Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng / Usability Test Engineer Thạc Gián,

Tuyển dụng vị trí

Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng / Usability Test Engineer

tại

Thạc Gián, Đà Nẵng

là một cơ hội tuyệt vời để tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm, đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt nhất. về quy trình tuyển dụng và các bước cần chuẩn bị:

I. Nghiên cứu thông tin về công ty Thạc Gián:

Tìm hiểu về công ty:

Truy cập trang web chính thức của Thạc Gián, các trang mạng xã hội (Facebook, #cantuyen...) để hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, giá trị cốt lõi, và các dự án hiện tại.

Tìm kiếm thông tin tuyển dụng:

Tìm trên các trang tuyển dụng uy tín như Việc làm uy tín, Cantuyengap, CareerLink, ITviec (nếu có), hoặc trực tiếp trên trang web của Thạc Gián để tìm thông tin chi tiết về vị trí Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng.

II. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển:

1. CV (Sơ yếu lý lịch):

Thông tin cá nhân:

Họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ, số điện thoại, email.

Tóm tắt bản thân (Summary/Objective):

Ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm và mục tiêu nghề nghiệp liên quan đến vị trí ứng tuyển. Ví dụ: Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng có kinh nghiệm Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm trong việc kiểm thử và đánh giá trải nghiệm người dùng cho các sản phẩm [liệt kê các loại sản phẩm]. Mong muốn đóng góp vào việc xây dựng sản phẩm có tính khả dụng cao tại Thạc Gián.

Kinh nghiệm làm việc:

Liệt kê theo thứ tự thời gian (từ gần nhất đến xa nhất).
Đối với mỗi công việc: Tên công ty, thời gian làm việc, vị trí, mô tả công việc chi tiết, các thành tựu đạt được (nên định lượng bằng số liệu cụ thể).
Nhấn mạnh các kinh nghiệm liên quan đến:
Lập kế hoạch và thực hiện các bài kiểm tra khả năng sử dụng (usability testing).
Tuyển dụng và quản lý người dùng tham gia kiểm thử.
Thiết kế các kịch bản kiểm thử (test scenarios).
Sử dụng các công cụ kiểm thử (e.g., UserZoom, Lookback, Optimal Workshop).
Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả kiểm thử.
Đề xuất cải tiến thiết kế dựa trên kết quả kiểm thử.
Làm việc với các bộ phận thiết kế và phát triển để triển khai các cải tiến.

Kỹ năng:

Kỹ năng chuyên môn:

Kiến thức vững chắc về nguyên tắc thiết kế UX/UI.
Kỹ năng lập kế hoạch và thực hiện kiểm thử khả năng sử dụng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra kết luận.
Kỹ năng sử dụng các công cụ kiểm thử UX/UI.
Hiểu biết về các phương pháp nghiên cứu người dùng (user research).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng văn bản và lời nói).
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng tư duy phản biện.
Kỹ năng quản lý thời gian.

Học vấn:

Trình độ học vấn cao nhất, chuyên ngành, tên trường, thời gian tốt nghiệp.
Các chứng chỉ liên quan (nếu có).

Dự án đã tham gia:

Liệt kê các dự án đã tham gia, mô tả vai trò và đóng góp của bạn trong dự án đó.

Hoạt động ngoại khóa (nếu có):

Các hoạt động thể hiện kỹ năng mềm và sự năng động của bạn.

Người tham khảo (References):

Tên, chức danh, công ty và thông tin liên hệ của người tham khảo (nếu được yêu cầu).

2. Cover Letter (Thư xin việc):

Giới thiệu:

Nêu rõ vị trí ứng tuyển, nguồn thông tin tuyển dụng, và lý do bạn quan tâm đến vị trí này.

Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng:

Tóm tắt những kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.

Thể hiện sự hiểu biết về công ty:

Nêu những gì bạn biết về Thạc Gián và lý do bạn muốn làm việc tại đây.

Kết thúc:

Bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn và cung cấp thông tin liên hệ.

Lưu ý:

Viết ngắn gọn, súc tích, và chuyên nghiệp.
Điều chỉnh nội dung cover letter cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.

3. Portfolio (nếu có):

Nếu bạn có các dự án kiểm thử khả năng sử dụng đã thực hiện, hãy chuẩn bị một portfolio để trình bày.
Portfolio có thể là một bản trình bày PowerPoint, một trang web cá nhân, hoặc một tài liệu PDF.
Nội dung portfolio nên bao gồm:
Mô tả dự án.
Vai trò của bạn trong dự án.
Các phương pháp kiểm thử đã sử dụng.
Kết quả kiểm thử và các đề xuất cải tiến.
Hình ảnh hoặc video minh họa (nếu có).

