng:

Load testing, stress testing, endurance testing, spike testing, scalability testing.

Kỹ năng sử dụng các công cụ kiểm thử hiệu năng:

JMeter, LoadRunner, Gatling, Performance Center, NeoLoad.

Kỹ năng lập trình:

Java, Python, hoặc các ngôn ngữ khác.

Kỹ năng làm việc với cơ sở dữ liệu:

MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle.

Kỹ năng làm việc với hệ thống cloud:

AWS, Azure, GCP.

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề:

Khả năng phân tích kết quả kiểm thử hiệu năng, xác định bottleneck và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp:

Khả năng làm việc hiệu quả với các thành viên trong team và các bên liên quan.

Lời khuyên:

Nâng cao kỹ năng:

Tham gia các khóa học, workshop về kiểm thử hiệu năng để nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Xây dựng portfolio:

Tạo một portfolio các dự án kiểm thử hiệu năng đã thực hiện để chứng minh kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.

Mở rộng mạng lưới quan hệ:

Tham gia các sự kiện, hội thảo về IT để kết nối với các chuyên gia trong ngành và tìm kiếm cơ hội việc làm.

Kiên trì:

Quá trình tìm kiếm việc làm có thể mất thời gian, hãy kiên trì và đừng nản lòng.

Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm và ứng tuyển vị trí Kỹ sư Kiểm thử Hiệu năng tại Hải Châu, Đà Nẵng!

Contact seller Share

Comments