Tuyển dụng Check with seller Đà Nẵng => Tuyển dụng việc làm Real Estate Ads Expert (VN Market) Hải châu

Tuyển dụng vị trí Real Estate Ads Expert (VN Market) tại Hải Châu là một cơ hội hấp dẫn. Để thu hút những ứng viên chất lượng, bạn cần một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. để bạn tạo ra một bản tuyển dụng hiệu quả:

1. Tiêu đề:

Bắt buộc:

Real Estate Ads Expert (VN Market) - Hải Châu

Tùy chọn:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT đang tìm kiếm Real Estate Ads Expert (VN Market) tại Hải Châu!

2. Giới thiệu công ty (About Us):

Mục tiêu:

Giúp ứng viên hiểu rõ về công ty, văn hóa, và giá trị.

Nội dung:

Tên công ty, lĩnh vực hoạt động (bất động sản, môi giới, đầu tư...)
Mô tả ngắn gọn về tầm nhìn, sứ mệnh, và giá trị cốt lõi của công ty.
Thông tin về quy mô công ty, số lượng nhân viên.
Điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty.
Văn hóa công ty (môi trường làm việc, cơ hội phát triển, sự gắn kết...)
(Tùy chọn) Giải thưởng, thành tích nổi bật.

Ví dụ:

ABC Land là một trong những công ty bất động sản hàng đầu tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp nhà ở và đầu tư bất động sản chất lượng cao. Với tầm nhìn trở thành đối tác tin cậy của khách hàng, ABC Land cam kết mang đến những sản phẩm và dịch vụ vượt trội, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng. Chúng tôi tự hào về đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo và luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách.

3. Mô tả công việc (Job Description):

Mục tiêu:

Làm rõ vai trò, trách nhiệm, và nhiệm vụ cụ thể của vị trí.

Nội dung:

Tóm tắt công việc:

Mô tả ngắn gọn về mục đích chính của vị trí.

Trách nhiệm chính:

Liệt kê chi tiết các công việc cần thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Xây dựng, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo bất động sản trên các nền tảng trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads, các trang web bất động sản...).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu.
Lựa chọn kênh quảng cáo phù hợp và tối ưu hóa ngân sách.
Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng kênh.
Thiết kế hình ảnh/video quảng cáo thu hút.
Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (kinh doanh, marketing) để đảm bảo mục tiêu chung.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng quảng cáo mới nhất.

Ví dụ:

Xây dựng chiến lược quảng cáo bất động sản toàn diện trên các kênh trực tuyến, bao gồm Google Ads, Facebook Ads, và các trang web bất động sản hàng đầu.
Nghiên cứu và phân tích thị trường bất động sản địa phương để xác định cơ hội và thách thức.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả quảng cáo, đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa chi phí và tăng hiệu quả.

4. Yêu cầu công việc (Job Requirements):

Mục tiêu:

Xác định các kỹ năng, kinh nghiệm, và trình độ cần thiết để ứng viên có thể hoàn thành tốt công việc.

Nội dung:

Kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm yêu cầu và lĩnh vực kinh nghiệm liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng cứng:

Thành thạo các nền tảng quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads...).
Có kiến thức sâu rộng về marketing bất động sản.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo hấp dẫn.
Kỹ năng thiết kế hình ảnh/video quảng cáo (ưu tiên).
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quảng cáo (Google Analytics, Facebook Pixel...).

Kỹ năng mềm:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.

Trình độ học vấn:

Bằng cấp tối thiểu yêu cầu (Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Bất động sản...).

Yêu cầu khác:

Có hiểu biết về thị trường bất động sản Việt Nam, đặc biệt là khu vực Hải Châu, Đà Nẵng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản.

Ví dụ:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành bất động sản.
Thành thạo các công cụ quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các báo cáo và đề xuất cải tiến hiệu quả chiến dịch.

5. Quyền lợi (Benefits):

Mục tiêu:

Thuyết phục ứng viên rằng công ty mang lại một môi trường làm việc tốt và những phúc lợi xứng đáng.

Nội dung:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI, doanh số...).
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, điện thoại...).
Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.

Ví dụ:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng hiệu suất dựa trên kết quả công việc và đóng góp cho công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng và kiến thức.

6. Thông tin liên hệ (How to Apply):

Mục tiêu:

Hướng dẫn ứng viên cách nộp hồ sơ ứng tuyển.

Nội dung:

Địa chỉ email nhận hồ sơ.
Tiêu đề email yêu cầu (ví dụ: Ứng tuyển Real Estate Ads Expert - [Tên Ứng Viên]).
Các giấy tờ cần nộp (CV, Cover Letter, các chứng chỉ liên quan...).
Thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (tên, số điện thoại).

Ví dụ:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: hr@abcland.com.vn với tiêu đề: Ứng tuyển Real Estate Ads Expert - [Tên Ứng Viên].
Hạn chót nộp hồ sơ: 30/04/2024.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: Ms. Hoa - 0901234567.

Lưu ý:

Ngôn ngữ:

Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp, nhưng vẫn gần gũi và dễ hiểu.

Chính tả và ngữ pháp:

Kiểm tra kỹ lưỡng chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Tính hấp dẫn:

Sử dụng các từ ngữ mạnh mẽ, thể hiện sự hấp dẫn của vị trí và công ty.

Hình ảnh/Video:

Nếu có thể, hãy thêm hình ảnh hoặc video về công ty để tăng tính trực quan.

SEO:

Tối ưu hóa tiêu đề và nội dung để tăng khả năng hiển thị trên các công cụ tìm kiếm.

Kênh đăng tải:

Các trang web tuyển dụng uy tín (Vietnamworks, tuyendungvieclam, Cantuyengap...)
Mạng xã hội (#cantuyen, Facebook...)
Website của công ty

Contact seller Share

Comments