III. Nộp hồ sơ:

Tìm hiểu hình thức nộp hồ sơ:

Thông thường, thông tin tuyển dụng sẽ ghi rõ hình thức nộp hồ sơ (qua email, qua trang web tuyển dụng, hoặc nộp trực tiếp).

Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ:

Đảm bảo bạn đã chuẩn bị đầy đủ CV, cover letter, portfolio (nếu có), và các giấy tờ khác theo yêu cầu.

Kiểm tra kỹ lưỡng:

Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp, và định dạng trước khi nộp hồ sơ.

Gửi hồ sơ đúng hạn:

Nộp hồ sơ trước thời hạn để tăng cơ hội được gọi phỏng vấn.

IV. Chuẩn bị cho phỏng vấn:

1. Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí:

Xem lại thông tin về Thạc Gián và vị trí Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng.
Tìm hiểu về các sản phẩm/dịch vụ mà Thạc Gián đang phát triển.
Tìm hiểu về quy trình phát triển sản phẩm của Thạc Gián.

2. Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn thường gặp:

Giới thiệu về bản thân.
Tại sao bạn quan tâm đến vị trí này?
Bạn có kinh nghiệm gì trong việc kiểm thử khả năng sử dụng?
Bạn đã sử dụng những công cụ kiểm thử nào?
Bạn đã xử lý những tình huống khó khăn nào trong quá trình kiểm thử?
Bạn có những kỹ năng mềm nào phù hợp với công việc?
Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?

3. Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Đặt câu hỏi thể hiện sự quan tâm của bạn đến công ty và vị trí.
Ví dụ:
Đội ngũ phát triển sản phẩm của công ty được tổ chức như thế nào?
Quy trình kiểm thử khả năng sử dụng được thực hiện như thế nào?
Những thách thức lớn nhất mà công ty đang đối mặt trong việc cải thiện trải nghiệm người dùng là gì?
Cơ hội phát triển nghề nghiệp cho vị trí Kỹ sư Kiểm thử Khả năng Sử dụng tại công ty là gì?

4. Luyện tập phỏng vấn:

Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn với bạn bè hoặc người thân.
Ghi âm hoặc quay video lại để xem xét và cải thiện.
Luyện tập cách diễn đạt tự tin, rõ ràng, và chuyên nghiệp.

5. Chuẩn bị trang phục phù hợp:

Chọn trang phục lịch sự, chuyên nghiệp, phù hợp với văn hóa công ty.

V. Trong buổi phỏng vấn:

Đến đúng giờ:

Đến sớm hơn giờ hẹn khoảng 10-15 phút để chuẩn bị.

Tự tin và chuyên nghiệp:

Giữ thái độ tự tin, thân thiện, và tôn trọng người phỏng vấn.

Trả lời câu hỏi rõ ràng, súc tích:

Trả lời đúng trọng tâm câu hỏi, tránh lan man.

Thể hiện sự nhiệt tình và đam mê:

Cho thấy bạn thực sự quan tâm đến công việc và mong muốn được đóng góp cho công ty.

Đặt câu hỏi thông minh:

Hỏi những câu hỏi thể hiện sự quan tâm và hiểu biết của bạn về công ty và vị trí.

Cảm ơn người phỏng vấn:

Gửi lời cảm ơn chân thành sau buổi phỏng vấn.

VI. Sau phỏng vấn:

Gửi email cảm ơn:

Gửi email cảm ơn người phỏng vấn trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn.

Theo dõi kết quả:

Liên hệ với nhà tuyển dụng sau khoảng thời gian đã hẹn để hỏi về kết quả phỏng vấn.

Lời khuyên:

Tự tin vào bản thân:

Hãy tin vào khả năng và kinh nghiệm của bạn.

Chuẩn bị kỹ lưỡng:

Dành thời gian chuẩn bị kỹ càng cho quá trình ứng tuyển.

Thể hiện sự đam mê:

Cho thấy bạn thực sự yêu thích công việc kiểm thử khả năng sử dụng.

Luôn học hỏi và phát triển:

Cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu của thị trường.

Chúc bạn thành công với buổi phỏng vấn!

Contact seller Share

Comments